※ 引述《alexf1027 (洪興毒蛇浩南哥)》之銘言：
: 全文全刪
: 17.6%這個數字只能說並不是客觀的數字
: 原因有二
: 1. 兩個月新訓中心
: 現在都把你先丟到NTC爽兩個月
: 實際上第一年真正在工作只有十個月而已
: 2. 簽約金
: 台積現在基本上都會給10萬簽約金
: 綁一年
: 一堆人都會撐超過一年 為了不要吐簽約金回去
: 只要你在一年又一天離職 就不算在這17.6%裡面了
: 綜觀以上
: 建議新人離職率的方式
: 應該以14個月為基準
: 我相信這個數字絕對大於17.6%
也蠻好奇如果只算工廠端的部分 尤其是最先進的廠的話
這個數字會是多少 大家都知道有些部門是地獄 有些部門天生離職率就會比較低
用整體去看數字會差很多 畢竟神山太大了
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.92.56 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663680442.A.224.html
推文 (26)
噓
iverson0991
20%吧，那又怎樣，礙到誰了嗎？
09/20 21:46
→
iverson0991
民營公司，管人家那麼多幹嘛？
09/20 21:47
推
Juneje
雖然大家對產線很有個人想法 但是台積這麼大
09/20 22:15
推
Juneje
除了已知的...還有一堆未知單位...都是GG當然要一起
09/20 22:17
→
Juneje
計算呀XD
09/20 22:17
推
mainsa
80%應該有 我不在gg 不過我部門長期以來新人存活率
09/20 22:19
噓
m4vu0
園區一堆操還沒錢的。黑g仔都沒看到
09/20 22:19
→
mainsa
都在2成以下 甚至有連續十幾個連一個都沒留住的
09/20 22:20
→
m4vu0
不食人間煙火
09/20 22:20
推
somefatguy
對阿我某前公司都不加班新人離職率應該有40%
09/20 22:39
→
somefatguy
不到20%應該還算低的吧
09/20 22:39
→
ImHoluCan
看學長就懂了
09/20 23:30
→
zyi900115
真的啊~ 前陣子有個新聞還報出台積電招收文組生
09/21 00:08
推
WWIII
簽約金拉高一點很多人會撐過去一年再跑 數字就漂亮
09/21 01:13
→
WWIII
啦
09/21 01:13
推
wcre
錢多一點，離職率高自然有二哥或假G的人來補缺
09/21 11:39
→
eoe05
去炒房賣給GG仔三年退休 人生該浪費在美好的事物上
09/21 16:47
推
AGATELINK
離職率是把人資會計掃地阿婆等等下去平均，實際工程
09/21 19:25
→
AGATELINK
師端應該很慘烈
09/21 19:25
推
AGATELINK
甚至3個月內走的可能被列為試用不過而不是主動離職
09/21 19:26
推
shallmin
覺得教育成功
09/22 05:48
推
bbbcccddd2
我覺得工程師離職率應該很感人
09/23 06:23
→
freetime512
這問題用屁股想不就知道了？錢多一定操啊你當這裡
09/24 08:18
→
freetime512
是美國台積？？
09/24 08:18
推
Kururu8079
真正的數字公布出來會嚇死人的，如何美化數字讓他看
09/24 13:38
→
Kururu8079
起來不這麼慘就是人資的工作
09/24 13:38