比如gap一年,或者對人生做一些新的探索
個人覺得這樣的體驗很有意思
為什麼HR大部分這麼介意呢
這樣一年工作經驗的損失真的有這麼大嗎
工作摸魚一年的,不也大有人在
西方社會好像對這點寬容許多
鄉民怎麼看法?
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推文 (102)
推
williamtseng
公司認為空窗期和社畜程度成反比呀 所以當然會想要
08/08 09:47
→
williamtseng
一個流動率不高的社畜
08/08 09:47
噓
peter98
你為什麼要跟HR認真 = = 他強的話會去當HR嗎?
08/08 09:47
推
alloc
東方社會的價值觀啊 你不工作就是在玩 沒上進心
08/08 09:48
噓
qazxsw123
哪家的HR會介意?
08/08 09:48
→
alloc
空窗期高會被認為定性不夠 就是不夠奴啦
08/08 09:48
→
WWIII
剛好篩選掉找奴才的公司
08/08 09:49
推
GymRat
產線不愛有有空窗期的
08/08 09:50
推
MIT5566
我以為有人來就很爽了 挑啥?
08/08 09:51
→
Upswing
西方也是會問,有正當理由就沒事,像家庭/進修/創業
08/08 09:52
噓
birdyman
HR隨口問而已 好奇不行嗎?看到空窗不能問?玻璃心
08/08 09:52
→
birdyman
?
08/08 09:52
→
Upswing
你不說,第三方背景調查時也會要求提出說明的~
08/08 09:53
噓
birdyman
會在意就不會打給你 打給你隨口問問 犯法嗎?
08/08 09:53
→
godnnn
台灣HR在意的地方可多了
08/08 09:56
推
GVZ
我交手過的沒有不喜歡的,他們只是要知道你在幹嘛
08/08 09:58
→
GVZ
而已
08/08 09:58
噓
l90289312
只是為了砍你薪水拉
08/08 10:03
→
ohisisis
Hr沒話題聊 怕場面太乾
08/08 10:06
推
jokc7839
壓價的藉口啦
08/08 10:09
推
psychokino
挑缺點再找理由砍價
08/08 10:15
推
Lhmstu
老實說蠻正常的,但是東方文化比較奴
08/08 10:15
噓
fg008kimo
為了砍你薪水+1 不然沒工作去做別心靈獲得不少滿足
08/08 10:24
→
dildoe
然後送修 清垃圾 法會 理由都一堆 西西XD
08/08 10:26
→
cwttt
1. 怕你有黑歷史,不寫在履歷上
08/08 10:27
→
cwttt
2. 認為你有職場銜接障礙
08/08 10:27
→
cwttt
3. 沒啥理由,只是想砍薪水
08/08 10:27
噓
overhead
如果他完全不能接受,那一開始看你履歷時就不會跟
08/08 10:32
→
overhead
你聯絡了。就沒有很介意才會跟你聯絡啊。問一下都
08/08 10:32
→
overhead
不行?
08/08 10:32
→
ohlaohhh
看公司吧!有些公司有人來就不錯了還挑
08/08 10:36
推
gs00001
我休息五個月才找到工作,其中面試1個月,面試六間
08/08 10:44
→
gs00001
傳產都沒問這段時間在做啥。
08/08 10:44
→
abbei
HR心裡會有一百個小劇場,誰知道?除非你通靈
08/08 10:44
推
Iceballz
搶劫在監獄gap2年可以嗎?這算進社會大學進修嗎?
08/08 11:00
→
stonecold123
HR本身程度就很差了吧 不用特別去在意HR
08/08 11:12
→
jpnldvh
問也不行? 到底誰在小劇場?
08/08 11:33
→
jpnldvh
很多都會稍微問下吧 問又不表示有成見
08/08 11:35
推
whathefuc
個人主義和集體主義的差別
08/08 11:40
推
wuyiyi
因爲你抗壓不夠到裸辭 這種不夠奴
08/08 11:40
→
wuyiyi
連走馬看花都無法隱忍
08/08 11:40
噓
CenaSucks
不缺錢的不要來面試
08/08 11:49
→
loadingN
其實HR只是例行性問一下,根本不在乎你有沒有空窗
08/08 11:56
→
afterwing
HR的職責就是找人和談薪
08/08 12:11
→
bnn
就回干你屁事 好聽一點就說個人和家庭因素
08/08 12:15
推
bellef66849
不夠奴
08/08 12:28
推
matthewka
空窗期很可怕呀,誰知道你去幹啥,正當理由就算了,
08/08 12:43
→
matthewka
比方說念書、顧家人…那類的,講不出空窗期在幹嘛的
08/08 12:43
→
matthewka
都很危險呀,誰知道會不會做沒多久又想要再去空窗一
08/08 12:43
→
matthewka
下…
08/08 12:43
→
houjay
HR....嗯
08/08 12:49
→
ckha3b8
遇過憂鬱症在家一年的case後,只要是有gap.一定要問
08/08 13:07
→
ckha3b8
清楚
08/08 13:07
推
horb
不問也很奇怪。反正就像個說法唬弄一下
08/08 13:20
→
horb
想個說法
08/08 13:21
→
horb
有些公司就是想找奴才。沒上不是也是好事一件
08/08 13:22
推
greenfetish
遇過憂鬱症/躁鬱症的+1,還有你可以空窗,就代表沒
08/08 13:26
→
greenfetish
有經濟壓力,很有可能流動率很高。
08/08 13:26
→
DOMENKING
你如果很強 要gap幾年都可以
08/08 13:34
→
DOMENKING
但年資/package就事論事
08/08 13:34
→
ivan6932
台灣公司的HR確實水準很差
08/08 13:43
推
randystock
哪會介意,只是你手上沒籌碼跟HR談高薪而已,自然要
08/08 13:55
→
randystock
砍你價。
08/08 13:55
推
drinkmuffin
很在意?怎麼不在意一下我家的貓咪體重
08/08 14:16
→
Behave
HR就是台灣各公司的人才反向淘汰機器啊,很奇怪嗎
08/08 14:32
→
Aso
台灣人只喜歡無腦的奴隸 你去追求自己的理想就是不
08/08 14:39
→
Aso
夠奴 當然不愛這種求職者 強者我朋友最近想回前公
08/08 14:39
→
Aso
司 主管直接表明說 希望如果回去 要做久一點(五年
08/08 14:39
→
Aso
)不然一直繞跑為我背書的他也很難做人
08/08 14:39
→
Arleis
找個壓你薪水的好理由
08/08 14:43
推
amorose77
HR都這樣講 但你條件符合還是會給你pay
08/08 14:47
推
iwinlottery
奴隸太多好挑
08/08 14:49
噓
za755188
問這個只是為了防雷而已
08/08 15:01
→
KCKCLIN
= =防什麼雷 有的是主管會問
08/08 15:41
→
WenliYang
不夠奴 不夠窮 你說呢
08/08 15:54
→
DrTech
不是HR不喜歡空窗期,是不喜歡你的空窗期。
08/08 16:03
→
DrTech
64歲的Python之父,休息了6年,還不是又到微軟工作
08/08 16:04
→
DrTech
。
08/08 16:04
→
DrTech
更正1年
08/08 16:05
→
MedEngineer
因為東亞國家生活是為了工作 當然不喜歡有空窗期
08/08 16:13
→
MedEngineer
歐洲國家工作是為了生活 很多人都會有空窗期 時間
08/08 16:13
→
MedEngineer
長短的問題而已
08/08 16:13
噓
bxc
HR就資方走狗啊
08/08 16:15
噓
gen001
HR想什麼很重要嗎?
08/08 16:53
→
gen001
顧好主管才重要吧
08/08 16:53
推
Magita
空窗講得出理由就好, job hopping 比較嚴重
08/08 17:17
推
fade11
你有家庭、房貸,就不會問一堆了
08/08 17:24
→
ritaj
人資不喜歡outlier
08/08 18:53
推
chouvincent
喜歡奴隸 越奴越愛
08/08 18:57
推
CTTSAI
台灣HR本來毛就一堆
08/08 19:09
→
Lowpapa
代表不夠奴
08/08 19:41
推
linkmusic
如果這公司要找奴就和會空窗這麼久的人價值觀不合
08/08 19:49
推
VortexSheet
華人做什麼都要應屆,晚個半年畢業也不行,傳統觀
08/08 20:43
→
VortexSheet
念的延伸罷了
08/08 20:43
→
sirloin
不止人資不喜歡,面試的那些老人長官也不喜歡
08/08 21:00
推
yoyo2008yoyo
某b很激動欸 人生沒有愛喔XD
08/08 21:48
推
jakewu1217
代表你不夠奴
08/08 23:11
→
neilkcin
那是整張CV他唯一看得懂的部份呀
08/08 23:49
→
jerrylin
這個人不夠奴
08/09 09:36
→
jerrylin
但是國外好像對壯遊是加分的
08/09 09:36
推
steven1014
你爲什麼要在意hr 在意什麼
08/09 11:44
推
chiuweiyu
怎麼好像很多人對HR比較有偏見
08/09 15:04