※ 引述《sabbathyong (黑色安息日)》之銘言：
: 老妹今年36，科技業年資五年半，目前在公司擔任資深工程師，看到有五十歲以上的前
輩
: 在板上分享提早退休也把生活過得很好。
: 不禁想跟版上的女工程師討論一下，未來10年後或二十年後的女工程師在職場上能有什
麼
: 未來，希望有女工程師可以分享個人經歷，另外因大環境不斷在改變，現今的社會及景
氣
: 環境與二、三十年前終究不同，所以更希望也有35-45歲的前輩們可以分享及討論，感
謝
: 。
: ps.離開職場或相夫教子的部分就先略過不作討論，非常感謝
女工程師如果能力很強也是可以爬上去的啊！
小弟之前在仙境20年，也是有女性的製程副理，然後有看過女性單位經理的，登出的時候
部門也是還有一個女性製程副理，還有一個女性技術副理跟一個女性leader ，只是家庭
方面自己能不能跟家裡人溝通好就對了，能力強就上的去
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推文 (32)
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CHEN688
性別女去美光升最快
08/21 16:16
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kagaya
說實在我覺得科技業性質不適合顧家顧小孩，女工程師
08/21 16:24
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kagaya
又很難找一個會顧家顧孩的老公幫忙，這是會遇到最麻
08/21 16:24
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kagaya
煩的問題。但若沒要生小孩就當我沒說。
08/21 16:24
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kagaya
沒要生小孩，就沒那麼多考量，單純看能力。
08/21 16:25
推
sabbathyong
看來大家對於未來就是升遷 居多
08/21 16:29
推
jaannddyy
是說女生很在意生產帶來的副作用，每每為了子宮爭論
08/21 16:49
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jaannddyy
不休，不如領養就好，反正孤兒這麼多
08/21 16:49
推
sirloin
有些公婆很在意血緣 呵呵
08/21 16:55
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SolomonTab
聽你這樣說仙境不能待
08/21 17:27
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vivid23
女工程師還外部資源可以利用，像托嬰中心和褓姆
08/21 17:56
推
ptta
蘇媽都當到CEO了
08/21 18:43
推
sandyQQ
之前台積電女同事有當到製程副理 其他工科女生轉業
08/21 19:05
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sandyQQ
務主管比較多見
08/21 19:05
推
zebra79979
裴洛熙都當到國會議員，還生了三個小孩
08/21 20:33
推
jaannddyy
賺得跟老公一樣多，也沒有因為生育而中斷職涯，公婆
08/21 21:34
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jaannddyy
哪有立場管
08/21 21:34
推
Roger106
能力強一定上得去 而且更吃香 多的是爛到有剩還整天
08/21 22:29
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Roger106
哭哭男女平權的
08/21 22:29
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monocero
講公婆哪有立場管的真是閉著眼睛說話，光是新生兒
08/21 23:38
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monocero
性別不平均是自然結果嗎
08/21 23:38
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monocero
還在那邊說領養，先搞清楚會在意的人是誰吧
08/21 23:43
推
chanh
不努力 到50歲還在做基層 男女都一樣
08/22 06:12
推
erial
某樓推佩羅西是知道先後順序嗎
08/22 09:35
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asdfghjklasd
AMD
08/22 10:35
推
wcre
外商名額比較多，芬蘭總理才36歲
08/22 14:43
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overhead
公婆有沒有立場管，是取決於媳婦對這件事的認知。
08/22 16:50
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overhead
而該認知可能是經歷與社會文化形塑而成
08/22 16:50
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overhead
我是覺得就不要在意公婆就好了啊，又不是沒錢只能
08/22 16:51
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overhead
靠老公公婆的類型
08/22 16:51
噓
Augsburg
想幹36歲老妹 熟女味
08/23 19:41
噓
ayanami00
生屁小孩，製造垃圾
08/23 22:50