參考資料： https://investor.tsmc.com/chinese/annual-reports 第一階段、Morris 退休前（106、107年） 公司年報提到「尊重員工擁有自由結社的權利」，只是我們對員工太好，沒人出來組工會 。 沒有違反法令被罰錢。 https://i.imgur.com/HMY3QFu.jpg https://i.imgur.com/7YxHT9p.jpg 第二階段、Morris 剛退休（108、109年） 公司年報提到「尊重員工擁有自由結社的權利」，只是我們對員工太好，沒人出來組工會 。 108年總共被罰7萬元。 109年總共被罰20萬元。 https://i.imgur.com/PtZvPve.jpg https://i.imgur.com/9B4Mx20.jpg 第三階段、後Morris時代（110年） 公司年報沒提到「尊重員工擁有自由結社的權利」，直接不演了。 110年總共被罰55萬元。 https://i.imgur.com/z1IqBHV.jpg 心得： 先不論Morris是不是資方心態，最起碼Morris退休前兩年，沒有被裁罰。 Morris退休後，台積電被裁罰金額以每年將近3倍呈指數成長。如果趨勢不變，111年被裁 罰金額大家可以自己估算一下，之後再來對答案。 最後，感謝這兩天寄信給我、願意挺身捍衛自己權益的朋友。其他也有意願參加的朋友， 隨時可以站內信給我！ 下面附上Google、Amazon工會成立的新聞。相信當時這兩家公司的勞工在爭取的過程當中 ，一定也受到很大的阻力。除了資方與資方打手以外，跟看好戲的鄉民在一旁的冷嘲熱諷 想必也對他們士氣造成不小打擊。 反過來思考，如果連美國都會這樣了，台灣的冷嘲熱諷肯定更多。希望想改變的人能夠堅 持下去，無須在意那些人的批評，共勉之。 Google: https://www.coolloud.org.tw/node/95171 Amazon: https://technews.tw/2022/04/07/amazons-first-union-formed/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 45.63.48.188 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650784383.A.A4F.html ※ 編輯: NTUBIGGG (149.248.10.5 美國), 04/24/2022 15:17:12