剛剛linkedin收到google的廣告信
邀請免試pixel team的缺
這是亂灑的嗎
之前有兩次面試經驗
都是第一關就陣亡了
傳說不是凍結人力
台灣真的還在招人嗎??
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.140.14 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665140380.A.97C.html
推文 (90)
→
ken1325
你不知道google HR 都在LinkedIn上亂槍打鳥嗎
10/07 19:00
→
windlll
這倒是真的,明明有寫要找的工作內容,HR卻亂槍打
10/07 19:02
→
windlll
鳥問你要不要去
10/07 19:02
推
garlic5566
台灣G有在找啊
10/07 19:12
噓
final01
等等~廣告信你都高潮到要來問??會不會太費XD
10/07 19:14
→
final01
你4不4意淫人家很久~人家一發信就很高興XD
10/07 19:16
推
sdf90258
Hoogle
10/07 19:16
推
ban8566
不用浪費時間幫人資訓練吧?前陣子面試完七關才告訴
10/07 19:25
→
ban8566
你人力凍結了
10/07 19:25
推
lushihjen
Hoogle....
10/07 19:30
→
LinuxKernel
還是有 快進去幫解p6 bug
10/07 19:30
推
gn01216674
部分凍結啦,怎麼可能全部凍結
10/07 19:32
推
han999
作業績
10/07 19:32
推
silver5566
如果進去,麻煩請他們改用gg製程,我不想再用垃圾
10/07 19:32
→
silver5566
三星了
10/07 19:32
→
gn01216674
現在開的缺就是真的缺,不會突然凍了
10/07 19:33
→
ban8566
就是最近才面完的啊 做手機的 也是在Linkedln被撈
10/07 19:54
→
ban8566
到的 面試過程很趕 大概一個月跑完七關 然後等待一
10/07 19:54
→
ban8566
個多月跟你說不找了
10/07 19:54
→
ban8566
面試各關包含台灣中國印度美國主管都有 很浪費時間
10/07 19:55
→
ban8566
和精力
10/07 19:55
→
ban8566
在面試完成前人資特別積極 但一面試完人資就消失 寄
10/07 20:00
→
ban8566
信也不太回 感覺真的很像在做業績
10/07 20:00
推
dontgomtk56
有吧 最近一直挖gg的人
10/07 20:05
→
jhun
業績吧?
10/07 20:11
推
qk3380888
Pixel就靠你拯救了
10/07 20:11
推
whaleinsky
真的亂槍打鳥! resume跟實際實際投遞職缺,都跟HR
10/07 20:26
→
whaleinsky
請你面的職缺各種對不上。
10/07 20:26
→
z030060374
台灣g沒那麼好進 只收菁英那種的
10/07 20:28
推
Goldx5
有收到啊,根本亂寄
10/07 20:38
→
LinuxKernel
只收菁英應該是以前只有101的時期
10/07 20:43
推
gtjs45
7關?不是5關嗎?
10/07 20:56
推
brightest
面那麼多關 然後reject真的很慘
10/07 21:03
推
wind5030
收到廣告信就上來發文喔哈哈哈哈
10/07 21:03
推
JamesForrest
考到倒啊,要每一關都完美
10/07 21:06
推
kaigogo
找一堆人面啊 但又不是那麼好上
10/07 21:09
推
wulouise
現在不是L4只要三關?
10/07 21:13
推
sunsamy
當年HTC要倒前也是找一堆人來考試,亂槍打鳥
10/07 21:32
→
peter98
台灣G的L4只要三關?? 看來前景黯淡喔
10/07 21:40
→
lavender717
面試到七關真的滿無聊的,有關係就...嗯
10/07 21:46
→
C24128390
如果是收到公司帳戶寄的信 那就撒的xd 真要找你都會
10/07 21:50
→
C24128390
是recruiter來找
10/07 21:50
→
C24128390
不過第一關就fail代表後面更沒戲 不用當一回事
10/07 21:52
推
peterlin0224
這幾天也收到,找software卻寄給我這個做ic design
10/07 22:22
→
peterlin0224
的…..,感覺就是亂槍打鳥
10/07 22:22
→
peterlin0224
不過前陣子是有ic design team有邀約,但那陣子家
10/07 22:22
→
peterlin0224
裡有事太累拒絕了
10/07 22:22
推
ban8566
onsite有四關 onsite前有兩關 + 人資 總共面7次*45
10/07 23:13
→
ban8566
分鐘 然後面試完人資就消失了 一個多月後跟你說不
10/07 23:13
→
ban8566
招了 印象比蘋果還差很多 浪費面試者時間和精神
10/07 23:13
推
lzylzy123
也收到邀約,就是廣告信而已,我還是文組的
10/07 23:14
→
ban8566
那種廣告信不是面試邀約 面試邀約是他們人資會直接
10/07 23:17
→
ban8566
打給你 人資還會分成大概3、4位 各執行不同任務
10/07 23:17
→
ban8566
現在除了尖端技術研發 不然應該是沒必要特別去給人
10/07 23:18
→
ban8566
資做業績
10/07 23:18
推
peterlin0224
嗯嗯,正式的人資會寄JD和正式信並打電話給你確認
10/07 23:24
→
peterlin0224
時間後回信給你,pixel這個是廣告信,不過我收到的
10/07 23:24
→
peterlin0224
裡面有附職缺,只是是軟體缺,看起來就是亂撒一通…
10/07 23:24
→
peterlin0224
.XDDD
10/07 23:24
→
longlongint
HR真的亂搞 跟主管面談直接洗臉 這經歷不可能lead
10/07 23:35
→
longlongint
HR 是不會先跟面試官確認嗎XD
10/07 23:35
→
longlongint
找學長姐弟妹投比較實在
10/07 23:36
→
luluking
有開始找了吧,我最近也被排要面試
10/07 23:57
→
pennyone
一直都有在找人面試啊 只是就只是面試 不是真的要
10/08 00:01
→
pennyone
招 總經理都一直放話要縮編了
10/08 00:01
→
Stdout
如果是這樣我想要reject 我的 recruiter了
10/08 00:35
→
zizc06719
我這邊聽到是有HC啦
10/08 00:53
→
kainolife
幾乎投了都有面試邀約,第一關關後就無聲卡就是了
10/08 02:47
→
use1024
能闖到五六關的才是真勇者
10/08 03:30
噓
brent43
廣告信就高潮,也難怪你第一關就…
10/08 04:19
噓
musicaledio
NV也在瘋狂找人 是真的缺強者
10/08 04:36
→
alex5566
hr業績需要你~時間很多去做做功德
10/08 08:34
推
bodple
到底是不是好缺啊 手機市占好低 有在賺錢嗎
10/08 09:29
推
potatobb
你連字都沒辦法打正確 就不用想這麼多了
10/08 15:17
→
hihisc
看看pixel的產品就知道,應該不大可能擴大營業吧
10/08 21:11
推
anana
凍結時期 recruiter 也是需要工作啊
10/09 12:13
→
demintree
免試耶,好強哦XD
10/09 16:28
→
windowsliu
聽說hogle管理層和ht西同一批官僚。待過外商的進去
10/09 18:48
→
windowsliu
一定不適應。待不久
10/09 18:48
→
purin88
leetcode做個500題以上才有機會進去
10/10 03:57
推
shownlin
LinkedIn上的HR一直都會找吧= =
10/11 03:03
→
shownlin
算一算至少有十次來信了
10/11 03:03
→
shownlin
又不是直接邀請你去工作
10/11 03:03
推
Baitman
我到第6關被殺 QQ
10/11 08:57
推
xhung
Link的G-HR會亂找 專長跟職缺明顯無關 也來信問
10/11 12:27
→
yomo
竟然有免試的缺 真爽
10/12 03:57
推
doranako
名額管制,沒全部凍結
10/12 13:18
→
doranako
篩選更嚴格
10/12 13:19
推
rapmon
如果真的想去google的話,可以直接在他們官網或
11/17 14:20
→
rapmon
cake resume上投遞履歷
11/17 14:20