從上面的IC design 到下面的系統廠，應該都可以看到40初頭就當到部級主管50多可能就
有處，當然也有人可以在往上當到事業群或部門的頭。
但相對的有人40多連一個基層小主管都沒有，或是卡住永遠爬不上去了。
當然也有跟對人，或者有人跟的人被鬥掉下面整個被拔掉。
想問各位前輩升遷這種東西到底是靠能力還是機運手腕，當然主管位置所要求的一定不一
樣越上面看的可能不是技術專業而是像上或向下管理能力。
我自己觀察有些能升上去能力不一定強，升不上去的很多能力很好的。
--
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※ 編輯: ctfjuw (27.52.169.12 臺灣), 06/26/2022 01:44:57
推文 (181)
噓
peter98
都要有
06/25 11:30
→
yuhuan
機運絕對是一大要點
06/25 11:31
→
chickensam
都要有 但運氣影響比較大
06/25 11:35
推
PTThotspring
機運>>>>>>>>>>>>能力
06/25 11:36
推
ksvs73010182
聽話
06/25 11:37
推
a19951218
跟對人雞犬升天
06/25 11:40
推
jokc7839
機運吧 而且上面有人挺也很重要
06/25 11:40
推
neil0611
三分努力兩分運氣五分爸爸
06/25 11:40
推
apolloapollo
跟對人 選對邊
06/25 11:44
→
pujos
能力>機運
06/25 11:46
推
iamala
這個是有攻略的，但要讓一般人以為是機運。事實上
06/25 11:48
→
iamala
看分布根本不是，有些家族全家都高層。
06/25 11:48
推
physicsdk
靠舔懶趴
06/25 11:50
推
superyou
政治鬥爭的能力大於一切專業實力呀
06/25 11:53
→
westron
有遇過30初就當部級主管的 也有快40就當處級了
06/25 11:56
→
westron
時也、運也、命也
06/25 11:56
→
westron
都很重要 能力倒是還好 會講話比較重要
06/25 11:57
推
Lalabear9566
去看看捍衛戰士獨行俠 你就知道了
06/25 11:58
推
physicsdk
嗯，想要不鳥政治又當英雄，除非像阿湯哥那樣有萬
06/25 12:00
→
physicsdk
中無一的超強能力
06/25 12:00
推
clv
嘴巴
06/25 12:03
推
jefflife
現在開始靠性別 選我正姐
06/25 12:05
推
xoy232
兩者都要吧
06/25 12:09
推
shaun0606
能力機運和嘴砲都要有
06/25 12:09
推
ogcman
中低階職位靠能力 中高階以上 看機運 基本上90%都是
06/25 12:11
→
ogcman
這樣 台廠生態啦 外商不一定
06/25 12:11
→
loadingN
影響力啦
06/25 12:12
推
mile022
通常 背景》聽話 》捧LP>能力
06/25 12:18
噓
DrTech
呵呵，連主管需要什麼特質都搞錯。技術最強，本來就
06/25 12:18
→
DrTech
不一定適合當主管
06/25 12:18
推
alittleghost
機運
06/25 12:18
→
alittleghost
上面主管一個個陣亡，跳槽，退休，莫名其妙什麼都沒
06/25 12:20
→
alittleghost
做就一層層升上去，
06/25 12:20
推
pipi1983
基層都說那些人都是「嘴砲」小組，你覺得勒？
06/25 12:22
推
cm1241
靠後台
06/25 12:24
推
lucier
當主管，是帶團隊作戰，不是單幹
06/25 12:28
噓
DrTech
主管最重要的是對上：聽話不反抗。對同級部門：人緣
06/25 12:29
→
DrTech
好人家願意跟你合作。對下級：有凝聚力，人家願意聽
06/25 12:29
→
DrTech
你知道做事。這些都是技術能力強，不一定有的特質。
06/25 12:29
→
DrTech
搞錯升主管的能力，當然覺得機運成分高，嘴砲成分高
06/25 12:29
→
DrTech
。
06/25 12:30
→
DrTech
真的去看看捍衛戰士獨行俠就知道了，很真實，能力強
06/25 12:31
→
DrTech
就是不升大概都是這樣玩法。
06/25 12:31
→
littlebau
能完成高層目標的，我沒看過升不上去的，我只要看
06/25 12:32
→
littlebau
過能力強但完成不了高層目標的（覺得這不是我的事
06/25 12:32
→
littlebau
情/有多少錢做多少事情的心態/沒辦法跟部門內或部
06/25 12:32
→
littlebau
門外的人合作/居安心態）
06/25 12:32
→
DrTech
自己的選擇，無所謂對錯。其實當個自己喜歡的人比較
06/25 12:32
→
DrTech
重要。
06/25 12:32
→
DrTech
但是有競爭力的公司，又需要不怎麼聽話的高手。於是
06/25 12:35
→
DrTech
很多國際級公司都玩雙軌制，讓技術能力強，沒領導力
06/25 12:35
→
DrTech
的人，能繼續升遷，薪水也一直提高。當然沒有人人要
06/25 12:35
→
DrTech
升遷當主管管人的心態。
06/25 12:35
→
DrTech
而且肯走雙軌制的公司也通常比較高薪，因為公司有競
06/25 12:37
→
DrTech
爭力。所以真正有技術的人根本不急著去爛公司當演戲
06/25 12:37
→
DrTech
主管。通常都是感受到，沒能力的人，很急著當爛公司
06/25 12:37
→
DrTech
的基層主管。因為自己本身沒競爭力。
06/25 12:37
推
daiking429
好用，聽話，願意做，能力不一定要強
06/25 12:38
推
magic404011
天時地利人和，古人說的話不無道理
06/25 12:39
推
tingwei0924
都靠 上面沒位子的話想上也上不去
06/25 12:40
推
jmykimo
狗腿抱對了沒有本質學能也能上
06/25 12:40
推
lolicat
機運
06/25 12:41
推
darkdogoblin
專業能力不強就算了，不懂裝懂又固執己見才讓人難
06/25 12:43
→
darkdogoblin
做
06/25 12:43
→
deadee
其他不一定 但絕對不是純靠能力
06/25 12:44
推
pipi1983
我呢，曾經就是被一個很會升的，搞成週休1日或0日，
06/25 12:45
→
pipi1983
每日工時16～20小時，不准打下班卡的技術職～他呢靠
06/25 12:45
→
pipi1983
壓下面做門面成功咬到處長位置，實力？基層幾個小
06/25 12:45
→
pipi1983
時能做好的事情他應該需要幾週，非正派的升法你要遇
06/25 12:45
→
pipi1983
過才知道精彩，所以一堆小朋友在那邊自以為幾歲就
06/25 12:45
→
pipi1983
該升到什麼主管的觀念，看在有遇過政治風暴的人眼
06/25 12:45
→
pipi1983
裡真是好傻好天真～
06/25 12:45
→
alchemic
不要頂嘴，能力差沒關係，能當傀儡就好
06/25 12:47
→
balaboo123
要有血緣
06/25 12:51
推
lolicat
老闆和高層喜歡的是聽話好用的 意見太多就自己去創
06/25 12:56
→
lolicat
業比較實際
06/25 12:56
推
poiuy178
運氣>能力
06/25 12:58
推
xxp680
機運一定要有 能力就不好說
06/25 13:00
推
ichero01
機運>>>>能力
06/25 13:00
→
apoenzyme0
在這邊問你覺得會有多少是主管職的回答呢?
06/25 13:06
→
apoenzyme0
一堆雜魚評論怎麼當主管.就好像大家都能到NBA當教練
06/25 13:07
→
DrTech
機運怎麼會輪到你？機所謂的機運，就是把大家不看好
06/25 13:11
→
DrTech
的爛專案做得比想像好。如此而已。有些人只會等機運
06/25 13:12
→
DrTech
，在我看來機運都是自己創造的。
06/25 13:12
推
wwwh0225
綠豆糕
06/25 13:13
→
DrTech
暢銷書：《Good Luck：當幸運來敲門》就是這觀念。
06/25 13:13
→
DrTech
有些人用等的來拿幸運。但幸運永遠都會等來。
06/25 13:13
→
jimisaie
靠投對胎
06/25 13:13
推
b0117
能力是一定要的，但也要有機運。有機運沒能力，臭
06/25 13:20
→
b0117
到之後沒多久被拔掉的大有人在
06/25 13:20
推
sonyegg
毫無疑問 機運
06/25 13:22
→
icemonkey200
機運跟馬屁
06/25 13:23
→
sonyegg
有機運 沒能力也可能會升~
06/25 13:23
推
nanhuang
有些是靠捧LP的，尤其是那種中小企業
06/25 13:25
→
sonyegg
只有能力 沒機會升沒用 不然怎麽會有 懷才不遇
06/25 13:27
→
alittleghost
沒能力,沒野心,自己也不想升，靠機運莫名其妙升上去
06/25 13:35
推
chuegou
處級就是要靠人脈和機運啦 人脈比重很高
06/25 13:39
推
rosydark
靠關係=嘴砲能力
06/25 13:46
→
jhun
不能是廢物，再來就看機運了
06/25 13:51
推
chenblue
機運和能力都很重要。不過升不上去也不用太糾結啦
06/25 13:56
→
chenblue
，也不少默默副業賺很大的，賺錢也不見得輸主管。
06/25 13:56
推
Evoque
https://i.imgur.com/yYcquc0.jpg
06/25 13:58
→
Evoque
這本書大概超過十五年了，可以參考一下
06/25 13:59
推
jej
以前是靠運氣 公車理論聽過吧
06/25 14:00
→
jej
現在是靠政治正確 你多了一根就是奴隸的份
06/25 14:01
→
jej
你喜歡異性就是奴隸 懂？
06/25 14:01
噓
si5111
靠舔
06/25 14:07
→
hortl233
還有的40歲升副總的，原因是董事長女兒
06/25 14:15
噓
dxdy
靠學歷
06/25 14:15
推
yujawe
去看一下彼德原理
06/25 14:27
推
namie1231
靠關係吧。得人疼就升的快
06/25 14:27
推
happy0394
能力別太廢，私底下跟同事說公司壞話並慫恿同事離
06/25 14:32
→
happy0394
職，最後戲棚下站久就是你的
06/25 14:32
推
RockManX8
機運比較重要 當主管是手腕不是技術
06/25 14:47
→
LeonKuo
你升是實力 別人升是機運 這樣可以了吧
06/25 15:10
噓
Rocker5566
彼得原理不就是廢話 無能工程師戰主管的工具
06/25 15:14
→
Rocker5566
先想想為什麼他是主管你是工程師
06/25 15:15
→
drake99
能力+機運，不過不是5:5，基本上機運>能力
06/25 15:16
推
pp688039
看捧懶趴的能力吧
06/25 15:20
→
elfwind
機運真的重要,能力..不要一直出包就可以憑機運上去,
06/25 15:45
→
flysonics
其實也是有方法能增加機率 但 背景+機運 >>>>> 能力
06/25 15:47
→
flysonics
你觀察一下環境 就知道這比重占多少 如果吃很兇那還
06/25 15:47
→
elfwind
有看過IC設計公司,行政財務客服升遷比工程師快的嗎?
06/25 15:47
→
flysonics
是早點走人比較好 尤其是你佔的位置如果天生不對等
06/25 15:47
→
flysonics
那只會是永遠做功勞給人家收割的結果
06/25 15:48
噓
princepisces
聽話 像狗一樣舔即可
06/25 15:52
推
rainbow321
都有
06/25 16:01
→
rainbow321
機運 選擇 實力 都有可能 沒有一個絕對
06/25 16:02
推
rainbow321
有看過很廢的爬很高 也有學經歷很好的過的很普通
06/25 16:09
推
chunfo
先別管什麼時候升處長了 先想辦法破處比較要緊
06/25 16:22
推
fredtru
工程師夠強根本不必當小主管啊..管理職又沒加多少，
06/25 16:24
→
fredtru
目標是再往上就另說
06/25 16:24
推
linkmusic
機緣吧，看過某人才因為主管太廢上不去，他也一直被
06/25 16:39
→
linkmusic
卡在原地，後來跳槽就上去了。他如果一直在原公司可
06/25 16:39
→
linkmusic
能還要被卡很久。
06/25 16:40
噓
m8403051
升上去有各種不同的理由，升不上去通常是人的問題
06/25 16:47
推
raxt577
機運必備，能力只是加分項
06/25 16:50
推
Jyichien
向上管理的能力最重要
06/25 16:54
推
rxvt
個性也有影響
06/25 16:55
推
smallkop
能力只是門檻，剩下是機運
06/25 16:57
推
leo255112
看你會不會表現自己啊，有些很會講話的就有優勢
06/25 16:57
→
leo255112
反觀一般宅宅工程師，講個話結結巴巴被人看沒有
06/25 16:58
→
leo255112
上面的自然印象打折
06/25 16:58
推
uhawae
好屌
06/25 17:56
→
holydon
都要有,機運來時也要有實力讓人家可以信任你
06/25 17:57
推
WilMyers
嘴巴要夠強，會嘴砲可以創造機會
06/25 18:00
→
WilMyers
不會嘴砲空有不錯的能力，給機會也一樣
06/25 18:01
→
giantwinter
實力
06/25 18:03
→
alittleghost
有機運，根本不需要實力，莫名其妙被拱上位都行。
06/25 18:15
→
alittleghost
你再有實力，沒機運也是什麼都沒有
06/25 18:15
推
newnovice
能力平均即可，接下來就是上下搜秀和對上聽話，尤
06/25 18:21
→
newnovice
其聽話
06/25 18:21
噓
cityhunter04
看你會不會拍馬屁
06/25 18:22
噓
AGATELINK
這問題正好反映台灣開始內卷，鬥爭>技術，傻子才做
06/25 18:27
→
AGATELINK
實事
06/25 18:27
推
lewiss
運
06/25 18:46
→
Sylovanas
能力強的當work level 就好了 管理職是另一組技能樹
06/25 19:25
→
official1
絕對是手腕 > 能力。光會做事只會越做越心酸。
06/25 19:39
→
abyssa1
能力不是基層需要的技術能力
06/25 22:36
推
qswitch
只有新人才以為主管的技能樹 是要點技術
06/25 22:59
→
qswitch
如果你到40碎還以為技術是最重要的 非你不可
06/25 22:59
→
qswitch
那你也永遠當不了主管
06/25 23:00
推
ahlolha
都重要 但機運>能力 剛好沒人競爭就比較好升
06/25 23:30
→
popcorn206
70：30吧，能力好沒人走也是沒升
06/26 09:04
推
Sephiroth
機運絕對是遠大於能力…
06/26 15:10
推
haeiou
主管的壓力絕對比工程師大
06/26 17:36
推
oapay
職場絕對是機運大於能力，多的是拼了命工作老闆卻
06/26 20:00
→
oapay
不愛的。
06/26 20:00
推
mathrew
機運絕對大於能力
06/26 20:27
推
rosseta0702
有個業務12年跳了6次，第5次的時候就是副理了，我
06/26 23:05
→
rosseta0702
以前學妹剛跳過來談到比我高一級，有時候還是得適
06/26 23:05
→
rosseta0702
當跳槽一下，雖然很麻煩
06/26 23:05
推
joknight
機運>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>能力 例子太多了
06/27 02:25
推
KITAN
說能力優先的鐵定是狗屎運仔
06/27 10:24
→
dslite
器官
06/27 13:34
→
xatm092
靠狗腿
06/27 16:00
推
marknm
9運1實力
06/27 21:17
推
c70015
肯定是機運
06/28 13:53
推
AAApower
-----靠機運上去也沒啥好跩的 大家心照不宣而已
06/28 14:44
→
AAApower
-----心底看不起你
06/28 14:45
推
B9702115
要會捧
06/29 22:33