快訊／群創擬發逾20億元退休金　近5400名員工領回、還可續留公司！ 記者吳康瑋／綜合報導 面板大廠群創光電（3481）於今（29）日指出，團隊為感謝資深同仁對於公司多年來的貢 獻，特別選在五月一日勞動節到來前夕，讓擁有勞退舊制年資的同仁，自行選擇是否提前 請領個人舊制退休金，提供同仁財富靈活運用的好機會。此次準備發放的退休金總額約超 過20億元，近5400名員工可領回退休金並繼續留任公司。 群創人力資源總處長暨永續長彭峻豪表示，群創光電將於明年2023年邁入成立20年，資深 同仁陪著公司發展一路走來，貢獻歲月與心力，公司主動為同仁規劃舊制退休金請領方案 ，以協助同仁加強財務運用的靈活度與變通性，並保有工作權繼續留任在公司。 此舊制退休金請領方案以落實「群創永續進行式3Gos- Go Green, Go Responsible, Go Sharing」核心策略為基礎，展現在Go Sharing方面，達成建立以人為本的企業，發揮企 業的社會影響力，協助同仁圓滿實現人生夢想清單，以及持續在公司任職努力，實現同仁 與公司共好共榮的價值。 根據內政部統計數據資料則顯示，台灣國人的平均壽命近年來呈現上升趨勢，男女平均壽 命為81.3歲，隨著壽命與工作年限的延長，群創在照顧同仁的規劃上更進階多元，除進行 請領舊制退休金的方案之外，另已有行之多年的員工持股信託的規劃，從高階至基層員工 均適用，依不同職務設計每月買股金額，公司不分職務均相對補助均為50%，且約定三年 後每年返還一定的比例，並提供滿五年公司加碼提撥機制。 群創指出，團隊將員工的績效與股東利益結合，除留任員工外，也替提前為員工未來退休 資金做準備。此外，群創進一步將成立國內業者首創「樂齡發展單位」，聚焦工作、健康 、生活三大層面，以具體作為照顧資深同仁。 群創指出，工作方面特別為資深同仁計劃建構友善的工作環境，幫助提升工作效能增加產 值。在健康方面，將規劃健康飲食、養生保健講座、運動推廣等活動。在生活方面，協助 同仁心靈層面的提升，包括協助興趣的培養、舉辦心靈成長課程、發展斜槓第二事業或投 入志工領域等，團隊以多元豐富的規劃，幫助同仁安心面對人生更精彩的下半場，持續創 造個人與公司雙贏。 https://reurl.cc/anNLal -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651213448.A.87C.html