[新聞] 「500萬年薪空降大將」引發內鬥　PChome

作者keel90135 (尼可)

標題[新聞] 「500萬年薪空降大將」引發內鬥　PChome

時間Fri Jul 15 13:03:54 2022

https://finance.ettoday.net/news/2292228 「500萬年薪空降大將」引發內鬥　PChome老員工曝內幕去年初起，網家（PChome）營運費用一路走高，其中原因與大量網羅高階主管有關。2020 年，網家董事長詹宏志決定擦亮電商老大哥招牌，大舉向外覓才，找來有15年大型國際整併經驗的周磊出任投資長兼策略長，聘有臉書（Meta）核心演算團隊經驗的陳俊仰為技術長，前執行長蔡凱文又延攬全球人壽人資長陳幸琦負責組織集團化。根據本刊掌握，網家大量網羅高階主管，其實是為了壯大營運體質，自2020年9月開始從電商界、金融界、外資圈找人才。此事之所以被關注，全因去年獲利嚴重縮水剩9,700萬元，總經理和副總經理薪酬占超過9成，比前一年24.79％高出很多。詹宏志坦言，問題出在賺得不夠多。但今年第一季財報出爐，本業獲利黯淡只有120萬元，較前一年重摔99％，換算下來每天只賺1.33萬元；最大亮點不是電商，竟是詹宏志找來周磊，操盤金融科技首度轉虧為盈，第一季賺進970萬元。「周磊年薪超過500萬元，僅次Kevin（蔡凱文）和詹先生（詹宏志）之後，他能讓金融科技事業轉虧為盈就是真本事，員工都能心服口服。」眼見公司連2季虧損，網家資深員工憂心說道，高層可以領高薪，但其他高階主管也應繳出漂亮成績單。其實，年薪在500萬元以上的高階主管，還有人資長陳幸琦。蔡凱文看重她過去16年的金融圈資歷，待過全球人壽、花旗銀行，主要任務是讓公司組織朝集團化發展。「沒想到，空降部隊陸續就位後，竟引發茶壺內風暴。」網家資深員工說道，原寄望組織集團化能精實體制，沒想到人資長報到後，組織反而更加膨脹，變成山頭各自林立，「以前部門最高主管是總監，現在從外部找來的新主管，多數掛名副總經理。」「這些空降部隊又各自安插人馬進來，這些人都在我們（老網家人）之上，難道我們比較無能？」網家離職主管坦言，空降的新幹部多非電商出身，會議常常沒明確結論，「老網家人疲於文化磨合，去年很多人提離職。」備註：這間公司財報上年薪超過500萬的只有董事長、執行長、投資長、人資長前三個就算了花年薪500萬找人資長進來內鬥笑死股價70元的公司今年第一季獲利才120萬是三小持續這樣下去一年才賺480萬公司賺的比人資賺的還少XD 這什麼神奇公司投資人看到都快氣瘋了吧有錢給人資沒錢給研發、設計技術主管全部比人資低薪電商平台行銷不搞促銷跑去辦演唱會真是笑死人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657861436.A.238.html 大家都覺得PCHOME技術有待調整然後整間公司技術團隊沒有一個人比人資薪水高公司錢先給人資不給技術笑死 ※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 07/15/2022 13:46:24

推文 (110)

→ lolpklol0975 億打成萬？ 07/15 13:04

噓 DwyaneWade 公司賺得比員工少的一大堆 07/15 13:07

推 XJY13 真的花500w/y 請HR 而且非相關產業 07/15 13:12

推 CCWck 獲利是收入減支出，薪酬是支出，說薪酬占獲利九成 07/15 13:14

→ CCWck 完全是沒意義的算法 07/15 13:14

推 randystock 老闆花自己的錢，開心就好 07/15 13:17

→ forself 偷偷告訴你一個秘密 07/15 13:19

→ forself 蝦皮到去年為止賺(淨利)得也比工讀生一小時時薪低 07/15 13:19

→ gn01216674 500萬人資長算便宜吧 500萬在mtk只能請e9小工程師耶 07/15 13:19

→ gn01216674 我以為人資長薪水破千 07/15 13:20

推 Wishmaster 蝦皮還沒獲利喔... 07/15 13:20

推 lice0225 真的笑死生意好的小吃攤都超過 07/15 13:20

→ lice0225 資本額那麼大結果月賺30萬 07/15 13:21

→ wateryc 網拍我真沒用過pchome，那到底什麼垃圾介面 07/15 13:23

推 dulldog 被momo打趴在地上 07/15 13:25

→ forself 這是一個產品介面、搜尋功能不好，檢討人資長的概念 07/15 13:27

推 SilentBob 現在買東西不是蝦皮就是摸摸了 07/15 13:27

→ forself 大概都是人資做系統分析、派工給工程師的錯 07/15 13:28

推 cattgirl 過氣 07/15 13:28

噓 cityhunter04 傻傻的，當然是進來鬥派系啊！不然公司內部山頭林 07/15 13:28

→ cityhunter04 立怎麼處理？ 07/15 13:28

推 yesheyman 5M請人資長根本佛心吧就公司賺不夠阿 07/15 13:31

→ rainbow321 人資長要幹嘛啊...... 07/15 13:33

→ luche 請問一下按價格排列的按鍵在哪個位置?幫忙一下謝 07/15 13:38

推 forself 招、選、訓、留、用、考、核、及制度建立、運作、調 07/15 13:40

→ forself 整，部分還可能有公關類型的任務。有問題出來送頭當 07/15 13:41

→ forself 替死鬼，還有跟部分是政府打交道的部分 07/15 13:41

→ forself 越大的組織越重要，越小的組織越沒用 07/15 13:42

推 Arnol 公司賺得比人資還少XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 07/15 13:42

噓 minikai 樓上哪一家人資怎麼這麼氣 07/15 13:42

推 CCWck 老員工如果厲害公司早就賺錢了 07/15 13:43

→ forself 我不是人資，只是覺得工程師不檢討PCHOME的技術團隊 07/15 13:43

→ forself 這麼多年做的鳥東西，反而去檢討跟產品沒啥關係的人 07/15 13:44

→ forself 資長挺荒謬 07/15 13:44

→ forself 裡面最大的山頭就是技術團隊的老人...工程師.... 07/15 13:45

→ forself 唯一能決定怎麼實作搜尋、介面技術細節的是別人嗎？ 07/15 13:46

推 T3T 跟NBA好像球隊找一堆大咖問題反而更多 07/15 13:48

→ forself 不過網家的人資給人的感覺真的差，這個人資長能力如 07/15 13:51

→ forself 何不知道，底下的人資是幫公司營造負面印象的 07/15 13:52

推 PPSEED 人資薪水破五百萬，很好啊，那公司應該賺很多錢吧？ 07/15 13:52

→ PPSEED 開發出來的東西應該人人稱讚吧？ 07/15 13:52

推 utn875 這薪水也能引爆內鬥，未免太小家子氣 07/15 13:54

推 joh 讓我想起以前街口收購的某一家公司... 07/15 13:55

推 zzzz8931 技術長的學經歷不是很強？ 07/15 13:57

推 peteryen 還好吧！我知道很多間的人資長年薪都破500，pc純粹 07/15 14:02

→ peteryen 是派系鬥爭而已 07/15 14:02

噓 G8AJ 怪不得向下沉淪薪水太低 07/15 14:24

推 crassus7217 找人作成24h 變24d，真人材 07/15 14:47

→ windowsliu 沒救了。慢性自殺 07/15 14:51

推 SilentBob 一天賺一萬這種規模出貨是不是叫員工包一包拿去711 07/15 14:54

→ SilentBob 按ibon或是萊爾富好賣家啊 07/15 14:55

推 ndtoseooqd 獅子老闆跟螞蟻員工的故事都是真的 07/15 14:56

推 zebra79979 pchome就難用啊，限制又一堆，難怪不賺錢 07/15 15:15

推 leterg 所以前一年獲利也才240萬？這樣還是很少 07/15 15:17

推 MeeToo 難怪手機app超爛 07/15 15:30

推 beetlej HR就是廢 07/15 15:49

噓 smallcar801 找這些廢物高層，不如把他們薪水變成激勵獎金，每 07/15 15:57

→ smallcar801 週一個抄襲淘寶功能內部發表會，投票通過上線的功 07/15 15:57

→ smallcar801 能就先發一筆，每個月kpi前幾名的新功能再一筆，每 07/15 15:57

→ smallcar801 半年再一筆 07/15 15:57

推 lovemost 轉型肯定要陣痛期，轉盈為虧都有可能，你不願意做， 07/15 16:21

→ lovemost 那只會慢性自殺。不過高薪不代表一定挖到好的人才 07/15 16:21

推 MikiChen0819 你不懂酬庸 07/15 16:37

推 wcre 第一季賺幾十億的半導體二哥只剩40不到 07/15 16:38

推 wcre Q1EPS -0.25難怪中國聰明人都進網路公司 07/15 16:41

推 wcre 人資長領高薪可以，貢獻咧？覺得技術團隊不好可以 07/15 16:46

→ wcre 砍人自己寫網頁啊 07/15 16:46

噓 k6870 HR 年薪500萬 07/15 17:10

→ nalthax 請這麼多人感覺沒變好啊 07/15 17:11

→ nalthax 網路搜尋商品的結果PCHOME都僵屍網頁 07/15 17:12

推 li118 轉型本來就有陣痛，介面爛這些也不是工程師的錯， 07/15 17:26

→ li118 更可能是UI/UX之類的分工混亂，一個有權力又有能力 07/15 17:26

→ li118 的人資長的確可以改善體質 07/15 17:26

→ li118 年薪5M不一定能力好，但2M你是能期待請到多好的人才 07/15 17:27

→ li118 ？ 07/15 17:27

→ dildoe 還好吧找位子的單位一堆XD 07/15 17:28

推 abbei PC家的介面就有名爛 07/15 17:48

推 Rocker5566 工程師要燒胎了嗎 07/15 18:31

推 jupei 工程師薪水比人資還低誰要認真做啊 07/15 18:47

→ clamperni 這公司還是離遠一點吧 07/15 19:12

推 k798976869 準備跌停 07/15 19:13

噓 shinichi4869 執行長都嚇到烙跑的公司，顆顆 07/15 19:28

→ enso 公司還有賺錢，多的是虧損連連的公司，老董越來越有 07/15 20:04

→ enso 錢。看看HTC ，董事長多麼的意氣風發 07/15 20:04

推 wcre htc好歹年薪中位數90多萬，網家薪水低很多吧 07/15 20:56

推 robinstart 薪水那麼高事情搞定了嗎?可能根本用錯人啊 07/15 21:01

→ WPC001 人資長500萬其實不高吧，問題還是在沒賺錢 07/15 21:20

推 JustinCy 這年代app爛還敢叫電商？ 07/15 21:34

→ JustinCy 人董事長找的沒效果要負責啊 07/15 21:35

→ JustinCy 看要處理他找進來的人還是把自己處理掉 07/15 21:35

推 S653 全球人壽呃，，，， 07/15 21:42

噓 zenoho 5m以為很多？是多沒見過世面？ 07/15 21:46

→ furio 4~5百億營業額，xx長月薪不到40w，這真的很慘 07/15 22:16

推 lottepudgy 下去 07/15 22:18

噓 windlll 我曾經實驗過，買相同的東西，一個在網家一個在mo 07/16 00:32

→ windlll mo，同時下單，momo兩天後到了，網家都一個禮拜還 07/16 00:32

→ windlll 在跟我說備貨，光這點就不爽給網家訂貨 07/16 00:32

→ windlll 網家不光是速度，介面也爛，APP也爆難用 07/16 00:33

推 grayeric 發哥的員工會不會大部分賺的比整的PCHOME還多? 07/16 01:50

推 sinted 不自己養人找人來內鬥囉，像籃網隊一樣 07/16 09:36

→ avmm9898 500萬太少了吧 07/16 09:41

推 BigCockman 裡面八成一堆廢物老人整天內鬥沒在做事的 07/16 13:09

→ unima 大陸一堆好東西沒賣，怎麼競爭？！ 07/16 16:46

推 aadsl 現在電商市場這麼大只賺120萬真的笑死 07/16 20:29

推 kuasnetwork 老闆不想出面由人資代打 07/16 21:41

推 cajole145 一家公司要搞出很多XX長，代表公司管理層問題很大！ 07/16 22:12

推 Lunatix 這種公司就是一開始business model選對，怎麼胡搞瞎 07/17 11:31

→ Lunatix 搞都會賺錢，等到競爭者來了，獲利開始下降 07/17 11:31

推 NeedMyMonkey PC hr氣噗噗捏 07/17 20:17

推 rabbitpie 想賺錢，PChome先把醜到不行的介面改一改再說吧 08/18 18:48