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作者Qoo2222 (Qoo2222)
標題[討論] 各公司的人才流動很多是單向的？？
時間Sat Apr 23 21:52:08 2022
原文PTT 原始連結 ↗
最近用付費版本的linkedin 可以看到各公司成員來自那些公司 https://i.imgur.com/Q88MfW1.jpg 例如 Google大宗來自MTK https://i.imgur.com/Ip2cEzI.jpg MTK大宗來自TSMC 瑞昱 再往下可以看的TSMC大宗來自UMC 美光 ASML 然後再下去就會看到系統廠 同階層的會相互流動 例如META ~Google, MTK ~ 瑞昱 但是反向的就不多 例如很少Google轉MTK 或MTK轉TSMC 或半導體轉系統廠 把這些圖串起來 是不是可以弄出科技業升級表 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.9.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650721930.A.0DA.html ※ 編輯: Qoo2222 (111.253.9.77 臺灣), 04/23/2022 21:52:54 設備大概在GG下緣 ※ 編輯: Qoo2222 (111.253.9.77 臺灣), 04/23/2022 22:02:52 我猜是台灣地區吧 有些樣本少的才會是全球的 數據來源是linkedin 理論上他們資料的可靠度僅此於HR ※ 編輯: Qoo2222 (111.253.9.77 臺灣), 04/23/2022 22:45:37

推文 (35)

噓 m4vu0 之前不是一堆人狂推設備商 04/23 21:54
噓 final01 你跳槽正常都是往高處跳,會回去低的地方嗎?? 04/23 21:55
推 EMwave56 樣本數偏少 04/23 21:55
→ m4vu0 sup gg不如去gg 04/23 21:55
→ final01 怎麼不動點腦XD 04/23 21:55
推 lucifer648 騙你去設備 少一個競爭對手 04/23 21:55
推 gn01216674 谷歌成立新soc部門，當然很多發哥過去。但以今年狀 04/23 21:58
→ gn01216674 況，可能很多人要回流了 04/23 21:58
→ badalghost 薪水少跳薪水多，工作操的跳到爽的不是很正常嗎 04/23 22:07
→ freef1y3 回流今年八月又沒辦法馬上領 明年二月還有嗎 04/23 22:11
→ kukujay 虎哥soc還要燒好幾年 看銷量就有端倪 04/23 22:20
→ WWIII 設備仔可以轉職去哪 04/23 22:23
推 SFGEX 奇怪 你的谷歌數據跟我的完全不一樣 耶 發哥好像不 04/23 22:39
→ SFGEX 是最多的 04/23 22:39
噓 cphe 你看看發哥現在員工數多少還有這兩年徵多少人，然 04/23 22:39
→ cphe 後你的樣本數多少 04/23 22:39
→ SFGEX 其他Fanny跟其他外商怎麼可能這麼少 04/23 22:40
→ SFGEX Fanng 04/23 22:40
推 wu0h96 不能這樣下結論吧 像GG人多 就一堆人跳啊 04/23 22:40
→ SFGEX 你是發哥員工吧 04/23 22:40
→ cphe 再來什麼升級表不準啊 很多時候是原公司單位上 04/23 22:41
→ cphe 面卡住升不上去，要往外發展才有機會，或是剛好談 04/23 22:41
→ cphe 到比較好的薪水 04/23 22:41
→ SFGEX 500人企業規模的軟體工程師一堆谷歌吧 04/23 22:42
→ SFGEX 不過有數據給推 04/23 22:42
→ gm6902 能進GG的有心鬼轉還是可吧 不過現在就不知道了... 04/23 22:42
推 ljsnonocat2 稱為“科技樹”XD 04/23 22:44
推 k798976869 單純外商制度工作氣氛比較好吧 純比薪資可能差不多 04/23 23:15
推 evaji548 人往高處爬 XDDDDDDDDDDDD 04/23 23:38
推 lolo0129 所以發哥總員工數就這樣？ 04/23 23:52
推 DarkIllusion 對 04/24 00:45
推 iamala 我以前去谷歌，也自豪母校收很多啊XD 後來發現根本 04/24 07:43
→ iamala 不重要。流動的單向只代表相對沒競爭力的自然生態 04/24 07:43
→ iamala 變化而已。 04/24 07:43
推 tony9211 感覺要除以人數來做校正 04/24 13:04
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