好奇發問
購股補助反映在成本裡面
會降低公司的盈餘
而台積的分紅是採盈餘固定比例分配給員工
那是不是表示這個補助的錢是從分紅撥過來的
對於員工的總年薪不會改變
但如果你不認股就吃虧
因為沒花在你身上的錢也是分在每個人身上
※ 引述《peterkan (Peter)》之銘言：
: ※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言：
: : 標題: [新聞] 台積電員工樂翻 10月將啟動補助員工購股
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: : 推 pikachuuu : 數學不好哦哪裡有3% 月薪約佔總薪4成 月薪的20%可以 05/10 20:53
: : → pikachuuu : 買85折的股票 0.4*0.2*0.15=1.2% 加薪1.2% 還不用新 05/10 20:53
: : → pikachuuu : 聞吹起來 05/10 20:53
: 補助的部份如果還計入員工所得，對一般主管來說誘因更少，認購變成是是忠誠度的表現.
: 1.2% * 0.6 = 0.72% (級距40%)
: 1.2% * 0.7 = 0.84% (級距30%)
: GGer 所得稅級距30%比比皆是，主管40%.
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推文 (22)
推
quen6788
你猜的沒錯 羊毛出在羊身上
05/11 16:31
→
TYPEMOON
4
05/11 16:59
→
conipop
拿員工分紅護盤的概念
05/11 16:59
→
pegen
4
05/11 17:08
推
Satansblessi
4
05/11 17:29
推
joan810817
黑也要黑的有道理 調薪也會影響盈餘
05/11 17:43
→
joan810817
照你的邏輯都不用調薪了
05/11 17:43
→
joan810817
公司都不調薪 也不會因為這樣多給你分紅好嗎
05/11 17:45
推
chaulove
其實你可以損益表自己算一下
05/11 18:12
推
Linlosehow
j大 不結構調的舊n對新鮮人沒誘因 因為分紅lag太久
05/11 18:25
推
thomasgili
慘
05/11 19:11
推
gn01216674
一年才兩三萬是在虧三小....
05/11 20:15
推
longarch
說實話對某人還說就叫黑喔 老實說拉 公司的確不想調
05/11 20:46
→
longarch
薪 還不是豬屎屋新人價越來越高 現在連二三線都超過
05/11 20:46
→
longarch
GG 要不是找不到人HR才不會幫你調薪勒
05/11 20:46
推
r833123
兩三萬怎麼算的？
05/11 22:32
推
sheepfeather
資深32本薪10萬,每月可自提20%買GG股票,這裡面有15%
05/11 22:45
→
sheepfeather
所以公司一個月會補助2萬*15%=3000塊
05/11 22:45
→
Cinderella
沒有上限基本上就是高層酬庸自己 :p
05/12 06:25
噓
wcs681129
如果股價低於買入價格？可以不執行直接退款嗎？
05/12 16:45
→
bilk
你拿到馬上就可以賣 那有什麼股價低於買入價格的鳥
05/13 18:32
→
bilk
事
05/13 18:32