看了滿難過的
每個人工作 大部分都是要養家活口 照顧家人
卻落得如此下場
希望這種“台灣世界級”的公司，“護國級別的”的公司能好好重視這種嚴重的問題
已經多少人發生過這種事件了？
唉...
※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言：
: https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則
: 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。
: GG只是眾多公司的其中一間，不適合走就是了，還怕找不到公司待嗎?
: 再不濟能力太差找不到其他工作，也沒聽過近年GG會裁員
: 厚著臉皮待下去，即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是
: 會選自殺真的就是心理有病，該去看醫生而不是怪公司
: 例子1：
: 「長期為病所苦，不能在崗位正常發揮所長」
: 都說因病不能發揮所長了，搞不好還不能值夜班
: 遇到這種雷包同事，我如果跟他同組也會很幹阿
: 都說請他轉單位了，還賴著不走，最後自殺，怪誰?
: 例子2：
: 這個真的就心理有問題，遇到這種情況正常人通常會選憤而離職
: 如果真想要另一個職位就再重新面試進來，跑去自殺真是腦袋進水
: 世界真的很大，為了工作上的事自殺很不值得，真的!
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推文 (33)
推
zaiter
之前怎麼都沒聽說 真是金玉其外 敗絮其中
07/10 08:21
推
CTTSAI
政府都直接說「那是這個人有病」，未來出事都是他人
07/10 08:25
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CTTSAI
問題，反正人遲早要死
07/10 08:25
推
kyle5241
連政府都只解決提出問題的人了 其實三星最近會落後
07/10 08:30
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kyle5241
也是內部霸凌鬥爭產生的
07/10 08:30
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Qcloud
那邊真的是工廠，一堆土皇帝
07/10 08:43
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labell
哪家沒死人
07/10 08:43
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mhmichelle
RIP，跟當兵一樣的感覺
07/10 08:57
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tommyhlu
不爽離開就好，自殺沒法解決問題。
07/10 09:00
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luche
沒有工會也沒有職業公會 很難協調啦 有時權益是吵
07/10 09:04
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luche
架吵出來的
07/10 09:04
推
ru04hj4
當兵離不開啊 工作可以離職嗆老闆
07/10 09:07
推
hankower
GG還是雇主市場 持續缺工就會改了
07/10 09:11
推
CTTSAI
又不用改。四大找不到找私大，私大再找不到國外，中
07/10 09:50
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CTTSAI
國十四億可以用哪有缺工.少子化問題？現在不就這趨
07/10 09:50
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CTTSAI
勢
07/10 09:50
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minju0612
沒聽說不就因為GG哪次報喜不報憂吧?!好的報不完,內
07/10 09:53
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minju0612
部的只會說是機密不要講
07/10 09:53
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cherisheng
裡面有在看心理方面疾病的人數多到嚇死人
07/10 10:05
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oachan
RIP
07/10 10:38
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waper
生病做不來還是要講 這和當兵當到逃兵很類似
07/10 13:07
推
ra88872
養家活口又不是只有台GG ，第一例就會麻煩的他的同
07/10 14:45
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ra88872
事，同事也要養家活口，沒事還得幫他，阿不就活該，
07/10 14:45
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ra88872
第二個，死撐在台GG ，離職換工作就好了，以為去別
07/10 14:45
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ra88872
的部門就沒事逆。
07/10 14:45
推
nrxadsl
說真的，這種的到私人企業一樣下場，不要妄想離開GG
07/10 16:52
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nrxadsl
就會遇到誠實且正直的同事跟上司，這種性格不會吃人
07/10 16:52
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nrxadsl
的就自己開小店，自得自在就好
07/10 16:52
推
rainlover
發生在歐美看會怎麼樣
07/10 19:35
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payneblue
有多少 難道在台積電發生的才被重視嗎 這些人命比較
07/10 19:48
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payneblue
高貴？
07/10 19:48
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wcre
前公司也是談好想換其他部門原經理不爽放啊，唯一
07/11 09:51
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wcre
解離職或是他壽終正寢
07/11 09:51