📋 PTT 文章瀏覽
作者birdyman (豬頭笨鳥人)
標題Re: [請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎
時間Thu Jul 21 10:44:11 2022
原文PTT 原始連結 ↗
說說我朋友的故事 朋友1. 聘書上載明年薪13個月 打電話問主管 主管說會補上 通常一年都有15個月以上 只是不會寫出 事實：一年13個月＋看老闆臉色 從來沒有領滿14個月 朋友2. 主管承諾85K 核薪80K 拒絕報到 總經理打電話來遊說 我們有季獎金0.5個月 算上去超出原本預期薪資 事實：季獎金不是每次都有 也不是人人0.5個月 每季還是要看大老闆臉色 主管自身難保 朋友3. 主管承諾85K 核薪80K 拒絕報到 主管打電話致歉 最後核薪90K (包含津貼) 千萬不要相信口頭承諾 沒進去前 甜言蜜語 進去之後 愛理不理 像極了愛情…… 白紙黑字才是真的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.45.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1658371453.A.020.html

推文 (34)

→ denny0000002 放話新人保證200萬但沒說第幾年才是高招 07/21 10:48
→ SolomonTab 其實現在新人要200不難啊！ 07/21 11:15
推 ctct0513 真的 現在新人幾乎人人200 隔年開始老鳥了 每年都加 07/21 11:18
→ ctct0513 50起跳 07/21 11:18
推 lycer 現在新人都200 超爽的 07/21 11:22
→ lycer 照以前的起薪 07/21 11:22
→ lycer 十年後破仟萬 07/21 11:22
推 blastillocal 大家都好爽唷，我新人只能拿150QQ 07/21 11:28
→ birdyman 新人（無工作經驗）拿不到完整分紅 有破百就偷笑了 07/21 11:37
推 pp688039 進去前保證14，進去後共體時艱，有13就要偷笑了 07/21 11:41
→ john65240 台商最愛這樣玩，分紅比例拉高再巧立名目變相扣薪 07/21 12:08
→ godnnn 口頭承諾都是___ 07/21 12:12
→ moboo 其實你說的case跟原po的有些不同 07/21 12:17
噓 mathlover 新人第一年拿不滿，第三年拿買 已經不是新人！結論 07/21 12:21
→ mathlover ：台灣沒有新人200！ 07/21 12:21
→ jej 台灣慣老闆常玩的手法是睡前睡後啊 你少列了 07/21 12:25
噓 happy0394 身為主管才不會講薪資，交給HR就好了 07/21 12:28
推 frontseat 現在有錢人都上ptt了唷！ 07/21 12:39
推 chunfo 分紅第三年才拿滿也被算成第一年的 07/21 12:49
→ kissmickey 人資最愛搞這套 年薪獎金吹上天 07/21 12:49
推 amanda815625 所以要先簽約？ 07/21 12:58
推 Tigerman001 其實通常看到領很多的抱持太高的期望的，等領到時， 07/21 12:58
→ Tigerman001 通常失望會更大 07/21 12:58
推 randystock 底薪才是真的，還有人相信老闆的鬼話？ 07/21 14:19
→ pnsboy 季獎金0.5算不算寒酸 07/21 14:25
→ tonymj 當然要白紙黑字啊，口說無憑，別上當 07/21 14:27
推 cityhunter04 中肯推 07/21 14:45
推 enjoylowkey 什麼都是假的，offer上的內容才是真的。不過工作契 07/21 15:15
→ enjoylowkey 約書跟offer不同又是另外一個故事了。大家小心為妙 07/21 15:15
→ k258610 原po 的那間公司，好像也不是第一次這個問題，記得 07/21 15:39
→ k258610 看過g黑大將軍在黑這個 07/21 15:39
→ k258610 不過他們分紅應該是很有底氣的 07/21 15:40
推 Lipraxde 放話 200 萬，沒說第幾年才是喔！？誠信、正直！ 07/21 18:08
推 wcre 今年起薪85K，十年前半價，不過房價也是一半 07/22 10:50
‹ 回 科技工作板 列表