這幾年神山的造神運動，一直都很成功啊！
本來總裁留言板的粗暴言論，也只要公司內部好好回應員工訴求就沒事了。偏偏人資不想自
省，反而竄改規則，讓自家人都看不下去，爆出來讓大家笑一笑，原來誠信正直的公司都是
這麼做。
屋漏偏逢連夜雨，又來個「這次調薪讓大家都很開心」。總裁留言板又罵到不行。人資依然
不想自省，又再一次竄改規則，提前三週關板。
好不容易快到了一年一度的調薪造神大會，最後不僅沒有成功造神，反而讓大家看到真實的
神山。
在這個情況下，神山管理階層會開始自我反省，還是想辦法讓員工自我反省勒？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.219.19 (臺灣)
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推文 (40)
推
sheepfeather
解決不了問題 就把問問題的人解決
04/26 21:16
推
kyle5241
等八月發現離職率沒達標反省：好像還不夠狠
04/26 21:17
推
yy2218
閒加的少可以離職回鍋變新人呀 頭腦靈活點
04/26 21:19
噓
final01
GG員工太多啦嘰清一清剛好啦
04/26 21:36
推
superyou
一直都是解決提出問題的人呀 各公司都是
04/26 21:40
推
Heyjeanyo
新人領得開心 老人腳麻 資方大勝
04/26 21:45
推
Kururu8079
離職率不夠高，下次要再狠一點
04/26 21:58
噓
Battie
沒能力跑不掉的自己反省
04/26 22:08
推
moonth66
有什好反省，一個願打一個願挨，也沒人逼你
04/26 22:08
→
Battie
網路上哭沒用啦
04/26 22:08
→
Battie
給跑不掉的人加薪,根本佛心企業
04/26 22:10
推
moonth66
小弟工號3萬多，10多年前早就看清，自我反省
04/26 22:11
→
moonth66
不可能現在還一直反省10多年
04/26 22:11
噓
VortexSheet
看準了你不敢走
04/26 22:14
噓
b777787
好了啦 扳手擦好 明天繼續上班
04/26 22:42
推
luche
轉職失敗房貸怎麼辦？
04/26 22:53
推
gn01216674
我是不相信會有多少人加薪離職啦，想離職的加薪前就
04/26 23:51
→
gn01216674
會閃了
04/26 23:51
推
pokemonmen
看下個月發多少決定阿
04/27 03:26
噓
yauaia
傻了嗎
04/27 07:52
→
ridges
溫良恭儉讓，跟坨史沒兩樣
04/27 08:15
→
a92011
你想太多了，調薪這門事本身就很藝術
04/27 08:41
→
a92011
只能在不影響公平性，取員工最大利益的原則下去執行
04/27 08:41
→
a92011
本來就不可能讓每個人都滿意
04/27 08:41
推
newton12
奇怪，這麼不爽，為什麼不跳槽到其他更好的公司？
04/27 08:42
推
newton12
結果優秀的都走了，剩下都一堆技職私校生在吵
04/27 08:51
推
eoe05
有錢能把人當狗 不要不信
04/27 09:39
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Namukab
慕斯六六是在國營板吹台積 在科技版臭台積的咖？
04/27 10:25
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wake7078
腳麻的嘴還沒麻 有廳還是沒有懂
04/27 11:24
推
somefatguy
開慶功宴
04/27 12:09
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wcre
跳出去再跳回來啊，新人，年資一起來
04/27 16:36
推
z515026
工作就是要爽的 誰管你台積還聯電 只要ref power 卡
04/27 20:51
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z515026
3W以上 就是爽的 誰管你調薪多少 我大夜能一覺天明
04/27 20:51
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z515026
就是爽 工作是做長久的
04/27 20:51
噓
dufflin
笑屎 奴島捏 自我反省咧
04/27 21:57
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EKman
神山要反省甚麼? 大家搶著進去呢
04/27 22:03
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amylovebain
ㄧ樓正解
04/28 00:14
推
kusomanfcu
不可能反省的啦，你各位只剩炒房一途，趁新來的頭
04/28 01:40
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kusomanfcu
期還沒存到
04/28 01:40
噓
SMInice
講這麼多, 不如好好修履歷來慧榮
04/28 14:00