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作者toshiba978 (頭噓吧jo機掰)
標題Re: [請益] RD 不見得是最好薪水的職務吧?
時間Mon Sep 5 15:26:40 2022
原文PTT 原始連結 ↗
※ 引述《abysmal (gibberish)》之銘言： : 最近聽朋友說，當外商採購，隨便都 250 萬年薪 : FAE、業務、pre-sales 就是要拚年資，對公司貢獻夠， : 如果剛好公司發大財，分的也不會少 : RD 只能悶著頭寫程式，搞內卷， : 講著一堆不懂程式的人聽不懂的專有名詞， : 然後彼此互懟哪個最近出的套件用過了沒? : 能夠上兩百的就那幾間公司， : 其他大公司高工小主管也就是 100~120 這樣的級距 : 為什麼採購可以那麼高薪阿...現在轉行來得及嗎? 很多公司的業務才是高薪的職位 不論是研發還是製造 全都是業務的support team而已 support team的任務就是把業務拉到的單 開出去的支票(規格)給完成 身為RD可能會覺得沒有我們做的東西 你是要賣甚麼 研發才是核心 但是大老闆的想法可能是沒有業務拉到的單 公司怎麼會賺錢 我認識不少人的職涯是RD > PM > marketing / sales > Manager 這樣一路過去的 也看過不少大長官是業務底出身的 好的公司RD薪資固然不錯 但是業務比起來才是真的可以往上三級跳的職務 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 50.238.223.131 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1662362802.A.C74.html 那個不是大於是箭頭的意思 哈 哥 你要不要同公司同職等的比一下啊? ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:42:06 ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:43:24 沒錯, RD就是求個安穩不錯的薪資 不過要拚往高階經理人 業務機會是大於RD ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:46:42 我看到比較多是業務在外面畫虎爛 然後回頭來壓RD耶 不論是規格或是schedule 然後大老闆也是挺業務 ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 15:51:39 確實每家公司可能不一樣 僅提供經驗給大家參考而已 做不出的規格這種很少 只有遇過一次 有經驗的業務至少不會這麼誇張 後來是研發端出報告說明技術限制為什麼做不出來 然後規劃下一代產品 要有這功能 業務拿著報告去跟客戶重談 ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 16:01:09 你這個例子可能重點在於外商 而非業務 XD 外商RD 30幾歲破600的也是比比皆是 ※ 編輯: toshiba978 (50.238.223.131 美國), 09/05/2022 17:24:26

推文 (77)

→ okokurpig 好的公司說ARM好不好，Regional Marketing Sales Ma 09/05 15:35
噓 dannioabc 因為很多業務會畫大餅啊，才能往上爬XD 09/05 15:35
→ dannioabc 要往上爬就是要靠嘴巴，哪個職務嘴巴最重要，阿不就 09/05 15:36
→ dannioabc 業務 09/05 15:36
→ mily222222 為什麼你文中說業務重要,但是卻寫RD大於PM大於slaes 09/05 15:36
→ okokurpig Manager好了，也才20-25萬鎂。頂多跟一線大廠RD主管 09/05 15:36
→ dannioabc 樓上，他是說由RD開始做，最後變成PM 09/05 15:37
→ okokurpig 一樣甚至還低一些，你要不要re-wire一下你的大腦 09/05 15:37
→ pupucar 業務鬥的才厲害好嗎... 09/05 15:38
→ wrt 業務只是流動率很高，但是真正資深的薪水都屌打RD 09/05 15:44
推 verilogTire 部分同意，公司頂的管理階層確實很多是業務出生的， 09/05 15:45
→ verilogTire 畢竟彈business本來就不是實事求是的RD擅長的事情 09/05 15:45
→ verilogTire 但是業務要升到經理人的比例太低了，要追求不錯的薪 09/05 15:45
→ verilogTire 水，RD的期望值還是高很多的，以上個人淺見 09/05 15:45
→ z32766 樓上你也要一樣資深的比啊，資深業務比菜鳥RD才贏吧 09/05 15:46
推 verilogTire 樓主你誤會了，我的意思是基層業務想衝高階經理人 09/05 15:50
→ verilogTire 的機率太低了 09/05 15:50
→ verilogTire 多的是做到沒有尊嚴的業務，在業務會議上被老闆罵， 09/05 15:50
→ verilogTire 在技術會議上被RD嗆，在客戶面前...我還是點到為止 09/05 15:50
推 verilogTire 可能每家公司狀況不一樣吧，但業務對外開出RD做不出 09/05 15:53
→ verilogTire 來的spec，你們要怎麼解決 09/05 15:53
推 annahuangtw 隊友rd > sales> manager， ee 背景有利於與rd溝通 09/05 16:11
→ annahuangtw ，不太會跟廠內亂開做不出的規格？ 到是常聽到底下 09/05 16:11
→ annahuangtw 非ee 背景的亂開規格，要他去喬 XD 09/05 16:11
→ annahuangtw 同文中所述，爬的速度是真的比當rd快，當然薪水也 09/05 16:13
→ annahuangtw 是 09/05 16:13
推 bla RD和Sales是公司的兩隻腳，兩隻腳一樣強才是好公司 09/05 16:16
推 LLSGG 樓上懂畫餅喔 09/05 16:21
→ z32766 業務常講走出實驗室沒有技術，只有紀律XD 09/05 16:45
→ tigertiger 業務往上跳的九牛一毛 09/05 16:47
→ tigertiger 還得看時機跟運氣 09/05 16:47
推 mopepe5566 業務很吃天份和個人氣質 09/05 17:07
→ mopepe5566 技術底的，如果轉業務，會非常強 09/05 17:08
→ mopepe5566 很會包裝話術，但又言之有理 09/05 17:08
推 ts012108 真的 同學學店園藝系 現在在外商當業務年薪600 扯爆 09/05 17:20
→ ts012108 才30幾歲 09/05 17:20
→ ts012108 如果他帶這學歷去寫程式根本沒搞頭 路是自己走的 09/05 17:20
→ ts012108 也有貴人幫忙 人助自助 羨慕嫉妒 乾 09/05 17:21
推 chaobin0930 技術背景，轉業務後，又會話術會非常強 09/05 17:52
推 Csir 朋友高職畢業外商業務年收800 09/05 18:28
推 EugeneSue Yes 09/05 18:34
推 Roger106 老闆情婦表示： 09/05 18:59
推 rexhsien 大部分情況，規格會是PM定版，或是BD/業務談high l 09/05 19:38
→ rexhsien evel spec案子就動了。至於壓規格跟時間這件事情， 09/05 19:38
→ rexhsien 我只能說好的業務還是會把但書先寫清楚（現有能力 09/05 19:38
→ rexhsien 能達到的水準)，但是為了服務客人，一定會說我們盡 09/05 19:38
→ rexhsien 力。 09/05 19:38
→ HKCs 業務可以搞死公司跟RD啊 前公司的業務談了一個又大 09/05 21:00
→ HKCs 又乾又硬的餅 一直吹捧這塊餅 老闆就撥人跟資金下 09/05 21:00
→ HKCs 去做了 做完才發現 根本沒有這塊餅 完全都是業務為 09/05 21:00
→ HKCs 了自己業績吹出來的 09/05 21:00
推 samhsu 推全公司都是業務的support team，巨觀上來說還真 09/05 23:22
→ samhsu 的是這樣沒錯 09/05 23:22
→ bojan0701 如前幾樓所述，PM/sales去談規格，有可能帶回不可 09/05 23:57
→ bojan0701 能的任務，所以有RD PM這類職務，或有時候是RD主管 09/05 23:57
→ bojan0701 一起去談規格。 09/05 23:57
→ bojan0701 有的品牌廠，只有Sales/PM去談是不會理你的，他們 09/05 23:59
→ bojan0701 也知道得不到正確的資訊... 09/05 23:59
推 dino51 業務講話大聲的公司大多沒有體制可言 09/06 01:34
→ modkk 規格很多是sales跟RD 去談的，不然業務談個87規格回 09/06 03:04
→ modkk 來我還不打死他，甚至對方會直接來問RD 09/06 03:04
推 WWIII 業務才是王道 反觀技術宅一輩子要更新技能 09/06 13:16
→ holydon 遇過很強的業務 有issue的晶片照賣 09/06 16:44
推 asecw 事實搞人脈拿回扣才高，業務/PM/採購都要有手腕 09/07 08:24
→ asecw 一堆RD表達能力差，埋頭苦幹就是中年失業 09/07 08:25
→ asecw 一堆自負工程師還沾沾自喜，背鍋背的很開心 09/07 08:26
推 horb 業務真的重要。但真的強的業務是少數 09/07 10:33
推 horb RD轉業務。能往上升的機率比較高+1。 09/07 10:35
推 revise 雀食 09/07 11:25
推 revise 東西做得多好不重要 大老闆只會問你數字 能賣多少 09/07 11:28
→ revise 量多大 什麼時候能量產 09/07 11:28
噓 okokurpig 奇怪了市場行情就是這樣為何只能比同一間公司? 09/07 13:55
→ okokurpig 薪資不好發展不好留得住人嗎? 不是刻意貶低業務捧RD 09/07 13:56
→ okokurpig 但你用奇怪的視野解讀，跟目前的就業市場相牴觸阿 09/07 13:57
推 HotDogCC 這篇正確… 09/07 14:07
推 ptta 業務才是真的爽福利絕對不比rd少，還能知道那家缺貨 09/08 08:18
→ ptta 提前買股票，不像以前當rd 操的像狗.. 09/08 08:18
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