快四十歲的人
同輩間很多都已經senior manager 了
甚至有人director 了
然後被35歲的副理管著
你是主管 心裡也會怕吧
敢用老人的單位通常是
40幾 50幾歲的處長直接決定的
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推文 (12)
推
dilson
年紀大的已經沒有可塑性了
06/01 10:17
推
gn01216674
如果工作都是偏簡單，都是30歲以下可以搞定，那沒理
06/01 10:28
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gn01216674
由找40歲。但正常來說，工作有簡單有難，所以才需要
06/01 10:28
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gn01216674
20/30/40歲的工程師在部門裡。除非主管超級會帶隊，
06/01 10:29
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gn01216674
能把40歲難度的工作教到30歲也會，那就沒話講。
06/01 10:29
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gn01216674
舉個例子，去客戶上台報告給vp聽，會後要和vp共餐，
06/01 10:31
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gn01216674
最後成功取得訂單。這也不是每個30歲都做得來的
06/01 10:31
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furio
快40歲跟35歲也才差幾歲，這都不敢管?
06/01 10:36
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shooter555
只有分別20-30 與30up 的差別吧
06/01 14:51
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shooter555
20-30就是能力不足但努力又聽話 30up就是有能力但可
06/01 14:52
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shooter555
能托推閃躲飄技能也點不少 結果輸出差不了多少
06/01 14:52
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JungleKING
30up 不見得有能力，尤其那種推託閃躲飄點滿的
06/02 15:28