科技業缺工潮！　台大電資學院長張耀文：留才優勢快速消逝中 https://i.imgur.com/vTHsOBK.jpg ▲由左至右為1111執行長張瑞雄、光電協會董事長邰中和、1111總裁林文雄、台大電資學 院院長張耀文、立委邱臣遠。（圖／記者廖婕妤攝） 記者廖婕妤／台北報導 台灣各產業缺工潮未解，除了少子化問題日趨嚴重、大學校系減少等人口因素外，全球景 氣動盪，國發會8月景氣對策信號僅差1分就轉為黃藍燈；台經院公布也將今年GDP下修至2 .9％。 缺工荒尤以科技產業最為嚴重，根據人力銀行調查，主要有3大原因。 根據1111人力銀行調查，科技業頻傳人力缺口主因，35％是少子化／畢業生人數銳減、34 .1％青年就業意向轉變、30.7％國際大廠挖角／人才流失。且根據1111資料庫顯示，目前 工程師職缺有高達11.2萬筆。 台灣大學電資學院院長張耀文表示，近年來在少子女化、長期低薪高房價和教育政策脫軌 下（廣設大學、資源錯置、教育制度弱化基礎訓練、理工學生大幅減少、大學學制僵化、 大學教師年金大砍等），台灣在育才、攬才、留才和聚才的原有優勢正在快速消逝中，而 且已經造成產業人才的短缺。 TAIA台灣人工智慧協會執行長林筱玫表示，現在人工智慧發展著重於醫療、製造、行銷產 業，同時也面臨數據資料統計以及場域驗證兩大挑戰。以德國為例，少子化、人口老化、 拉扯人才供給議題，同時德國以廣吸外來人才，以成為開放移民國家，補足研發量能。 針對台灣科技業缺工現況，PIDA光電科技工業協進會董事長邰中和指出，現行科技產業高 速成長，人力供應不足前提下，產業願景恐淪為紙上談兵，但現行政府並沒有完整配套。 邰中和建議，未來可透過「科技移民」方式，包含現行東南亞移工以及新住民，包含東南 亞科技人才，在具有一定誘因前提下，可能也會將台灣作為移民目標。 1111人力銀行總裁林文雄表示，因應網路變遷時代，1111將系統全面改革，藉由運用AI人 工智能，幫助HR提升徵才效益，同時為解決台灣少子化之下，造成各行業缺工，尤以科技 業最完嚴重，1111也廣邀產官學界專家集思廣益，協助產業解決缺工苦惱。 因應缺工海嘯來襲，1111也跳脫傳統產業人力銀行的舊思維，即將推出「科技專區」，以 四大單元呈現「科技新知」、「科技論壇」、「科技新秀」、「精選企業」，即時報導科 技新知以及社群討論，並結合「科技島」，成為最權威科技知識平台。另外亦有媒合職缺 功能，透過大數據篩選出優質工作，提供理工人才轉職參考。 關鍵字： 科技業 https://finance.ettoday.net/news/2350605 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.109.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664810951.A.82F.html