前三個月的新人期
想快速進入狀況學習工作內容
但學長都沒什麼空教我
三個月後又要我什麼都會
害我值班時被電歪
考績被打很低
該怎麼辦
--
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※ 編輯: qazxsw123 (122.118.217.69 臺灣), 07/30/2022 19:52:44
推文 (157)
推
luche
跟人資告狀要求換單位 最好能不作產線的工作
07/30 19:10
→
leptoneta
考績好你又不會分錢 幹嘛教你?
07/30 19:11
→
ian41360
跟HR告狀唯一解,反正都黑了,換老闆再認真就好,
07/30 19:11
→
ian41360
神山不會lay人的
07/30 19:11
→
KCKCLIN
mentor有額外加給嗎
07/30 19:12
推
sean05269
沒問普承嗎
07/30 19:16
推
Dontgo2317
大部分的人都直接離職
07/30 19:22
推
b777787
一起爛啊 看老闆怕不怕
07/30 19:24
→
b777787
相信我啦 一皮天下無難事 要搞一起搞
07/30 19:24
推
VortexSheet
神山一貫作風
07/30 19:28
→
godnnn
自求多福
07/30 19:28
→
official1
之前有類似的D卡文還鬧上新聞
07/30 19:37
推
nlriey
躺平阿
07/30 19:41
推
sandy50315
mentor不教是日常 遇到願意教的人真的要知足感恩QQ
07/30 19:45
噓
Adrian
忘了今年新人領比老人多嗎?
07/30 19:45
推
electronicyi
原來不止buddy 還有叫做mentor的
07/30 19:46
推
s06yji3
台企不意外啊,科科
07/30 19:49
推
VSshow
然後學長說你不耐操,嫩!
07/30 19:56
→
PCMAN2005
學長不教不是很正常嗎? 第一次出社會?
07/30 19:57
噓
jason316
不會就不要做啊
07/30 19:57
→
VSshow
所以不喜歡收年紀大的就是這樣啊,年紀大的自有辦法
07/30 19:58
→
VSshow
對付這種腦包
07/30 19:58
推
moonth66
付錢就教你…
07/30 20:20
推
d26672002
很正常,是你你想教嗎
07/30 20:24
推
yy2218
直接寄信給經理處理,再不行去頂樓解決
07/30 20:30
推
yy2218
哪個王八蛋 領指導費 還擺爛
07/30 20:35
推
dika
又沒錢
07/30 20:38
推
Kururu8079
直接擺爛,把臉皮練厚就沒事了
07/30 20:38
推
chunfo
打1985
07/30 20:38
→
chunfo
產線能早點離開也好 產線很容易遇到人格扭曲的人
07/30 20:41
推
a1237759
現在考績I新人應該也有百萬,就擺爛看誰痛啊
07/30 20:44
→
homeworkboy
這種沒辦法分擔工作的 不教很正常
07/30 20:47
推
Evoque
不是妹子自己就認份點
07/30 20:48
推
jyy5566
產能連老板都很多情緒控管有問題的,快逃吧
07/30 20:49
推
Superyu5566
一個月領六萬還什麼都不會,是誰的問題?
07/30 20:50
推
mainsa
什麼都不會的新人 結果加薪加比老人多 老人還教的下
07/30 20:55
→
mainsa
下去 這不是員工 是佛 想在工作上遇到佛 難度不小啦
07/30 20:56
推
theta4719
寄信給所有人啊
07/30 20:57
推
jaannddyy
就沒空啊 你都說了
07/30 20:59
→
STAEGG
遠離工廠
07/30 21:01
推
susuper
不怕不怕 部門主管比你更怕
07/30 21:09
噓
black82465
離職啊 不會是不是
07/30 21:10
→
KFC007
主管更怕你擺爛,GG不裁人的,你擺爛主管更頭痛
07/30 21:18
推
jojobobo
到處都是好嗎~資質不好就別怪別人了吧
07/30 21:23
推
derekjj
出包讓他扛啊 看他要不要教
07/30 21:25
推
Keatonzeus
直接找經理談話阿
07/30 21:28
→
invidia
問老闆阿
07/30 21:29
→
rongthestark
遇到肯教的 都要非常感激
07/30 21:35
噓
return517
那個廠,那個部門,不說怎麼救?
07/30 21:40
推
yy2218
叫經理 好好教育你的副理 怎麼管的 幾隻狗也管不好
07/30 21:43
推
lycer
正常 這就是社會的現實面
07/30 21:49
→
lycer
教你算你賺到 不教算正常
07/30 21:49
推
daidairay
如何讓別人想教你 也是一門學問…
07/30 21:51
→
qaz12453
申訴管道丟一丟 大不了離職 就這樣
07/30 21:54
→
qaz12453
反正從神山逃出來的多的是 就寬心離開吧
07/30 21:55
推
Peter911
之前調薪不就一堆老人預告過了 都預告了還敢去啊
07/30 21:58
推
yy2218
因為這樣工號才可以再創奇蹟^_^
07/30 21:59
噓
smile12372
哪一家公司mentor會教的 快跟我講 我立刻跳槽
07/30 22:03
→
KCKCLIN
如果有額外加給還不教的不是很爛嗎
07/30 22:04
→
godnnn
出來看看世界
07/30 22:05
噓
mathlover
這帳號...釣魚文
07/30 22:07
噓
nmjkluiop
Intern才會叫mentor吧
07/30 22:13
→
nmjkluiop
BTW 教你又沒多錢 還會被問阿你怎麼沒什麼進度 金靠
07/30 22:13
→
nmjkluiop
北
07/30 22:13
噓
daywalker
不就那些破事 還要教阿?
07/30 22:17
推
Borismine
mentor有領加給哦 不教就直接告狀
07/30 22:28
推
jay7684123
教會你爛考績是換學長拿嗎?傻
07/30 22:42
→
wxtab019
看你有沒有自己去問吧 你不問也沒人知道你哪邊不會
07/30 22:48
→
wxtab019
如果問了還不教 那搞不好可能是他自己也不會
07/30 22:48
→
wxtab019
如果是自己都不問 想等別人教你 那還是算了吧
07/30 22:49
推
za255199
你考績好 加薪完就跟學長一樣了 幹嘛教
07/30 22:49
→
wxtab019
像那種不問的 我也通常第一次教過就不講第二次了
07/30 22:50
→
wxtab019
雖然我也遇過一個新人說沒人教過他 我教完後一個月
07/30 22:51
→
wxtab019
他又跟我做事 又說沒人教過他 我教完才想到一個月前
07/30 22:51
→
wxtab019
教過 後來去問才知道 其他還有兩三個人也都教過一樣
07/30 22:51
→
wxtab019
事情 然後他都說沒人教過 老闆問他為什麼不會
07/30 22:52
→
wxtab019
就回說學長都不教 我還被老闆叫去問怎都不教人
07/30 22:52
推
joy25881371
所以離職率很高
07/30 22:57
推
tennyleaz
當然把鍋給學長背,不教的下場阿
07/30 23:06
推
chocopie
台廠的內卷文化
07/30 23:11
→
mikeisme
請離職 環境就這樣
07/30 23:12
噓
PTTtsmc
看看下面有沒有多一根就知道了
07/30 23:15
→
denny0000002
我就問為什麼要教你?
07/30 23:17
推
summerkof
說真的 台積要的就是能在這種環境下存活的
07/30 23:25
推
zaiter
記得要離職前桶一下老闆 酒駕撞死他們的小孩
07/30 23:27
噓
mikeisme
NTC爽這久
07/30 23:30
推
Ian2
因為他以前被這樣虐待 所以現在這樣虐待你
07/30 23:31
噓
willysoar
台積自主學習或主動找答案的能力要有 只想什麼人家
07/30 23:51
→
willysoar
都幫你安排弄好給你 沒有獨立解決一個小問題能力 要
07/30 23:51
→
willysoar
你幹嘛 這種離職也是剛好
07/30 23:51
→
chunfo
不管在哪非產線的人都和善很多 產線就是比大聲比壯
07/30 23:57
→
RANCE624
很多老人明顯開始擺爛啊,自從上次調薪後
07/31 00:18
→
wzmildf
老32 33看你領比他多啊,是你應該教他們吧~
07/31 00:36
噓
Graffitisian
老人帶新人沒加給 底薪還輸 幹嘛教
07/31 00:40
推
flysonics
窮山惡水出刁民 遠離產線唯一解
07/31 01:16
噓
si5111
新人領那麼多錢 還要教?
07/31 01:41
→
zzyzx
什麼都要人教 你學生?
07/31 01:55
噓
zebra79979
不教你反而可以早點下班,不然也不用做事,就
07/31 06:31
→
zebra79979
看你臉皮夠不夠厚,一句話認真你就輸了
07/31 06:31
→
s762ok
教你又不會加薪 幹嘛教
07/31 06:49
推
horb
新人領得比較多啊。
07/31 07:08
→
horb
老人都預告很多次了
07/31 07:09
→
horb
而且想要的對方教你。自己也要努力
07/31 07:11
噓
lst77
教人不是義務 白目新人學不會就背刺說不會教 幹麻
07/31 08:28
→
lst77
教人找自己麻煩?
07/31 08:28
→
yashiro
跟當兵一樣,我以前被狗幹,現在換你了
07/31 08:36
→
Leon0810
看推文完全能理解GG新人離職率為什麼這麼高XDDD
07/31 08:53
推
illidan23
正常
07/31 09:10
推
finaleWL
考績差照樣調薪分紅比學長多啊 少子化新人就是無敵
07/31 09:44
→
finaleWL
甚麼都不會也不用怕
07/31 09:44
噓
Wilson77
ㄏㄏㄏ看了推文完全能理解神山新人離職率高的原因
07/31 10:17
噓
HiIm5566
教你會有烤雞嗎?
07/31 10:21
推
sweet63019
領這麼多 不是你要教學長嗎
07/31 10:28
推
xalexsnowman
很簡單,看新人出包老闆罵誰?就知道是老人問題,
07/31 11:27
→
xalexsnowman
還是老闆問題
07/31 11:27
→
Kai877
看推文才知道已經奴成這樣
07/31 11:50
推
TWPresident
我看你是完全不懂神山哦
07/31 11:52
噓
stupid067521
年薪百萬還需要教?新人加薪幅度還比較高憑什麼,
07/31 11:57
→
stupid067521
先寫廠長信箱要求老人加薪再來談training吧
07/31 11:57
推
Ball0427
看某些推文就知道為啥沒有人要教啊嘻嘻
07/31 12:01
推
ChengHero
就跟跑步游泳一樣 別人做啥你做啥
07/31 12:28
推
shenmue1001
真是奇怪 科技版不是一天到晚在酸老人
07/31 13:50
→
shenmue1001
怎麼這個時候又說是老人不教新人
07/31 13:50
推
fallen01
原來GG素質就這樣啊
07/31 14:34
噓
ijk1
可悲老人又在靠悲了喔
07/31 14:35
推
official1
難怪離職率高居不下,唉
07/31 17:21
推
labell
離職率高 但面試率也高啊 強者生存
07/31 18:09
→
gani2e
就怕有人待下去搶分紅 難怪離職率...
07/31 18:52
推
hnaez
你先說說你的學習態度如何?近年資質差的拐瓜劣棗
08/01 13:54
→
hnaez
太多了,到底是真沒教還是教過了你記不住?
08/01 13:54
噓
Roderickey
躺平擺爛y
08/01 15:44
→
uuxyzaoa
豬屎屋也不教啊,教了害他自己晚下班就搬出老婆小孩
08/01 17:54
→
uuxyzaoa
情緒勒索你,然後還是順順升職加薪呀
08/01 17:54
推
A10
今年離職率好像很精彩呢 可以期待一下
08/02 00:59
推
WashiJoe
那我在日系設備商還算不錯,教育訓練影片看不完,
08/03 20:37
→
WashiJoe
現場作業學習期也很長,沒有確認會之前不會讓你上
08/03 20:37
→
WashiJoe
場作戰,我還以為半導體都這樣呢
08/03 20:37
推
switcherBPC
台g日常,適者生存
08/04 01:03
→
switcherBPC
如果要優質教育訓練,外商還是比較好
08/04 01:04
噓
labell
zaiter 柯粉?
08/12 22:30
噓
pizzadog
不教就是常識,你不會代表你不適合這工作
08/13 14:52
推
youkiller
啥 不教 HR能怎樣?
08/13 19:40
推
oceanfishwu
不只神山,待過幾間公司,會主動教的沒遇過,全部
08/13 19:52
→
oceanfishwu
都是放生,有一間最誇張,明明老闆指派他要帶我,
08/13 19:52
→
oceanfishwu
每次問他有沒有空可以請教問題,前一秒他還在跟同
08/13 19:52
→
oceanfishwu
事聊天,馬上說現在在忙沒空,唯一遇過一個部門主
08/13 19:52
→
oceanfishwu
管會自己排新人的每週學習進度表給每個同事,一人
08/13 19:52
→
oceanfishwu
負責一部分,每週要跟主管匯報學習進度,因為主管
08/13 19:52
→
oceanfishwu
覺得新人都找進來了,越快上手對部門的loading減輕
08/13 19:52
→
oceanfishwu
越有幫助,這個公司也是學到最完整的地方
08/13 19:52
→
oceanfishwu
然後有一家最好笑,被指派帶我的人跟主管不合,一
08/13 20:04
→
oceanfishwu
天到晚跟我說:我知道你是某某某找來監視我的。當
08/13 20:04
→
oceanfishwu
時真的覺得他有被害妄想症
08/13 20:04
噓
bobjohns
廢物 不會主動下班自我學習喔,整天要人教 你是來上
08/13 23:11
→
bobjohns
班的還是來交友的 欠電
08/13 23:11
推
Exusiai
產線待久真的會那個樣子 痛苦但又出不去造成人格扭
08/15 10:59
→
Exusiai
曲
08/15 10:59