https://www.epochtimes.com/b5/22/9/7/n13819520.htm
谷歌CEO希望將公司效率提高20% 暗示或裁員
【大紀元2022年09月08日訊】(大紀元記者李馨綜合報導)谷歌公司首席執行官(CEO)
桑達爾‧皮查伊(Sundar Pichai)暗示可能會裁員,因為他試圖將該公司的工作效率提
高20%,而且還要應對一系列的經濟挑戰和多年來的快速招聘。
皮查伊週二(9月6日)出席了在加州洛杉磯舉行的沃克斯傳媒公司(Vox Media)年度代
碼大會(Code Conference),詳細介紹了在經濟不確定性和廣告支出普遍放緩的情況下
,他是如何考慮讓公司更有效地運營的。
「我們越是試圖理解宏觀經濟,就越覺得不確定。」皮查伊在發言時表示。
「宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關。」他補充說。
皮查伊承認,在員工人數激增後,谷歌公司的運轉變得「更慢了」。
「我們希望確保,作為一家公司,當你的資源比以前更少時,你正在優先考慮所有要做的
事情,你的員工真的很有效率,他們可以真正對他們正在做的事情產生影響,所以這就是
我們花時間做的事情。」這位首席執行官說。
雖然收入仍在增長,但在此之前,谷歌報告了連續第二個季度低於預期的收益和收入。
谷歌是世界上經營範圍最廣泛的公司之一,從消費硬件、無人駕駛汽車到雲計算,谷歌幾
乎涉足了所有科技領域。它的核心搜索業務也仍像以前一樣瘋狂地盈利,但也正面臨來自
TikTok和初創公司Neeva等的日益激烈的競爭。
皮查伊正在應對的另一挑戰則是他自己的員工。他最近告訴谷歌雇員,他們需要以「更大
的緊迫感」運營。
「在我們做的所有事情上,我們可以慢一點做決定。」皮查伊週二表示,「你從頭到尾地
考慮它,找出如何讓公司的生產率提高20%。」
皮查伊還就他希望如何做到這一點舉了更具體的例子,如將YouTube音樂和Google Play音
樂整合成一個產品的例子。
他在舉另一個例子時說:「有時有些領域需要取得進展,(在這些領域)你有三個人在做
決定,理解這一點,並把人數減少到兩個或一個人,效率會提高20%。」
「我們需要簡化公司,並在我們擴大規模時管理好複雜性。」他說。
皮查伊在7月份宣布,谷歌將凍結招聘。他向員工分發了一份備忘錄,告訴他們:「對於
我們所擁有的人數來說,整體生產率沒有達到我們所需的水平。」
責任編輯:李緣#
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推文 (91)
推
keny868
不調薪但效率加20%? 笑死
09/10 14:19
推
venomsoul
Solution: Hire more Taiwaness.
09/10 14:23
推
qk3380888
這很印度
09/10 14:26
→
kinoko
都暗示多久了.....
09/10 14:35
推
peterlin0224
前幾天收到面試邀約,但dcard上有一篇薪資結構文章
09/10 14:39
→
peterlin0224
,感覺和現在比差不多,薪水沒特別高,加上最近有
09/10 14:39
→
peterlin0224
裁員風聲,大家收到會花時間面試嗎?
09/10 14:39
推
bill1992
讓我們繼續不調薪
09/10 14:42
噓
dodoro1
..
09/10 14:54
→
LinuxKernel
手機賣成那樣,Hoogler/Moogler瑟瑟發抖
09/10 14:58
推
ggggggh
好奇問問。 附近有啥備胎啊?
09/10 15:02
推
peterlin0224
有人知道google做ic design的部門值得去嗎?G有下決
09/10 15:08
→
peterlin0224
心要做嗎?
09/10 15:08
噓
dodoro1
ggole
09/10 15:10
→
henrk
員工一多,為了存在感就天天搞會開吧!
09/10 15:12
推
gn01216674
G的薪水比發哥低不少耶ic design我認為還是那個發哥
09/10 15:17
→
gn01216674
好
09/10 15:17
推
cplusplus426
開始血汗
09/10 15:22
推
lolpklol0975
才20%
09/10 15:23
噓
dodoro1
暗示..
09/10 15:27
推
hsiliang
連google都要開始cost odwn了嗎?怕
09/10 15:29
→
freef1y3
發哥領薪水可以去買一坪70的寶佳
09/10 15:29
推
hsiliang
google裁員可是不手軟啊
09/10 15:32
噓
dodoro1
繼續不調薪..
09/10 15:44
→
mdforget
全世界企業好像大多這樣?
09/10 15:48
推
kyle5241
把20% free time 拿掉不就行了
09/10 15:50
噓
orange0319
不要亂開戰場,維護好現有程式語言框架很難嗎
09/10 15:57
→
Csir
資深發哥是400-900,資深google穩定6-700,看人選
09/10 16:29
→
Csir
擇
09/10 16:29
推
peterlin0224
發哥400到900大概是E9~E10
09/10 16:43
→
peterlin0224
Google要拿到600以上應該是L5,L4據說沒辦法
09/10 16:44
→
peterlin0224
但發哥不知道以後還能不能維持這兩年大爆發的高檔
09/10 16:45
→
peterlin0224
不知道有沒有G內部的人知道那邊ic design的內部發展
09/10 16:46
→
peterlin0224
狀況,不然面試時間很長,也要花不少心力準備….
09/10 16:46
推
playkkk
新的L5也不太可能600,你看到有600+的是靠前幾年的
09/10 16:51
→
playkkk
股票漲幅。新談的會離600很遠很遠,不過再來幾年E9/
09/10 16:51
→
playkkk
E/10也沒那麼好過,就看哪邊掉的多吧。
09/10 16:51
推
gn01216674
樓上怎麼會和csir認真...
09/10 16:51
→
gn01216674
版本最不能信的就是Csir
09/10 16:51
推
peterlin0224
我就是覺得他講得很扯,才寫一下的
09/10 16:53
噓
Jerryh0312
媽的吠物印度仔講三小屁話
09/10 17:06
噓
final01
笑了~連廢XC射都有人理阿XD
09/10 17:22
推
kaigogo
Csir的推文都可以不用看 L5要600 應該要當很久的L5
09/10 17:22
推
lantimes
裁
09/10 17:35
推
Dracarys
Hoogle Pixel品質以卵擊石 裁了剛好而已
09/10 18:00
推
Rocker5566
看過美國網紅拍上班的影片 就覺得這些尖牙公司過太
09/10 18:16
→
Rocker5566
爽
09/10 18:16
推
lkk321
笑死 上面決策錯誤 然後開始喊要裁員
09/10 18:28
→
rogergon
效率真的非常差,某些計畫delay超久。
09/10 19:03
噓
j198811
增加員工導致效率差是流程系統管理的問題吧,乾員
09/10 19:11
→
j198811
工屁事
09/10 19:11
推
GymRat
csir 應該是巷子內的 只是有時反串
09/10 19:25
→
Naessean
我上次面試high speed interface, 感覺不是認真在
09/10 19:47
→
Naessean
做ic, 第二輪後就推掉了,HR不斷保證他們很認真,最
09/10 19:47
→
Naessean
近看到選三星製程的新聞,我似乎又了解了什麼
09/10 19:47
推
gn01216674
想太多了 csir根本不是ic design的
09/10 20:44
→
gn01216674
也不是google的 亂唬爛一通
09/10 20:44
→
suckyourdick
趕緊把灣灣裁掉。
09/10 20:45
推
NTHUlagka
真假完蛋最近才剛拿到offer 會不會進去就被裁掉了
09/10 21:03
噓
s06i06
L4 350左右好嗎 誰跟你500
09/10 21:47
→
KH22
Bye gg
09/10 22:06
推
peterlin0224
上面應該沒人說L4可以500吧…XD
09/10 22:16
→
orz811017
csir好像112CS Asus的吧
09/10 22:33
推
cka
Pixel最近都被屌打
09/10 22:41
推
MAGICMCGRADY
LinuxKernel又開始酸言酸語不意外
09/10 23:12
→
uhawae
還 蠻 屌 的 屌 爆
09/11 00:48
推
Ericz7000
萌新色色發抖 我要開始刷題了
09/11 02:24
噓
pig2014
Silicon仔又在假裝自己是碼農
09/11 02:52
推
pornstar
發哥E9是600~900, E10應該輕鬆1200+
09/11 03:19
推
maypcc
過600稅後差距要打4折 說差200實際拿到手上只差120
09/11 06:56
→
maypcc
其實還好啦
09/11 06:56
推
peterlin0224
很多時候效率低是在工作流程管理問題上,有時候給上
09/11 08:55
→
peterlin0224
面建議也不一定會被接受,但要裁人卻先裁一般員工…
09/11 08:55
→
peterlin0224
.
09/11 08:55
→
LinuxKernel
阿不然Pixel Nest賣很好嗎CC
09/11 08:59
→
lantimes
Pixel Buds 看人家Apple做 然後自己也要做…
09/11 09:36
→
k94040129
G還是好好做軟體就好了,做手機硬體一堆問題,也沒
09/11 10:17
→
k94040129
下重本打造一隻旗艦機,耳機也沒對手厲害,自研晶
09/11 10:17
→
k94040129
片沒那個決心還是別了。
09/11 10:17
推
aowen
印度人太多的下場
09/11 10:36
推
kktop1979
冗員處理一下也剛好而已
09/11 11:03
噓
WWIII
手機團隊全砍吧 根本電子垃圾
09/11 12:25
→
greenx
pixel那個品質實在是......
09/11 13:58
推
MAGICMCGRADY
看大家想去google還是想去LinuxKernel上班的公司高
09/11 15:45
→
MAGICMCGRADY
就囉
09/11 15:45
推
gp2018
就算拿900萬台幣,稅後也只剩600多萬罷了,超過600
09/13 01:02
→
gp2018
萬都是繳稅居多,沒啥好說嘴的
09/13 01:02
→
gp2018
如果沒有特別的節稅方式,台灣薪水的甜蜜點在550萬
09/13 01:04
→
gp2018
上下
09/13 01:04
推
OAVAYAVAO
Pixel 真的爛
09/13 13:39
→
GABA
換更多印度仔
09/16 00:21