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作者a3300552 (EYE)
標題[討論] 全球第一大"晶圓製造廠"福利疑問 ?
時間Sat Apr 23 21:51:27 2022
原文PTT 原始連結 ↗
1.員工育嬰價 傳說請育嬰假期間可以領60%薪資，近一年聽說調整為80%，聽說員工請育嬰假超難被老闆同意，開給員工育嬰假的福利，結果連陪伴小孩成長的空間都不給 ??有聽過案例請育嬰假半年被核准，結果三個月被硬叫回去上班的例子，所以設給員工育嬰假的福利到底是 ??? 如果沒那個人力讓人有辦法請育嬰假，是否考慮將育嬰假廢除 ??? 2.廠商停車位 請原廠廠商進場解決問題，卻連停車位都不給，是沒錢蓋嗎 ??? 形成路邊停滿車群的亂象，看看某某18層地獄場..... 3.MAE 屎中之屎（調薪沒AE的局） 看了這兩年的調薪，似乎都沒有AE的局，調薪的幅度不如工程師，卻要做和工程師一樣的事情，幫忙輪夜班，分紅也沒有工程師多，然後再喊招不到人，看不懂這樣是要招個鬼阿？少子化加上還在擴廠，年輕人普遍不想當奴隸被操，大家都會選擇去最大的晶圓廠工作嗎 ? 把門檻降低真的就會吸引人想去 ?? 4.調薪？？ 調完薪資也稱不上科技業第一，只能說在台灣算前段，實際上還是輸一線IC設計一截小弟認為大家比較在意的應該是工作的實際情況 / 氛圍 / 工時以及長久性，想看看實際目前公司內部的狀況是如何 ? 大家留言發表一下實際狀況 XD 例如18層地獄的慘況之類... ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1917. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.67.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650721889.A.B82.html

推文 (70)

噓 m4vu0 有意見可以離職 外面一堆人搶著要進 04/23 21:53
噓 nvsr 那你會離職嗎？ 04/23 21:53
噓 riahserf 所以你打算週一離職嗎 04/23 21:55
→ PPPa 1.傳說就不用提出來了，目前還沒聽過擋育嬰假的， 04/23 21:56
→ PPPa 甚至知道的有MFG剛進公司沒多久，就開始排育嬰假， 04/23 21:56
→ PPPa 還連生兩胎 04/23 21:56
→ PPPa 3.課上的MAE是說因為外面薪水也沒MAE高，所以還是 04/23 21:57
→ PPPa 選擇來這裡 04/23 21:57
→ PPPa 4.課的風氣很重要，薪水輸一線IC大家也沒話說啊， 04/23 21:58
→ PPPa 學歷就是不如人 04/23 21:58
推 jaannddyy 工程師跟mae 就不同職等，一直比欣薪水福利看無，覺 04/23 22:02
→ jaannddyy 得自己比工程師累比工程師有用就去重面爭取職位 04/23 22:02
推 roger2 學歷不如人 就只能做MAE 不然咧？ 04/23 22:04
→ komoa 育嬰假 是勞基法吧!! 你想廢除甚麼? 04/23 22:04
噓 mirror0103 就是有人要去才開這些待遇 04/23 22:04
推 wtsph 公關公司回很勤 04/23 22:05
噓 jympin MAE什麼學歷 也想跟工程師同薪？ 04/23 22:05
→ wxtab019 想太多 我們課上就有人我來的時候半年才看到他 04/23 22:05
→ wxtab019 才知道還有這個人 請育嬰假 過沒多久又產假+育嬰假 04/23 22:06
→ wxtab019 來了好幾年了 看過他的人不到幾個月 04/23 22:06
→ wxtab019 就算回來上班 也是兩三天請一次假 老闆叫他做事就 04/23 22:07
→ komoa 然後 育嬰假不是福利吧!! 查一下法條~~ 04/23 22:09
推 Battie MAE請自己努力點考上龍華,然後再面設備 04/23 22:10
→ komoa 第三點~~ 版上多少文章勸你們MAE不要進來 不聽!!! 04/23 22:11
→ komoa MAE 就垃圾職位 還不如以前EE/AE 單純 04/23 22:12
噓 apple313118 不爽不要做啦 笑你不敢離職 04/23 22:13
→ komoa 要求MAE覺得於心不忍 不要求 上面就是要你值班阿 04/23 22:13
→ komoa 不過MAE比較單純就學歷問題 你想四大碩比要同薪? 04/23 22:15
→ niobafrog 拿工程師跟MAE來比? 04/23 22:15
噓 ijk1 說個笑話：神山福利 04/23 22:16
噓 ajkofqq zzz 04/23 22:20
噓 zebracoco MAE就是屎,總是有人以為拿到GG的MAE就以為祖墳冒煙 04/23 22:22
→ zebracoco 迫不及待的來po文問風氣和發展,大便怎會有發展? 04/23 22:22
噓 Toyario 沒聽過擋育嬰假，造謠失敗！ 04/23 22:29
噓 iverson0991 ## 很奇怪，不爽你可以不要幹啊，有人逼你了嗎？？ 04/23 22:36
→ iverson0991 ？ 04/23 22:36
噓 iverson0991 ## 先問問你值得第一的薪資嗎，對吧？ 04/23 22:40
噓 iamneptune 你誰啊 04/23 22:42
→ yofouryou 一堆MAE甘願被凹我也看不懂，助工再厲害還是只能當 04/23 22:45
→ yofouryou 助工 考績分紅級距又沒差很多 建議別太認真做累的是 04/23 22:45
→ yofouryou 自己 04/23 22:45
噓 ketchup 幫高層調薪吧？低階員工7414 04/23 22:48
→ gm6902 媽的以前助工根本松貴桃 還喜歡擺老 糙 04/23 22:57
推 jim543000 給六百萬台幣 我馬上回去當設備 給我mae值班邊pm都 04/23 23:07
→ jim543000 行 04/23 23:07
噓 ILOVEYAYA 都知道是MAE了，有人拿槍逼你進來逆？ 04/23 23:09
推 fy40529 第四點 你拿半導體的上游中游來比根本就有問題 然 04/23 23:19
→ fy40529 後內部風氣很看部門 04/23 23:19
推 master32 我是不大相信大廠敢擋育嬰假啦!這根本犯天條吧 04/23 23:32
噓 Satansblessi MAE就是這麼鳥 一堆再吵的全部離職讓老闆怕啊 04/23 23:46
→ Satansblessi 笑你們不敢 04/23 23:46
推 san123 MAE 薪水少工程師一半以上 把設備最累的屎都包了 04/24 00:06
→ san123 找的到人才有鬼… 04/24 00:06
噓 a562486b8711 事實就是還是一堆MAE搶著進啦，有本事就別幹，腳麻 04/24 00:13
→ a562486b8711 不離職只會瞎逼逼 04/24 00:13
推 walalan MAE是蠻鳥的 那搞不懂這系列在吵啥 調的差也怪自己 04/24 00:18
→ walalan 能力不足不就好了 04/24 00:18
→ naokidslan 1是全台灣勞工都是這樣，不是公司福利... 04/24 00:24
噓 ian41360 找高中生來做工程師的事情然後給op的薪水，西西 04/24 01:05
→ Shepherd1987 真的沒聽說過擋育嬰留停的 04/24 01:12
推 autoday 育嬰最不可能擋的，這文在說笑吧 04/24 01:25
噓 BruceLuo 說MAE一堆人搶著做，那為什麼還是缺人? 呵呵 04/24 01:34
推 cabom 工程師才宋貴陶吧，粗重的叫AE，困難的call廠商 04/24 02:14
噓 acer559655 沒待過GG..又想帶風向的人 04/24 08:09
推 cherisheng 育嬰被擋 我就聽過阿 當事人氣到不行 04/24 08:47
推 cherisheng 進去第一年不幸被教召 也請自己假的我也認識 04/24 09:00
噓 hegemon 以前GG固定調不超過3%，哪來的在台灣算前段？ 04/24 09:11
噓 papamonkey 除了台積生小孩補助真的爛外，誰跟你AE沒調薪? 04/24 10:08
→ fujioqq 育嬰假不可能被擋吧 HL給人資人資就會去處理了 04/24 12:07
→ fujioqq 頂多是老闆跟員工協商的日子不盡人意 老闆不敢擋 04/24 12:08
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