士氣論
貶敵抬己，其法有三
敵將初勝者，貶己方將領魯莽
敵將多勝者，貶己方策略失當
敵將常勝者，貶敵將有勇無謀
三星/intel股東問其CEO. 為什麼毛利做輸GG?
答:
GG超爛,一群無能力者居上位, 用人只看下面的人會不會PLP
主管沒能力, 只會發脾氣. 下面工程師也沒一個行的.只會鎖螺失mail dear Sir
我們主管能力強,產品性能好, 但要求比較高，所以spec 訂太高導致yield 差
主管能力強. 成本高一點但划算.
(季辛格年薪1.79億鎂 ; 李在榕年薪2.7億鎂, CC魏年薪 0.14億鎂
tsmc差10倍以上. 果然是請廢物)
再問: 為什麼研發被台積超車
答: 台積一群猴子. 只會靠賣肝還有壓榨年輕人. 沒創意除了excel 拉線只會靠vendor
我們雇用的都是人.一天只做8小時才會做輸.
PS1. 季辛格年薪1.79億鎂, 換算員工中位數1711倍. 可推算員工薪資為年薪10.3萬鎂
三星平均為11.06萬鎂. 台積約8.6萬鎂. (少了27%, 果然出香蕉只能請猴子)
PS2. tsmc 16nm-->7nm 2014 to 2017花3年.
intel 14nm--> 10nm 2012 to 2021 花9年 差3倍.
所以台積壓榨員工每天工作8*3 = 24Hr (一堆爆肝er)
再問台積離職者: 台積天縱英才3% 拿I者實為一等一人才 拿O者5%實為只會PLP的廢物
那GG 豈不幾年內必亡? 但這現象已經多久?
答: 有PTT以來皆如此.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.72.170 (臺灣)
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※ 編輯: apoenzyme0 (114.40.72.170 臺灣), 04/27/2022 22:52:37
推文 (19)
推
zzz499
你知道的太多了
04/27 22:55
推
moonth66
不會亡啦，這狀況已經好幾10年了，公司反而變的更好
04/27 22:55
→
moonth66
15年前EPS 才3
04/27 22:55
噓
celestialgod
鎖螺絲（ㄙ）
04/27 22:55
噓
cavabien
鬼扯, 引戰而已吧,把GG台灣部份抽掉看看, 還有沒有
04/27 22:56
→
cavabien
這麼高CP
04/27 22:56
噓
nicolaschen2
張忠謀不是都自己講了，在美國設廠，成本比台灣高
04/27 22:58
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nicolaschen2
50%，why? 工人智慧，懂？
04/27 22:58
噓
crazycy
先把標點符號和中文學好
04/27 22:59
推
sheepfeather
人工智慧, "人工的"智慧
04/27 23:24
推
yuffieAK47
幫補
04/27 23:27
→
kiddingsa
讓GG去美國 或intel來台灣 便知分曉
04/27 23:47
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kiddingsa
應該鼓勵intel來台 用一樣的人力資源方能公平競爭
04/27 23:48
推
tp6pt
不知道你的中文是好還是不好，介於兩者之間
04/28 07:34
推
bilk
笑死 靠北的本來一堆庸才 每天用很蠢的方法 讓自己
05/01 21:30
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bilk
很忙 指標還爛 卻不會學習別人的優點與認清自己的
05/01 21:30
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bilk
缺點 紅的不一定是有能力沒錯 但明明是庸才或蠢材
05/01 21:30
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bilk
卻把自己當懷才不遇與主管不公 才是群體中的大多
05/01 21:30
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bilk
數
05/01 21:30