看來大家公司福利都很好,
從主管職降資深工程師薪水都
沒差,我朋友當了10年的課長,
因高層大搬風,瞬間降為工程師
,整整少8,000元的主管津貼,
年終少兩個月,重點有什麼事情
,還是要他出來面對,所以整個
黑到爆,小孩又還在讀小學,
年紀又45歲了,出去也領不到
現在的薪水。只能邊幹邊撐,
聽說高層還有下一波組織
重整的計畫,不知道這次還會
不會被掃到。不過我想強者雲集
的大家應該不用擔心中年被弄
的事情,應該蠻多人現在都財富
自由了
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推文 (45)
推
lucid1994
不降到工程師 就裝白癡啊
09/14 21:13
推
h9602b
會被弄到中年失業的,怪自己不為自己留後路吧,升上
09/14 21:15
→
h9602b
主管只剩一張嘴,沒工程能力怕回去當工程師 怪誰
09/14 21:16
→
h9602b
至少我在豬屎屋 現在這個年代 有工程能力的沒看過會
09/14 21:16
→
h9602b
中年失業的,現在超怕人走的
09/14 21:17
→
jim543000
不要升主管職不就好了
09/14 21:25
推
jpwd
看人啦,我55了想退休,主管拜托我撐下去。
09/14 21:25
→
sealove
大家都是強者,我只是分享一下底層的職場
09/14 21:48
推
gn01216674
主管才多8000哦?神經病才當
09/14 22:13
→
loadingN
外面也給不到超過,不就爽十年了
09/14 22:16
推
hsiliang
這在公司或政府部門很常見,缺的不是官,缺的是兵
09/14 22:17
推
Dannyx
外面給不到 但主管才多8000?
09/14 22:18
→
DrTech
一個組織,只能升,不能降,才可怕吧。
09/14 22:23
→
DrTech
降下來給更適合的人對大家都好。
09/14 22:23
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DrTech
這種單方面的文章都是看看就好。
09/14 22:24
推
AlarmAlarm
都不是主管了 還出來面對幹嘛
09/14 22:28
推
RTA
重點是被降的人心有不甘的在工作…影響大家工作氣
09/14 22:29
→
RTA
氛
09/14 22:29
推
wtfconk
都被降到工程師了就乖乖做工程師的工作啊,幹嘛假會
09/14 22:35
→
wtfconk
還自己跳出來當背鍋俠,根本自找的
09/14 22:35
→
wtfconk
45歲了還不會演職場劇的話,只能說很多年都白活了
09/14 22:36
推
moonth66
45歲可以退休,壯遊世界
09/14 22:50
推
wtl
台廠這種高分紅的體制 降下來零分紅 就算月薪不變
09/14 22:52
→
wtl
年薪也是慘輸
09/14 22:52
推
gaea0127
主管才多8000 !??這種爛公司還在做是他的問題
09/14 23:37
→
DrTech
降到資深工程師會零分紅? 基本上不太可能吧。分紅
09/15 00:16
→
DrTech
可能比較低是有可能,但賺多少錢,做多少事阿。
09/15 00:16
推
alarm911
發哥的主管還沒有多8000,照大家的邏輯,這樣更爛?
09/15 00:17
噓
hihisc
還有個工作就不錯了!要是我直接把你弄回家!炒掉
09/15 01:43
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hihisc
算了
09/15 01:43
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lavender717
系統廠課級真的沒多多少加給
09/15 01:57
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uxijgil
這情況比較像是人太弱,所以只好死活賴在原公司,而
09/15 03:10
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uxijgil
不是外面的待遇競爭不行
09/15 03:10
推
brightest
被弄就準備面試 跳槽吧 底層職場往上空間很大
09/15 08:24
推
jailerhouse
聰明的人會沉潛 然後突然那一天就告公司 拿到錢後
09/15 09:43
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jailerhouse
去新東家
09/15 09:43
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wcre
強者才好意思分享,弱者快去進修才有用,網友頂多
09/15 10:35
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wcre
給你打氣而已
09/15 10:35
推
ayhlee
差八千加兩個月年終也差了2~30萬怎麼會覺得才差八千
09/15 10:49
推
wcre
樓上公司是年薪保證25個月以上嗎?差八千一年差2~30
09/15 12:30
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wcre
萬是怎麼算的?
09/15 12:30
推
erial
津貼八千,底薪和獎金都會往上,年薪又不只多八千
09/15 13:42
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erial
這個基數
09/15 13:42
推
source0209
職場要有好的升遷及退場機制,不然最後損失的是公司
09/16 13:05
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source0209
!主管爛,下面都直接躺平死魚!
09/16 13:05