新聞標題: 10萬到職獎金 台積電「預辦登積計畫」大招逾1,500人
2022/09/03 17:16:15
經濟日報 記者李孟珊/台北即時報導
晶圓代工龍頭台積電(2330)今(3)日舉辦TSMC Day,為一系列預辦登積計劃活動揭開
序幕,邀請年輕學子參與線上講座,了解台積的數位轉型願景、前瞻技術發展、以及半導
體產業的未來展望,同時也積極招聘優秀人才,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超
過1,500人。
台積電表示,公司的成功,來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新的企圖心、跨領域的
思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先,
因此為進一步強化成長動能,公司積極招聘各級優秀人才,其中針對 2023年畢業的碩、
博士生,正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電
、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早
投遞履歷,最快今年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有10萬元到職獎金。
另外,台積電舉辦的TSMC Day,邀請年輕學子參與線上講座,活動亦安排台積主管和學長
姐們與同學進行交流,分享台積工作與職涯發展。
台積電指出,今年的「預辦登積」行動徵才車,預期在九月中旬啟動,由北到南巡迴 16
所學校,而行動面談車以積星宇宙與圓夢啟程概念打造,象徵以晶圓翅膀承載著懷抱改變
世界夢想的學子,航向台積職涯;面談車設有面談室,將安排投遞履歷的同學上車面談,
車上並設置一座超大型積星扭蛋機,提供限量的台積贈品,學生們只要憑著現場報名時的
代幣,就可以小試身手,把限量贈品帶回家。
台積電強調,公司重視對員工照顧的承諾,致力於建立開放與多元包容且具挑戰性的工作
環境,並提供具競爭性的薪資福利,碩士畢業新進工程師的年度平均整體薪酬超過新台幣
200萬元,同時為協助新進員工順利接軌工作,也在 2021年成立新人訓練中心,規劃完整
培訓課程,以專業師資搭配實機實作教學,協助新進同仁建立工作所需技能基礎。
新聞來源: https://reurl.cc/YXY1pa
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推文 (76)
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popy8789
太早
12/06 00:22
→
ANiZan9991
2樓雙蛋被盜
12/06 00:22
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kathyiscute
五樓包莖
12/06 00:22
推
GentelMark
雙人枕頭若無妳 也會孤單
12/06 00:22
推
Julian9x9x9
五樓偷走二樓懶蛋
12/06 00:22
推
sunsam
錄取標準很迷XD
09/04 10:46
推
m10303335
地獄18g向你招手
09/04 10:49
推
ohlaohhh
這主要應該是研替的
09/04 10:59
推
zaiter
阿宅 怪胎 人生唯一一次的翻身機會來了
09/04 11:12
推
jhc80239
要冒煙了
09/04 11:13
噓
denny86
有面有上吧
09/04 11:41
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Howard6666
佛光生死學系已婉拒Offer
09/04 11:43
推
jengmei
大葉中文系,下週一呀面試。希望可以上
09/04 11:46
推
Jerry469
十
09/04 11:49
推
kyle5241
跟研替沒關 就預聘而已
09/04 11:49
推
Lowpapa
十
09/04 12:12
推
Rocker5566
龍華科大已婉拒
09/04 12:15
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Stat14
會呼吸就能進
09/04 12:17
推
ken812025
10萬元先買台摩托車 晚上oncall進廠比較快嗎(誤
09/04 12:35
推
stma
奇了 之前是領15萬 怎麼變少
09/04 12:54
推
WWIII
南華生死系 offer get
09/04 12:57
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lavender717
一堆人在這酸,等發獎金新聞出來又羨慕,呵呵
09/04 12:57
推
leob46895
老人教新人,結果新人福利比老人多很多,然後還叫
09/04 13:00
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leob46895
老人要認真教,還要用很多有的美的,無奈
09/04 13:00
推
deltarobot
十萬有很多嗎= =
09/04 13:02
推
lolicat
10萬先買好一點的露營設備直接睡公司
09/04 13:11
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karnoel
十
09/04 13:18
推
passguestjay
10年前U就有10萬了...都沒漲歐
09/04 13:19
推
WaterLengend
看到這種宣傳文都覺得很好笑XD
09/04 13:53
噓
Howard6666
IT不是30萬?
09/04 14:02
推
fanix21
讚
09/04 14:08
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wzmildf
缺人缺成這樣好慘
09/04 14:13
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hungpai
mae廣招
09/04 14:31
推
fp737
以前大碩南科不就有加給嗎
09/04 14:42
推
ganninian
北中南三大園區都在蓋廠 這幾年年輕人也愈來愈不想
09/04 14:47
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ganninian
去台積輪班 往後十年缺人只會更嚴重 台積養的官太多
09/04 14:47
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ganninian
又只會出張嘴 為了績效亂生AR 官場文化氾濫 年輕新
09/04 14:47
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ganninian
人離職率高是必然 再這樣下去 連老人都待不住
09/04 14:47
推
dontgomtk56
明新科大 中華科大 準備好了
09/04 15:01
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marsonele
$$夠多 就不怕找不到人
09/04 15:13
噓
si5111
新人領的比老人多 老人都要離職了
09/04 15:31
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si5111
年資兩年多新人年薪比5年老人還高快40萬 有夠鬧
09/04 15:32
推
kyle5241
博士可以到上百萬啦~ 碩士夠強應該也可以到50萬吧
09/04 15:42
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KCKCLIN
單純好奇會有多少老人真的離職
09/04 15:42
推
Gaujing
請一個官的薪水可以請2.3個實幹派,台積選擇請更多
09/04 15:44
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Gaujing
官,然後把工作外包出去
09/04 15:44
推
Okubo7788
一群50歲以上還在用過去方式管理,新人離職率超合理
09/04 15:53
推
wer11
台積電只要台清交吧 其他雜魚閃邊吧
09/04 16:14
推
t19960804
大漢技術學院offer get
09/04 16:53
推
taffy128s
恩 1/7坪寶咖咖
09/04 18:32
推
olen0622
做一堆沒用的專案拼命加班端新東西折磨底下的人,
09/04 19:05
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olen0622
大家一起取暖報ppt好棒棒績效upup
09/04 19:05
推
anthony10605
台積的官真的超多 做事的人少 可憐啊
09/04 19:06
推
cattgirl
全部職缺MAE
09/04 20:29
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douglasc0904
真的 老32/33/34只出嘴比做事31還多人
09/04 22:03
推
pisay
永達科大已婉拒offer
09/04 22:33
推
GymRat
怎麼才十萬 十幾年前聽過有人拿30以上
09/04 22:37
推
nilson
有可能錄取後跟你說3年內離職要退還這10萬,而且這1
09/04 22:57
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nilson
0萬也有可能是你一整年的package內扣出來的
09/04 22:57
推
juangpeiyi
我幾年前是拿15萬耶 笑死
09/05 01:02
推
Paguridae
不然怎叫 “十萬”青年十萬肝
09/05 08:02
推
curtpy
留下來的新人身上都有很多故事…
09/05 09:55
推
birdman4368
來南科這種鄉下輪班賺的也沒房價漲的快幹嘛來
09/05 10:24
推
wer11
不景氣有10萬就偷笑了
09/05 10:25
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aa8861876
10萬買藥都不夠
09/05 12:55
推
daynightrain
只有我面台積研發沒上 可憐
09/05 13:08
推
tom0090117
什麼是積星宇宙
09/05 13:56
推
dontgomtk56
有10萬但是沒時間去看醫生
09/05 14:14
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orcantonio
10萬換一身病痛
09/05 14:21
推
FUNYUN
10萬被職場霸凌有個屌用
09/05 16:14
噓
l1031179
一堆老人因為調薪離職的 然後再把這些人的錢拿去招
09/05 23:47
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l1031179
學店新人 神操作
09/05 23:47
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invidia
老人成本高啊 一個換兩個 厲害ㄅ
09/06 00:46
噓
yukiinsummer
未滿一年要退回
09/06 02:43
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b07130602
10萬?一個月多不到1萬…30再去吧
09/06 06:28
推
zaiter
10萬還下夕夏景
09/06 18:06