好啦, 先承認我就是
如果2018的年薪相對於我的實力是個公允價
這幾年實力增長的速度遠小於分紅增長的速度
好到不像真的
很明顯的這幾年成為實力<薪資的人
看看部門裡的小朋友各個士氣高昂就知道
每個人的感受差不多
不過這也不是壞事, 大家努力提升實力追上薪資
還蠻正面的
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推文 (9)
推
h920032
人才通貨膨脹
10/15 10:31
推
Absenting
可以分享一下數字跟產業嗎？
10/15 11:03
→
loadingN
求內推
10/15 11:04
→
chunfo
有沒有可能是以前被騙了
10/15 11:44
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moboo
其實我覺得現在的薪水比較符合價值
10/15 12:52
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ll1117
原來會有人努力提升跟上自己的薪資，而不是再撈兩年
10/15 13:25
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ll1117
我要躺平了
10/15 13:25
推
iamala
當你的薪資來自幾千幾萬人的努力，是不可能讓實力
10/15 13:55
→
iamala
跟上的….
10/15 13:55