[討論] 主管擋內轉在台灣是常態嗎???

作者Qoo2222 (Qoo2222)

標題[討論] 主管擋內轉在台灣是常態嗎???

時間Fri Jul 29 10:35:37 2022

聽到不少主管會擋下面的人內轉而且很多就是單純不滿導致當事者不是忍氣吞聲繼續待就是離職找新工作通常找HR也只會講幹話這樣的單位很多嗎??? 感覺某些主管跟黑道大哥一樣 https://www.youtube.com/watch?v=rHQZWgI9nr8&t=18s

主管擋內轉在台灣是常態嗎??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.127.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1659062140.A.368.html 這是台灣的文化有病國外一個職位做2,3年就換很正常 ※ 編輯: Qoo2222 (1.162.127.84 臺灣), 07/29/2022 10:51:08

推文 (165)

推 iosX 你的DNA呢? 07/29 10:36

→ wexsopg 常態，不管好或不好用的人，一定不會給轉 07/29 10:40

推 ebeta 每間公司的陋習啊，內轉容易還得了 07/29 10:40

→ roytiu 這麼好用的人怎麼能讓他跑了呢這樣工作我要丟給 07/29 10:40

→ roytiu 誰 07/29 10:40

推 wayneshih 絕對是離職容易多了 07/29 10:41

→ osme2000xp 越是好人才，約是寧願給別公司用，也不會給別部門 07/29 10:43

→ osme2000xp 用，政治問題。 07/29 10:43

推 dakkk 你轉到另一個單位跟原單位同事說很爽不是都轉光了 07/29 10:43

推 YukiTW DNA不好，不給你JOS 07/29 10:43

推 hehahe 我只聽說過某IC設計公司之前某個部門有一堆人申請內 07/29 10:45

→ hehahe 轉出去，轉到一半HR擋住就不給轉了 07/29 10:45

推 childeviler2 通常內轉如果不是公司調配問題，通常都會被認定為主 07/29 10:46

→ childeviler2 管問題，所以主管寧可你走，也不要你內轉 07/29 10:46

推 pujos 一定要擋.... 07/29 10:50

推 GymRat 產線擋內轉不意外 07/29 10:50

推 sai1268 因為通常會被認為你寧願去別部門也要離開我，公司本 07/29 10:51

→ sai1268 身沒問題，那就是我的問題還拉到檯面上 07/29 10:51

推 childeviler2 主管再怎麼好一定會有矛盾的地方，因為要完成上頭 07/29 10:52

→ childeviler2 交付的任務，下面不滿反饋，主管夾心餅乾也只能調 07/29 10:52

→ childeviler2 解，他升成主管也是要好考績拿獎金養家人，內轉就 07/29 10:52

→ childeviler2 算再怎麼委婉，人家會怎麼解釋你前主管?只要現任主 07/29 10:52

→ childeviler2 管說這個員工優秀，或者員工抱怨前主管，獲得壞名聲 07/29 10:52

→ childeviler2 的機率會是雙倍以上，如果你是主管，你會怎麼作比 07/29 10:52

→ childeviler2 較簡單? 07/29 10:52

→ andysun0706 當時堅持要內轉的時候，主管說讓你轉不要離職，畢 07/29 10:52

→ andysun0706 竟還是替公司效力 07/29 10:52

推 m4vu0 正常。一個轉其他就會想轉 07/29 10:55

→ m4vu0 愈雷的單位愈不給轉 07/29 10:56

推 bollseven 政治問題 07/29 10:58

噓 Beauty 在鬼島正常好嗎連分紅一起砍 07/29 11:00

推 a40006 公司政治問題>>你個人發展問題 07/29 11:00

推 vbhero 當你強過主管又被上層看到的時候，你主管巴不得你轉 07/29 11:01

→ vbhero 走 07/29 11:01

推 gn01216674 看公司文化，有些公司hr講話比主管還大聲，主管不給 07/29 11:01

→ gn01216674 轉？寫報告寫理由往上呈報 07/29 11:01

推 jackyu 看誰發起的啊,上面發起的怎麼擋?你自己發起的,主管 07/29 11:02

→ jackyu 說我的缺我的事都亂了怎麼會讓你轉? 07/29 11:03

噓 rewqasdf 哪間 07/29 11:06

→ dildoe 是阿製造業老8+9帶小8+9 你敢說不是?XD 07/29 11:06

→ toypoodle007 Jos擋不了吧 07/29 11:07

推 childeviler2 我有過類似經驗，好幾年前要離職，主管慰留不成就呈 07/29 11:13

→ childeviler2 報，其他部門主管老闆聽到，紛紛向副總提出讓我內 07/29 11:13

→ childeviler2 轉去他們部門，也有先找我協商過，我也同意去其他 07/29 11:13

→ childeviler2 部門做，主管會議提出後，我主管力排眾議，說這樣會 07/29 11:13

→ childeviler2 讓他管理困難，人人都這樣那他還要不要管理，副總同 07/29 11:13

→ childeviler2 意主管說法，批准我離職。後來過一年後，其他部門 07/29 11:14

→ childeviler2 的處長還有持續問我要不要回去，保證不會讓我原部 07/29 11:14

→ childeviler2 門主管難堪，後來我選擇沒回去，我原來的主管也升 07/29 11:14

→ childeviler2 任成副總下面的愛將，其實總結起來，沒有對錯拉，上 07/29 11:14

→ childeviler2 頭會以公司的整體考量為主，不會因為一個人去影響 07/29 11:14

→ childeviler2 到一個部門的正常運作 07/29 11:14

推 ths920122 路過到，越努力越被擋，還被自家經理說當線長才好， 07/29 11:14

→ ths920122 當工程師不好，口頭勸導三次勒，最後讀書去國營了， 07/29 11:14

→ ths920122 所以在私人公司不用太認真，跳到更好的薪水較實際 07/29 11:14

推 bluesox 內轉真的很難 07/29 11:16

→ DrTech 主管回擋內轉，當然是為了"自己"考績考量啊。除非是 07/29 11:16

→ DrTech 今年本來就要砍這個特定人物，不然轉走自己部門考績 07/29 11:16

→ DrTech ，戰力就是扣分啊。 07/29 11:16

→ kyosuke1 上頭通常會review 07/29 11:17

→ DrTech 通常能內轉成功，代表你在該部門早就黑掉了。 07/29 11:17

→ DrTech 而且內轉，都是平轉。還不如順便去外面的世界看看。 07/29 11:18

→ aa8861876 不意外 07/29 11:19

推 steak5566 你484在臭神山？有很多正常的公司耶 07/29 11:20

推 hortl233 內轉代表主管管理有問題，主管會擋再正常不過 07/29 11:23

推 rewisyoung 常態還有原單位員工離職要回鍋其他單位被原老闆 07/29 11:28

→ rewisyoung 擋的 07/29 11:28

推 lbkikdsc 能力好想內轉上頭沒面子一定不給你轉還不如跳去 07/29 11:29

→ lbkikdsc 外面 07/29 11:29

推 Wishmaster 有啥好管理困難,又不是想內轉就可以內轉,也要 07/29 11:33

→ Wishmaster 對面肯收,還是單位內都是菁英,沒有垃圾? XDDDDDDD 07/29 11:33

推 magamanzero 很正常吧如果該人員去別的單位變最佳員工不就... 07/29 11:34

推 Focus788 這麼好內轉我就先丟爛單位再轉去好單位阿 07/29 11:34

推 B0988698088 常態啊垃圾台企一堆垃圾 07/29 11:34

→ magamanzero 這跟台灣公司的管理架構有關暫時無解 07/29 11:35

推 abeliangroup 三角洲可以 07/29 11:44

推 furnaceh 有的還會說沒問題卻背後擋，考績送你一根 07/29 11:45

推 alittleghost 讓你轉出自己就少一個員額 07/29 11:51

推 Onnnnnnnnnnn 聽過某T1大公司主管嗆內轉員工認識黑道說家裡有槍 07/29 11:53

→ Onnnnnnnnnnn 耶...ㄏㄏ 07/29 11:53

→ kuraki220 三角洲一堆冗員，主管恨不得你早點內轉 07/29 11:58

推 NingK 好用不想給你轉，難搞就想搞你，這是人性，跟三小主 07/29 12:03

→ NingK 管無關 07/29 12:03

推 Neotiger 我在等主管專案失敗他被幹掉後就不用提內轉了 07/29 12:07

推 SSSONIC 華人血統無解 07/29 12:08

推 mc2834 看主管的心胸吧 07/29 12:09

推 yamakazi 某IC設計一堆內轉成功，但比例多少就不知道了 07/29 12:12

推 smallcar801 台商擋內轉各種難看的事都看過，還有硬留人家兩個 07/29 12:15

→ smallcar801 月做完手上案子然後主管送考績優部長直接拉掉換成 07/29 12:15

→ smallcar801 丙的，理由是已經不是自己人了，幫留下來的人扛考 07/29 12:15

→ smallcar801 績。現在在外商完全沒有這種問題，內轉老闆都是祝 07/29 12:15

→ smallcar801 福 07/29 12:15

→ masks213 先離職再回鍋 07/29 12:16

推 chin1029 不算啊我五年轉三次了欸 07/29 12:22

推 sqt 當然要擋.不管是自己還是對方單位主管.一定有人擋 07/29 12:26

推 conradkai 也不想想為啥要內轉 07/29 12:27

→ conradkai 還不就是在你這個蠢蛋底下做事很累 07/29 12:27

→ conradkai 而且往上爬是很正常的事 07/29 12:27

→ sqt 你若好用.自己主管擋不給轉.你難用.對方單位擋.不 07/29 12:28

→ sqt 敢用 07/29 12:28

推 jason710068 常態 07/29 12:29

推 VortexSheet GG超愛擋，有夠垃圾 07/29 12:31

推 steven1014 CHT很好轉，不過要看你從哪轉到哪 07/29 12:32

→ clamperni 怎麼可以讓你飛黃騰達呢 07/29 12:35

推 yorkhung 國外也是很會擋的，好用的人怎麼可能放手 07/29 12:38

噓 nagisanoff 當然會擋啊，你自己想想如果你是主管在一個賽單位， 07/29 12:39

→ nagisanoff 讓人 JOS以後我這組還要怎麼做事，每個做一做都想 J 07/29 12:39

→ nagisanoff OS 07/29 12:39

→ CCWck 分紅前一個月提出啊這樣你的錢才會分給別人 07/29 12:42

推 charliebitme 還好吧身邊滿多JOS回去新竹的 07/29 12:42

→ CCWck 內轉不就是想保留原薪資假期福利換一個爽工作 07/29 12:43

→ CCWck 主管會覺得內轉比離職還不給面子 07/29 12:43

推 k798976869 夠強擋了還是轉得過去啊 07/29 12:45

推 CCWck 離職去哪邊沒人知道離職原因也沒人認真看 07/29 12:46

→ CCWck 內轉就是原單位和新單位血淋淋的比較 07/29 12:46

推 energyy1104 歡迎來到鬼島 07/29 12:48

推 KAOKAOKAO 完全是看公司 07/29 13:20

噓 barrytwu JOS本來就很難然後規定越來越多廠區保護傘開起來 07/29 13:35

→ barrytwu 全部留下來當奴隸 07/29 13:35

推 NeedMyMonkey 提醒主管成大醫院搞人的後來怎麼了就好 07/29 13:40

推 LeoYuri 沒人當然擋啊 07/29 13:44

→ wzmildf 台商應該都不太好轉啦 07/29 13:44

推 A135142 光光少數優點 07/29 13:45

推 CTTSAI 台商不用想，基本上現在碩班學弟妹問就是去外商，早 07/29 13:49

→ CTTSAI 就被當奴隸制度玩壞，外商都比台商守規矩 07/29 13:49

→ cityhunter04 廢話，讓你轉不就代表他無能嗎？ 07/29 13:50

推 apolloapollo 你覺得他會讓你去爽嗎 07/29 14:00

→ shooter555 除非主管佛系管理 07/29 14:02

推 jack2300211 我懷疑你在臭 07/29 14:27

推 official1 4，因為人家是主管。台灣職場就這鳥樣。 07/29 14:42

推 ian60702 是 07/29 14:44

推 official1 外商反而比台商在這塊有人性多了。 07/29 14:44

推 B9702115 得罪方丈還想走 07/29 15:12

推 nlriey 我大神山你敢質疑？ 07/29 15:42

→ luche 這就是沒有工會的下場 07/29 15:47

推 s06yji3 內轉等於主管無能真是神邏輯XDDD 07/29 15:50

→ Mulsanne 有嗎一堆人JOS成功 07/29 16:20

推 MINGSING jos一定會擋啊，然後搞你到Quit! 07/29 16:50

→ k2872869 提內轉主管會先緊張，然後隨便講個理由還被質疑沒 07/29 16:59

→ k2872869 說實話，總不能說你機掰吧 XD 07/29 16:59

推 icemc 公司內轉的有，但是全部沒超過一年 07/29 17:09

→ icemc 表面留住人才，但私下各種刁難讓你自己滾蛋 07/29 17:10

推 anoreader 內轉就是被貼標籤黑掉台廠文化啦 07/29 17:29

→ anoreader 讓你轉不就等於說主管有問題... 07/29 17:30

→ cat0429 通常是 07/29 17:44

→ KomeijiYuki 因為分紅還是要照部門比例給別的部門過太好會讓自 07/29 17:50

→ KomeijiYuki 己分紅變少所以不給轉 07/29 17:50

噓 WWIII 台廠陋習該換外傷了 07/29 17:52

推 kyle5241 不擋你就會看到達爾文了 07/29 18:48

推 LucyH 是 07/29 19:45

推 rosseta0702 台商我還沒遇過不擋的，有些是心胸問題，有些是主 07/29 20:08

→ rosseta0702 管考績就有評人力的部分，這就無解 07/29 20:08

噓 Beauty 台廠思維轉了是在打臉主管少有好下場 07/29 20:15

→ kevinmeng2 自己用慣的狗，怎麼可以跑掉？ 07/29 20:17

→ kevinmeng2 來條新的狗還要重新訓練！？我不要 07/29 20:17

推 wcre 給轉不就承認主管自己爛，同公司其他主管比他好 07/29 20:30

→ official1 其實台灣黑道愛搞殺豬盤倒不如發展收錢幫人私刑處理 07/29 21:33

→ official1 私人恩怨的生意還比較賺。像是幫蓋布袋圍毆下班後 07/29 21:33

→ official1 的擋內轉主管也是一筆很不錯的生意。 07/29 21:33

推 Virgo 88樓的一堆台商都這樣 07/29 23:31

→ Virgo 乾的是有的公司拿爛烤雞還會擋升職等 07/29 23:31

推 loveboa01 屎單位不想辦法改善怪人走啊 07/30 19:51

推 Daniel18 保護傘一開就直接擋掉了，根本沒法轉 07/30 20:05

推 tysh31905 神山怎會讓你JOS 一定是搞死你啊 07/30 22:35

推 kidstyle17 越雷越不給轉是真的 07/30 23:12