[討論] 三角年度調

作者Yuone (九丶)

標題[討論] 三角年度調

時間Thu May 5 09:05:31 2022

S2/2Y/C/5.5% (總工作年資5年) 隔壁同事：S2/3Y/C/12%(總工作年資3年) 真的是工作經驗愈久愈不值錢的公司而且我跟這位同事上禮拜算分紅%數，我跟他都是C我比他高，但年度調他12%我5.5%到底什麼道理再說工作十年的，薪水只高喔兩千，工作一年半考績也是C的這次調完比我12%同事還高有人那邊也是這種亂象的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651712733.A.B60.html

推文 (133)

→ qwas65166516 可能他的月薪比你低所以分紅低調薪高 05/05 09:10

推 somefatguy 又調每個月都調很快就超過外商了 05/05 09:12

推 zinsinzzz 三角之亂正式開始 05/05 09:13

推 jokc7839 台商調完外商也會調啦薪資結構高底薪才是比較好的 05/05 09:13

推 qazxc1156892 台積電表示：.......... 05/05 09:16

推 abeliangroup 新人多調一包學歷調薪 05/05 09:17

→ qazxc1156892 上個月+這個月聽說至少調了20%起跳 05/05 09:19

→ Yuone 是沒錯，但上個月大家都12.5啊…年度調不是看考績 05/05 09:23

→ yugi2567 不爽就離職 05/05 09:27

推 g9911731 我朋友調到8開頭。。。。又有旅遊假9天 05/05 09:28

→ yugi2567 你辦手機戲碼優惠多還是老客戶？ 05/05 09:28

推 jeff0025 上個月是結構, 這個月應該是部門吧賺錢部門也有差 05/05 09:31

推 hydefate 學台積的吧故意要氣沒用的老人 05/05 09:35

→ hydefate 也不怕沒用的老人加0% 也是不敢走 05/05 09:37

推 pk790127 這間沒用的老人真的很多.. 05/05 09:43

噓 l90289312 你都做5年了，難道不知道你的年薪都被BU head掌握 05/05 09:44

→ l90289312 的好好的嗎？他會讓你的年薪緩慢的穩定向上，不會 05/05 09:44

→ l90289312 ㄧ次讓你噴太高，不然明年沒這幅度你不就又上來靠北 05/05 09:44

→ l90289312 一次？除非你是紅人另當別論，不然C咖就是個免洗 05/05 09:44

→ l90289312 的。（不是針對你） 05/05 09:44

→ l90289312 如果是EE，待不爽就早點走；若是其他支援單位就老 05/05 09:44

→ l90289312 實待著，外面很少這種待遇，支援單位年薪跟EE沒差多 05/05 09:44

→ l90289312 少的… 05/05 09:44

→ Yuone 主力單位，做到明天 05/05 09:46

推 elite840 這間老人腳很麻，老闆很懂 05/05 09:47

推 iam30719 達達之亂開演啦 05/05 09:49

推 WilMyers 達達/海邊/緯創這些體系一直都是這樣啊 05/05 09:50

→ WilMyers 這些都是對新人好，老人差 05/05 09:51

→ bibo7878 好險只訂TOMICA 10台 05/05 09:52

推 WilMyers 講簡單就是跳出去晃幾個月再回鍋都比一直待著好 05/05 09:53

→ WilMyers 跳出去當設備當半年再回鍋thermal，加薪可以加1000 05/05 09:54

→ WilMyers 0了 05/05 09:54

推 hydefate 回鍋這招真的有看過賤人用但回去後被原單位白眼 05/05 09:56

→ hydefate 加了薪但被別人看不起加孤立不一定好 05/05 09:57

推 akai555666 只好等人資上來解數學題 05/05 09:58

推 yuio300 回鍋只能賤人用？我覺得很有策略啊 05/05 09:58

→ hydefate 想想就知道了只有你加薪其他老人沒有你會好過? 05/05 10:00

→ wcws 無病呻吟 05/05 10:04

推 j22255johnso 剛進來沒有哎 05/05 10:04

推 jasontmk 你跳槽在職2年調 5.5% 05/05 10:06

推 warm0808 老人快走不要來這邊取暖 05/05 10:07

→ jasontmk 嫩同事在職3年調12% 05/05 10:07

推 crazybeer 回鍋要多承擔的風險, 有多少把握原單位還肯讓你回來 05/05 10:08

→ Yuone 樓上Jason哥就是你講得那樣 05/05 10:13

推 fred98765 單位這麼多為啥一定要回原單位 05/05 10:15

推 jasontmk 這樣看來你的嫩同事待的比你久呀公司照顧 05/05 10:20

→ jasontmk 資深員工 05/05 10:20

推 daiking429 目前2個樣本數都不到3％ 05/05 10:22

推 a152508 結果每家都調十趴以上？台積感覺也沒多高 05/05 10:31

→ Yuone 照顧資深員工的話十年會只調5%嗎QQ 05/05 10:35

→ jasontmk 你直接去問上面那些人實領薪資如何？不要%來%去 05/05 10:41

→ jasontmk 搞不好你10萬同事才6萬鬧？ 05/05 10:42

→ c9301079 可憐不到3%的廢物老人路過 05/05 10:43

推 cavabien 這樣證明,台廠不能久待, 跳槽才是真理 05/05 10:45

推 YukiTW 老人5%，新人12%，證明台灣人資都有共識 05/05 10:47

→ YukiTW 知道老人腳麻不會走 05/05 10:47

推 godghostmars 回鍋是高手在用的，出的去是一關，回的來又一關， 05/05 10:48

→ godghostmars 難度很高 05/05 10:48

→ Yuone Jason哥沒有鬧啊，問完薪資才上來發文的XD 事實就是 05/05 10:49

→ Yuone 年資愈低調愈多，直接總薪超多工作經驗久的 05/05 10:49

推 gucciisgod 牙科去年也是新人調10趴，老人調少少哭哭 05/05 10:49

推 yugi2567 Jason大只談%數才能鬥啊 05/05 10:49

→ qwas65166516 總年薪老人不太可能比新人少吧? 05/05 10:52

推 DeltaDRCWTF 沒在看你總年資的看在職時間跟你當時起薪 05/05 10:57

→ DeltaDRCWTF 是覺得自己是個寶公司就該對你好喔只有C就別吵 05/05 10:57

→ DeltaDRCWTF 考雞拿到A跟B還這樣再來發文拉~ 05/05 10:58

噓 DrTech 只看%數，不太中肯吧。 05/05 10:59

→ Yuone 樓上好棒，AB了不起哈哈這篇文都是寫C的結果，C跟C 05/05 10:59

→ Yuone 比也礙到你ㄏㄏ 05/05 10:59

→ DrTech 而且工作十年，不知道調薪，考績，無直接關系。也太 05/05 11:01

→ DrTech 外行了。 05/05 11:01

推 Chilloutt 4% 05/05 11:01

→ DrTech 三角請這種等級的人… 05/05 11:01

推 jeff0025 每間公司調薪因素本來就有很多考量 05/05 11:12

推 djbell 老人的薪水被新人追上甚至超越其實很早就有了 05/05 11:16

→ djbell 只是當初沒發生在你身上而已 05/05 11:17

→ djbell 現在你出來叫過來人覺得還好反正當時還不是一樣 05/05 11:18

推 goto5566 台X電之亂 05/05 11:18

推 DeltaDRCWTF 剛剛用詞太激烈了對原PO感到抱歉 05/05 11:19

→ DeltaDRCWTF 以S2來說你這樣大概是公司這兩年結構調 05/05 11:19

→ DeltaDRCWTF 你跟你同事年資差不多績效差不多 05/05 11:20

→ DeltaDRCWTF 剛好公司就結構調把你跟你同事的年薪調到差不多 05/05 11:20

→ DeltaDRCWTF 所以你才會5%他12% 因為你的$在S2裡面算比較高的 05/05 11:21

→ DeltaDRCWTF 你真想要有顯著的成長不是拿AB 就是要搶升S3 05/05 11:22

→ DeltaDRCWTF 就算沒有這樣5% 12% 過不久你的$在S2到頂 05/05 11:22

→ DeltaDRCWTF 就真的調都不會調了給你吃個0%都有可能 05/05 11:23

推 rowe2016 這家心態對了會爽一輩子 05/05 11:31

推 hongdagg 升職等加年度調薪才多10%，這樣原PO心情有沒有好一 05/05 11:32

推 l90289312 看了，做到明天，恭喜原PO脫離苦海，從這間出去的 05/05 11:32

→ hongdagg 點 05/05 11:32

→ l90289312 主力單位人員都過得比以前好，祝福你 05/05 11:33

推 elekw 股市低買高賣很難嗎，靠自己很難嗎 05/05 11:39

→ truegodchild C怎麼還會幻想自己值錢XD 05/05 11:44

推 howard12005 那請問S2的頂只在7x嗎？ 05/05 11:45

推 smallcar801 16樓專業，台商早就算好他們要的奴工心理預期薪資 05/05 12:17

→ smallcar801 了，然後找不到人再找媒體帶風向年輕人都是草莓 05/05 12:17

噓 cityhunter04 老人崩潰中，作五年就在擺老 05/05 12:21

推 yugi2567 做 05/05 12:24

推 desirU 新手弱弱問…三角是哪間呢 05/05 12:38

推 NCTUFAIWEN 鐵三角 05/05 12:40

推 wcre 他在貴公司比你久啊，難道你之前在GG待的久，Delta 05/05 12:44

→ wcre 就有義務加你多一點 05/05 12:44

推 dsfssf 7%路過….. 05/05 12:49

推 yugi2567 就多磕頭少說話。 05/05 12:53

推 yugi2567 https://i.imgur.com/j2gqgNF.jpg 05/05 12:55

→ sirloin 做三年還叫嫩喔？ 05/05 13:58

推 greencue 這家的加班費和分紅是用月薪還是底薪呀 05/05 14:05

推 opencat 你可以理解為調整後職級相同的人薪水不會差太多 05/05 14:32

→ opencat 調的%少是因為你之前底薪就比其他人高 05/05 14:33

→ opencat 大概是6萬6調到7萬和 6萬3調到7萬的差別吧... 05/05 14:35

推 testutw 日商穩定熬久就是你的加油只是偏僻了點 05/05 14:40

噓 kevin4622 做9年跟做3年的考績相同，月薪相同，現在就是在趕 05/05 15:06

→ kevin4622 年資深的走。 05/05 15:06

→ tinglee1113 1.6%的新人是不是沒救了…. 05/05 16:31

→ yugi2567 樓上好黑 05/05 16:36

推 feel159357 1.6%是調個軟毛喔 05/05 17:02

推 clamperni 之後跟隔壁同事會不會尷尬 05/05 18:04

推 wcre 1.6%新人快逃啊，月在原公司絕對沒救 05/05 18:15

推 pisay S2月薪頂多少？ 05/05 19:19

推 z88568736 S1月薪頂是多少？ 05/05 19:24

推 happyendless 走就對了 05/05 19:48

推 Chilloutt 快跑 05/05 22:02

→ ivory36 S2比碩畢新人起薪少5000，真好笑 05/05 22:06

→ yugi2567 領的多的新人就多做點事啊 05/05 22:23

推 hiyaline 聽說平鎮廠某部門縮編到還留下來的0% 05/06 07:44

→ hiyaline 跑的快的一樣有調整至少2%（轉單位） 05/06 07:45

→ hiyaline 只能是說待對部門真的很重要 05/06 07:46

推 tinglee1113 長輩說新人都會替公子吃餅 05/06 11:44

→ raafzfo S3頂天是多少啊？ 05/06 22:47

推 chien2013 想想新人過幾年後變老人 05/06 23:09

推 unpio 沒後續？ 05/07 12:07

→ unpio 蠻好奇薪資級距表 05/07 12:08

→ k159753kevin 台達陳名軒撞傷小女生 https://ppt.cc/fQRcgx 02/18 17:13