你有問過自己，你怎麼知道自己值得更多的錢嗎？ 1. 是自己覺得自己值得更高的價錢？ 2. 因為朋友家人說你值得拿更多錢？ 3. 還是因為物價漲所以薪水也要漲？ 4. 或是今年KPI 都達到所以要加薪？ 老實說以你文章的內容來看，現在這個時間點，我會覺得你所要提的4.已經太晚了。 就算你跟老闆說：『我今年好棒棒，去年訂的目標都有達到』 老闆很有可能只會覺得這是你本來就該做的。 如果你要靠這個爭取加薪，正確的做法應該是在你去年訂定目標的時候就要跟老闆談 『明年XYZ project的良率提升x%就拿多少bonus, 每多提升y%就再多拿多少bouns。』 這才是每年年底跟主管1-1談KPI要做的事。 更不要說1,2,3,那都是個人主觀的想法，如果沒有辦法帶給公司利益。 除非公司跟你老闆都超佛心，不然我完全找不到幫你加薪的理由。 要說服他人時，務必要站在對方的角度想想，如果你是對方如何才會買單？ a. 幫你加薪，可以為公司帶來更多好處 b. 不幫你加薪，會為公司帶來更多損失 要如何客觀地說服公司可能會發生a或b? 就像推文說的，多去面試，了解市場狀態，也了解自己在市場的價值。 你去面試了，拿到報價了，但跟現職相去不遠，那就表示你就是這個價位 你去面試了，拿到報價了，明顯優於現職，那這時候你才有客觀資料跟公司談加薪 以上純屬個人意見，不代表能套用到所有公司所有狀況 單純提供一個思考的方向 ※ 引述《ypeter (!!)》之銘言： : 不好意思 佔用版面 : 績效考核要寫自評 並且發bonus : 不知道各位大大在這個階段怎麼表達給我更多的錢 : 要怎麼開口才漂亮 : 如果去年訂的目標都有做到 要怎麼跟老板表達加錢呢 : 還是真的要去外面拿offer 公司才會幫你加薪呢? : 有沒有前輩分享相關經驗呢 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.3.209 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665291816.A.186.html 對，你說的對，物價上漲很客觀。 但我想要表達的意思是如果公司因為物價上漲要調薪，會是全公司性的調薪 因為不是只有原po遭遇物價上漲的狀況 所以『因為物價上漲，所以我要加薪』這點對公司而言不太會是個客觀可以討論的籌碼 這種規格外的特例就不用提了吧，如果我爸郭台銘... 這也是另外一個ugly truth 如果你向上管理做得很好，就算沒特別講，老闆自然就會給你比較大包 如果覺得老闆虧待你了，講直白了，如果沒有其他offer在手基本上沒什麼機會談 ※ 編輯: demonhell (114.137.3.209 臺灣), 10/09/2022 14:14:37