聽說cc第一場溝通會對員工說出,gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的,語畢哄堂大笑。
後來兩場再也不敢講這句笑話讓大家笑。越說越保守。八成發現自己講了一個大笑話,不久
後人資副總connie ma就退休了,笑翻。
除此之外,cc好像在第三場溝通會提到,「你們相信我。我會讓我們工程師的薪水,兩三年
內會追上i」。
https://reurl.cc/yM3AQ2
有人相信這件事情會發生嗎?還是跟「gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的」一樣,只是個笑話
?哈哈
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推文 (137)
推
Jerry469
語畢
10/09 14:12
推
robin101246
哄堂大笑
10/09 14:13
推
gn01216674
重點在於文化吧,人家*tk很自豪自己公司,gg呢
10/09 14:23
→
Stat14
GG人資副總叫摳你媽喔= =?
10/09 14:23
→
gn01216674
大家抱怨的又不是薪水...到現在還搞不清楚狀況
10/09 14:24
推
kyle5241
真的每年調20%是沒錯啦 但真的會這樣調嗎?
10/09 14:33
推
ab2326764
製造業跟豬屎屋比也不太公平吧
10/09 14:37
→
emarl5566
再怎麼賺錢,還是叫員工喝湯,頂多加麵
10/09 14:39
推
Okubo7788
明後年預售交屋潮,GGer投客的錢,夠繳尾款和貸款嗎?
10/09 14:40
→
nicolaschen2
有人說要跟豬屎屋比?自己台上講出來的然後被笑才
10/09 14:40
→
nicolaschen2
又說跟豬屎屋比不公平?
10/09 14:40
推
nask
gger rd怎麼可能輸MR
10/09 14:40
→
nask
都拿RD來比才準
10/09 14:41
噓
ppony
3樓怎麼知道?
10/09 14:42
推
MINGSING
重點是職場文化啦,不改善還是一堆人走!
10/09 14:47
推
zz7856132
樓上 gger rd錢不會比產線多
10/09 14:48
推
Nerv
多聘幾十個副總來拉高平均不就好了,科科
10/09 14:50
噓
jim543000
說個笑話 ggrd錢沒比產線多
10/09 15:12
→
Adrian
不用i 跟美國GGer一樣錢就好了
10/09 15:43
推
yamakazi
以收人門檻來正規化後,薪資的確跟mtker 差不多
10/09 15:45
推
yamakazi
GGer整天說在演戲做excel無腦工作,做無腦工作是要
10/09 15:47
→
yamakazi
多高薪?
10/09 15:47
推
kyle5241
RD 因為不給報加班,底薪會高一點
10/09 15:50
推
yamakazi
人都收到龍華了,是要多高薪?
10/09 15:51
→
yamakazi
還是四大覺得做一樣工作,四大該領得比龍華多?
10/09 15:51
→
offstage
但是開戰時美國會幫忙撤離GGer
10/09 16:02
→
samm3320
一樣的工作是龍華視角吧
10/09 16:22
推
kobe760903
可能CP值差不多吧
10/09 17:04
推
yamakazi
Mtker2020中位數才240萬,我相信現在一定不少GGer有
10/09 17:19
→
yamakazi
這個數字,副總其實也沒講錯
10/09 17:19
→
nicolaschen2
拿2021/2022薪水比2020薪水?這樣的話,拿攔轎比雞
10/09 17:29
→
nicolaschen2
腿也是合情合理吧!
10/09 17:29
推
jkl852
gger很自豪吧 台北捷運常看到GG全裝備工程師
10/09 17:37
推
hanwang
GG的問題之一是為什麼讓四大跟私大做一樣工作
10/09 17:37
→
SabreN
GG再加薪下去,這邊很多人就要更悲憤了,旁邊看人家
10/09 17:47
→
SabreN
吃麵,在那邊說,哎呀,好燙喔你怎麼一直吃,不要吃
10/09 17:47
→
SabreN
啊,哈哈笑死,但我想看那些人再崩潰,加薪平均一人
10/09 17:47
→
SabreN
加一百萬,700億,今年獲利的的7%都不到吧,可以的
10/09 17:47
→
tabrisPTT
CC的薪水應該能跟Rick比吧 XD
10/09 17:50
推
yamakazi
拿六萬人比一萬人的確是攔轎比雞腿
10/09 17:56
推
IBURNER
GG賺的也屌打豬屎啊==
10/09 17:57
推
yamakazi
今天我是龍華,會感謝公司給那麼多薪水,今天我是四
10/09 18:02
→
yamakazi
大就不說了
10/09 18:02
噓
nmjkluiop
四大去GG就是準備跟地名大學領一樣R
10/09 18:05
推
yamakazi
不是都在抱怨自己在做無腦工作,做無腦工作就領那麼
10/09 18:07
→
yamakazi
多要抱怨什麼?
10/09 18:07
→
yamakazi
點點excel就能領錢不錯了,點excel是GGer自己講的不
10/09 18:09
→
yamakazi
是我說的
10/09 18:09
推
yamakazi
我還沒聽過哪個Mtker只要點excel
10/09 18:10
推
ming5566
也沒說錯啊 現在31不是都有兩百了嗎== 紅32也三百出
10/09 18:18
→
ming5566
頭 跟紅E8快400就比較有差距了
10/09 18:18
推
ming5566
然後跟豬屎屋比是要比什麼 豬屎屋清一色幾乎都是電
10/09 18:20
→
ming5566
資 然後研究所相關系所 等於是大學這關是篩選後的前
10/09 18:20
→
ming5566
段班 研究所又過濾一次 產線仔大學就被過濾掉了 好
10/09 18:20
→
ming5566
意思拿自己跟豬屎屋比喔
10/09 18:20
→
ming5566
整天做沒有value的事情 然後一直大聲嚷嚷 都不會臉
10/09 18:20
→
ming5566
紅的耶
10/09 18:20
推
Battie
RD底薪高一點,但不給報加班,所以產線菁英收入就是贏
10/09 18:38
→
Battie
RD,版上才會都是產線菁英嗆人薪水,而RD都不敢說話,
10/09 18:38
→
Battie
而ic廠要挖也只會挖嗆聲比較弱的RD
10/09 18:38
噓
b777787
乖乖拿著螺絲起子索羅斯啦 整天叫 呵呵
10/09 18:39
→
nicolaschen2
樓上是一堆閱讀障礙喔!cc自己跑出來說gger薪水跟
10/09 18:54
→
nicolaschen2
m/r差不多,又不是員工自己說要跟m/r比。閱讀障礙
10/09 18:54
→
nicolaschen2
有被公司刷掉嗎?哈哈
10/09 18:54
噓
zcliu026
重點是那狗屎的工作環境跟pmd 制度吧
10/09 18:58
→
dion02
我現在GG的薪水是MTK十年前的新人價
10/09 19:00
噓
nmjkluiop
新31哪有200 發哥第一年就破200惹
10/09 19:04
推
shybaman
本來是不用跟豬屎屋比,但長官都提這個笑話了,我
10/09 20:03
→
shybaman
們幹嘛不順勢拿出來比,笑一笑
10/09 20:03
推
Jerry469
產線仔一直拿豬屎屋比幹嘛?-.-
10/09 20:08
→
Jerry469
你會coding 還會在這發廢文?
10/09 20:08
推
yamakazi
原來是自我解嘲啊,長官講完,大家笑笑覺得自己應該
10/09 20:13
→
yamakazi
領不到那麼多,你這樣講我就懂了
10/09 20:13
→
yamakazi
自己都覺得是笑話了呵呵
10/09 20:14
推
abc5555990
用薪水/能力 台積CP值比豬屎屋高太多了
10/09 20:21
推
yamakazi
所以真的領不到也不用生氣啦,自己都覺得不可能了
10/09 20:22
→
luche
以台積電營利率來看 為什麼不能跟豬屎屋比?而且補
10/09 20:29
→
luche
助員工買公司股票為什麼今年才想動?而不是2016年
10/09 20:29
→
luche
跟三星火拼的時候 公司的獲利一直都擺在那
10/09 20:29
推
yamakazi
因為2016火拼的時候發現不補助買股也能打贏三星XDDD
10/09 20:34
推
jay7684123
風氣越來越官僚了
10/09 20:35
推
yamakazi
全體員工離職率6.8%,新進員工離職率17.6%,這代表
10/09 20:37
→
yamakazi
什麼?代表腳麻走不了XDDD
10/09 20:37
推
yamakazi
抱怨成這樣但一年平均只有6%的人離職,看起來大家還
10/09 20:41
→
yamakazi
是挺滿意的Xd
10/09 20:41
→
nicolaschen2
6%是去年的吧,今年一樣6趴的話人資副總會退休?
10/09 21:03
→
CorkiN
尼可拉斯果然最懂GG了 連GG人資副總離職的原因都知
10/09 21:14
→
CorkiN
道
10/09 21:14
→
CorkiN
啊 文中所有關於GG的描述都是用 聽說 好像 看來是
10/09 21:15
→
CorkiN
不在GG卻又最懂GG的男人
10/09 21:15
推
yamakazi
退休又不代表什麼,台積電這一兩年不是一堆高階主管
10/09 21:21
→
yamakazi
退休?
10/09 21:21
→
apoenzyme0
2021聯發科離職率6.4%. 其實也差不多好嗎
10/09 21:22
→
CorkiN
yamakazi我建議你不要跟他認真啦 他之前在這個板的
10/09 21:26
→
CorkiN
一堆發言根本就像是個網路看一看就在這個板大放厥
10/09 21:26
→
CorkiN
詞的外行仔了
10/09 21:26
→
nicolaschen2
網路看一看就來講的外行仔?那你不會找認識的gger
10/09 21:32
→
nicolaschen2
去問問?還是你連半個gger都不認識?哈哈
10/09 21:32
→
CorkiN
好啦 我相信GGer們肯定會很感謝你這不在裡面的人還
10/09 21:35
→
CorkiN
願意每當講到GG時就會上來大肆開噴的好人
10/09 21:35
→
nicolaschen2
當然要有我們這種敢噴gg的局外人啊!畢竟溝通會的
10/09 21:40
→
nicolaschen2
時候,都有副理跑出乃捧cc的懶蛋,說「為什麼調薪
10/09 21:40
→
nicolaschen2
這種pip的事情網路上都知道」,要cc嚴懲這些在ptt
10/09 21:40
→
nicolaschen2
幹譙公司調薪不公的人。
10/09 21:40
推
chocopie
這就是為什麼要跨階層meeting
10/09 22:29
→
chocopie
上層的人自己最好要有警覺心,中間的主管是不是在演
10/09 22:29
推
nlriey
推樓上,nicolas真的是巷子內的
10/09 22:32
→
nlriey
在調薪公布前,新聞媒體就都知道了,然後那副理說是
10/09 22:33
→
nlriey
PIP的鍋真的笑死,反正GG什麼都能推給PIP解決
10/09 22:33
→
nicolaschen2
Espp也是媒體先知道啊!ICIC根本是笑話
10/09 23:07
推
pinkjenny
講到離職率又有長官跳出來瞎護航了
10/09 23:08
推
pinkjenny
SPC只能re-target一次 請問離職率是要改幾次
10/09 23:13
推
befriend
當然是笑話!一年一度的唬爛大賽冠軍
10/09 23:23
推
yauaia
畫唬爛大會
10/10 00:18
推
toroyang
六萬人的公司產品世界第一,一萬人的的公司,產品
10/10 01:11
→
toroyang
算他世界第二,離第一還有段不小距離,列舉現狀可
10/10 01:11
→
toroyang
能清楚些,用龍華能這麼屌不是很強嗎,那第二名的
10/10 01:11
→
toroyang
這些被過濾後的精英,不是應該更努力點?
10/10 01:11
→
ganninian
這兩位一直在吃張爺爺留的老本 我看台積十年內必出
10/10 01:18
→
ganninian
現危機
10/10 01:18
推
ming5566
樓樓上你這樣講反過來說不就代表該產業不需要多厲害
10/10 06:00
→
ming5566
的技能跟智商就能做到嗎XD
10/10 06:00
→
ming5566
如果被過濾後的精英拚死拚活還在世界第二 那換被淘
10/10 06:01
→
ming5566
汰過的來做還真的不知道會在哪耶
10/10 06:01
推
Battie
要用相同標準,GG的DTP都聘用龍華畢業生,能設計出ic
10/10 07:54
→
Battie
才屌
10/10 07:54
推
Battie
美國能做出ic,但成本太高,所以你們要更精益求精,讓
10/10 08:01
→
Battie
自己更便宜呀,繼續維持世界第一便宜
10/10 08:01
推
denny0000002
溝通會?原來是舔懶趴大會啊~
10/10 10:07
→
denny0000002
這波狂舔看有沒有機會升經理~
10/10 10:07
推
EKman
張爺爺那一套現在變本加厲,危機?賺爛了好嗎
10/10 10:10
推
dika
有不少想回鍋的,被擋的死死的
10/10 10:18
推
VortexSheet
十年內出現危機有講等於沒講,企業怎麼可能一帆風順
10/10 10:20
推
lbhead
看來gg 快不行了,找了一堆只會抱怨的員工
10/10 10:47
推
domyutmost
請問原po哪裡有溝通會影片可看?
10/10 11:10
推
HornShow
我們說真話 我們不誇張 不作秀
10/10 22:49
→
SYSQP
GG不是吃大鍋飯的嗎? 因為 HR不敢搞差異化
10/11 00:06