小弟來分享一下不同的看法
神山這次的調薪制度帶來的影響可能有以下幾種
1.士氣
當大部分的人都認為調薪制度有問題的時候,間接影響到的是員工心理層面,
大家的努力不被認同且薪水又被超車或是追上,做起事情絕對會開始擺爛,
原本可能是用80%的速度在觸理事情,現在可能降低到60%,對於需要龐大勞
動力的公司來說,這波調薪真的是一大損失。
2.風氣
原本風氣就很差的課,經過這次調薪反而造成老人跟新人對立,只會被幹的更慘
而已,老人更不願意教,新人上線速度只會更慢,學到的東西只會更少。
如果GG風氣好且員工又能準時下班,五年前的起薪應該還是搶爆。
3.人才流失
這邊的人才流失指的不是離職,大家都腳麻了怎麼跑,這裡指的是人才推薦,都
知道新人進來的起薪高跟調薪失衡,我怎麼可能介紹資淺的人來超越我,況且那
種推薦獎金完全不會吸引人。
奉勸要進GG的人真的要慎重考慮,這波調薪就是在告訴各位在GG的老人是不值錢的,
畢竟在裡面待兩三年其實就學的差不多了,而且去其他地方都用不到,拉高新人薪水
讓你不要輕易離職,但你三五年後腳麻也很難離職了,薪水是有天花板的,一開始拿
比較多,後面就調得越少。
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推文 (77)
噓
Janeee
好了啦
04/30 10:10
噓
Rimowa
老了升不上去的在哪個公司順位都是最後面的
04/30 10:11
推
kikinini
新鮮肝能用就好
04/30 10:17
推
kyle5241
現在鼓勵準時下班了
04/30 10:18
推
steak5566
好了啦 吵這麼久 你跳了嗎?
04/30 10:20
噓
a562486b8711
老人多半是沒能力腳又麻,看準你走不了啦
04/30 10:26
推
ShaiMo
推薦獎金(笑)給的不甘不脆 哈
04/30 10:32
推
gn01942677
想太多,現在年輕人誰還跟你加班?你不教那我就準
04/30 10:33
→
gn01942677
時下班,報告出問題就順便HL老人不願意分享。年輕人
04/30 10:33
→
gn01942677
還可以走,老人要去哪? 都是打工仔還搞對立也真是
04/30 10:33
→
gn01942677
顆顆
04/30 10:33
推
priston
年輕人去ic比較有前途 gg只需要新肝
04/30 10:43
→
money1992922
早就早下班了 交接完就開始喇賽準備下班了
04/30 10:47
推
LOVEMS
HL老人然後老人繼續擺爛呀,年輕人可以走當然希望
04/30 10:52
→
LOVEMS
他走
04/30 10:52
推
bb159372468
狂幹年輕人把年輕人逼走,老人不是更多事情要做,剩
04/30 10:57
→
bb159372468
老人自己廝殺有比較好?
04/30 10:57
→
KelseyMint
手上來辦房貸的GGer不少一次買兩戶 你認真?
04/30 10:59
→
KelseyMint
工作選錢多的 是常識 不然去傳產做到死領3萬
04/30 10:59
推
godnnn
外面薪水更少,還不如繼續待著
04/30 11:05
噓
blackacre
腳麻的就是被看沒有啊
04/30 11:11
噓
poiu1234
老人愛靠北
04/30 11:14
推
gwineinma
觀察一週..六點前離開的老人變好多...
04/30 11:20
→
fallen01
講這麼多…明天還不是繼續乖乖打卡
04/30 11:32
→
acken
等到分紅出來,又會繼續加班了
04/30 11:33
→
Nerv
你小看GGer的___性了,科科
04/30 11:43
推
kingof303
勸退老人比較實在 還想勸退新人喔?XD
04/30 11:44
噓
Sweet83921
鍵盤敲完還不是繼續輪班
04/30 11:46
推
douge
你可以自由選擇去豬屎屋待到半夜下班阿
04/30 11:49
噓
kunling
好了啦要吵多久
04/30 11:50
噓
steven89185
好了啦 要吵到過年?
04/30 12:04
噓
wizard6636
講那麼多 離職了嗎?
04/30 12:08
噓
PPPa
嘻嘻 老人
04/30 12:10
→
PPPa
難怪薪資要不透明,就是有你這種老人太多啦 可憐
04/30 12:12
噓
galaxyaries
老人快離職
04/30 12:12
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gn01705529
Z > B。不用你幫公司擔心
04/30 12:13
噓
Fcstar1992
離職啦 佔茅坑上班划手機
04/30 12:17
推
centra
你找弱棒進來是害自己
04/30 12:24
推
truelove356
GGer 房貸兩戶算新手了 一堆資深女伸上7.8間 賺到
04/30 12:24
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truelove356
流油 怎麼捨得離開GG
04/30 12:24
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truelove356
嘴上喊喊而已
04/30 12:25
推
pro2656
好奇想問,GG學的東西帶不走,那其他公司學的有比
04/30 12:26
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pro2656
較帶得走嗎
04/30 12:26
噓
xd4664
別人大企業深思熟慮後的調薪就你自以為聰明喔 笑死
04/30 12:29
→
xd4664
人
04/30 12:29
噓
nlriey
就是吃定你腳麻
04/30 12:34
推
ZXCWS
gger不會走 錢都賺多少了...
04/30 12:39
噓
birdyman
新人增加底薪N老人看不過靠北 不爽就離職啊
04/30 12:39
→
ZXCWS
調多調少差異而已 還是屌打外面非一線豬屎
04/30 12:39
噓
birdyman
老屁股快滾啦!以為自己很厲害?還不是靠舔屁股
04/30 12:42
推
knowlife
擺爛就對了
04/30 12:47
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iamala
感覺不調真的比較好XD 老闆傻了。
04/30 12:56
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MIT5566
都產線仔 不要再分你我了好嗎
04/30 13:08
推
jcgood
新人各個都神兵天降,隨時都能跳更好的啦
04/30 13:28
推
jcgood
有在理財投資的老人也沒什麼好靠腰的,比新人多了很
04/30 13:39
→
jcgood
多資金,有認識的房子都三棟了,這兩年美股也爽賺一
04/30 13:39
→
jcgood
波,被動收入超過工作收入很多,八月準備離職,退休
04/30 13:39
→
jcgood
玩樂看菜雞靠腰房價,豈不樂哉
04/30 13:39
推
steak5566
不要調就好 為什麼要破壞皇城的和氣
04/30 14:22
推
truelove356
GGer 資深只有3間是後段班好嗎
04/30 16:13
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truelove356
認識的資深GGer 7-8間以上 這波賺到流油
04/30 16:14
噓
Phane
高分紅比是很好的威脅手段
04/30 17:02
噓
Surrounder
都唸這麼多書了還跟隔壁歐巴桑一樣為了幾年的年資斤
04/30 18:08
→
Surrounder
斤計較
04/30 18:08
推
longarch
老人早就跟新人對立了 很多老人提早卡位炒房賣學弟
04/30 21:28
→
longarch
價差就賺3~4年年薪 新人早就不爽很久了
04/30 21:28
推
coolscott
想太多了,絕對沒影響
04/30 22:08
噓
Zepho
到底在叫啥 你就擺爛阿 永遠分紅分最少 你ok公司就
05/01 04:28
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Zepho
ok阿
05/01 04:28
推
popocoool
解釋的不錯阿,就很破壞團隊氣氛的一招,新進來就
05/01 11:06
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popocoool
贏過前面白蹲三年的有夠爽,大家都來打工平均分擔
05/01 11:06
→
popocoool
點也是合理,上面大概少數遇到壞學長才這麼憤慨吧
05/01 11:06
噓
mared
好了拉
05/01 13:31
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luche
自己早點下班不就好
05/01 19:57
推
Unsullied
外人會嗆你領這麼多還要抱怨
05/02 20:56
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Unsullied
要嘛就走 要嘛就吞 有本事的走 沒本事的吞
05/02 20:57
→
Unsullied
台灣高收入很多都是賣肝換的
05/02 20:57