📋 PTT 文章瀏覽
作者GGerInInder (GGer拳頭硬硬的)
標題[討論] 神山調薪的問題
時間Sat Apr 23 04:44:25 2022
原文PTT 原始連結 ↗
歸覽趴火，特地註冊一個新帳號來噴 看板上可能有些其他公司的，或是沒搞清楚狀況的在那講說老人腿軟走不掉 或是說啥除非不在意分紅不然也不能擺爛的 我來告訴這些搞不清楚狀況的人，這次調薪這樣調最大的問題在哪 大家都聽過傳聞，前一兩年新廠新人離職率超級高 台積現在又有約 40% 左右的員工是三年內新人 可以理解上面想加薪留下新人的想法 但這個公式實際上不只惹到老人，也惹到新人了 今天在給 CC 的內部 PTT 上，就有人留說年資 2.x 年的 因為調薪公式沒有像 1 年左右的有特殊照顧 結果調完他底薪還比 1 年左右的低了 4% 三年內新人彼此之間也分化了，逆侃侃逆侃侃，這次調薪公式是有多智障 再來，說是要照顧新人，逼退老人嗎? 如果說是萬年 32 或是萬年 33 ，而且又擺爛之類的老人 那被逼退對公司或其他留下來的員工是好事 但現在被惹怒的究竟是哪些人呢? 現在最憤怒的，其實是新廠那些最有戰力的中堅分子 台積內部，要從 31 升到 32，通常是要去年底拿到 O 的那年才有機會升 升上去之後，通常考績不會像 31 時期那麼好 為什麼，很簡單，五年內的新廠單位，能快速升上去的 通常就是表現最好的那群 31，升上去之後 32 之間網內互打 要拿好考績當然就沒有像在 31 群裡來得簡單 而且，台積甚至還有些單位，有內規，剛升 32 那年，考績必拿 S- 起降 那麼假設你是去年升上 32 的中堅分子 現在肯定臉整個黑掉了 調薪完後，甚至還不如前年表現沒你好的，留在 31 拿 S+ 的同梯 這些人可不是老屁股喔，都是年資不到 10 年的重要戰力 年紀也才 28~32 左右而已，大部分都還沒生小孩，要跳槽可是很容易的 而且不要忘記 這群人腦裡正好有一堆 new tech 發展過程中的 issue 的 lesson learnt 不論是跳其他晶圓廠，還是跳 vendor ，他們都很歡迎的... 大家都知道，台積是個有點吃大鍋飯風氣的公司 同年資同考績，在第一線戰鬥單位跟爽單位，領的錢基本上差不多的 去年移薪 20% 之後，本來不同考績階級之間的薪水差距就變小了 現在調完薪，有即戰力的薪水還不如新人 菜 32 還不如老 31 前幾年拚 O 的，不如今年一次 S+ 你猜猜以後大家還想不想拼命拿好考績? 現在這樣搞，讓有戰力的人都不爽了，以後看台積要怎麼拚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.150.7 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650660267.A.A10.html ※ 編輯: GGerInInder (36.227.150.7 臺灣), 04/23/2022 04:47:43 ※ 編輯: GGerInInder (36.227.150.7 臺灣), 04/23/2022 04:48:32

推文 (132)

噓 kg21dunk 這間就是標準的爛公司 沒有什麼參考價值 04/23 04:51
推 fireman0206 老31一年O屌打同年資32 04/23 04:56
推 planetfun 兩年內升等的真的衰死 之前拼得要死 結果底薪比今 04/23 04:58
→ planetfun 年升的薪水還低超多 根本也不是什麼老屁股 結果被 04/23 04:58
→ planetfun 這樣搞 乾脆叫HR開放降級回去31領O爽爽過好了 04/23 04:58
噓 musicaledio 說過很多次了 沒有張忠謀的GG真的gg了 04/23 04:58
→ planetfun 在這抱怨也沒什麼用 週末乖乖寫履歷刷一波職缺比較 04/23 05:01
→ planetfun 實在 反正可預期的未來內這件事還是有高機率重演 04/23 05:01
噓 harveychen 這就是這間公司鳥的地方啊，還好我走了 04/23 05:05
→ Dracarys Who car 04/23 05:35
噓 outzumin 跳啊 04/23 06:05
→ outzumin 跪求內__ 04/23 06:05
推 Gara 可以降級我立馬回去 04/23 06:07
噓 YingJiou5566 事實就是你在GG心中就值那點錢，不爽就離職啊 04/23 06:24
推 weilimen 不就劉德音說大家滿意給人期待 04/23 06:26
→ weilimen 以後這咖說的話我看也沒人會信了 04/23 06:26
推 Kumasa 2-3年 沒有O 跟還沒打考績的新人月薪差2500......？ 04/23 06:42
推 blacktruth 哈哈，就公司覺得你不重要啦 04/23 06:52
→ simo520 公司的意思就是別以為老人是必須的存在．新人才是主 04/23 07:11
→ simo520 人翁 04/23 07:11
推 iksion 所以人資都是文科數學不好邏輯不好，只會玩文字遊 04/23 07:17
→ iksion 戲。懂？ 04/23 07:17
推 david7614 這篇真的正確 菜32不如耍廢的老31 呵呵 04/23 07:17
噓 si5111 去年升32 調完後薪水直接被旁邊31超過 04/23 07:21
→ si5111 原來32不值錢 可悲 04/23 07:22
推 JustInn 肉販：新鮮的肝較值錢 04/23 07:22
噓 Ian2 可以準備跳船囉 04/23 07:24
噓 tkelven 新廠不是驗驗機就可以32還以為自己在打造火箭嗎 04/23 07:28
推 xzxc O結果調輸新人 真的可以降低效率了 直接偷起來 04/23 07:36
推 IAMROGER HR真的是很想降新人離職率 亂搞一通 04/23 07:40
→ osrapass 我連四年O，升職等前兩次升職等後兩次，今年調12%， 04/23 07:41
→ osrapass 去年來不到一年的新人13%，新人還跟我說跟我說她覺 04/23 07:41
→ osrapass 得調的很普通，給大家參考 04/23 07:41
推 skizard 不爽你們就走啊 還不是腳麻了 04/23 07:42
推 willie0171 你也離職的再進去當新人看看，總有優劣吧！ 04/23 07:43
→ slyheart 洗掉中生代32，養年輕31，然後等他們32再洗一次 04/23 07:44
→ Toyario 換個角度想，比較優薪水招到的新人會比較好！ 04/23 07:46
→ Toyario 不要幻想絕對平等，要調新人薪水又要省成本 04/23 07:50
噓 kirin021 笑你不敢離職 04/23 07:50
→ Toyario 結果32調完，33又出來抗議！34想說我做個爽33就好， 04/23 07:52
→ Toyario 萬還你換加班費就好 04/23 07:52
→ Toyario 35以上笑說，爭那點錢？有沒有幾個 04/23 07:55
→ Toyario 人可以來幫我搞定客戶和上面？ 04/23 07:56
推 centra 不爽歸不爽 反正也走不了 04/23 08:02
噓 nick20126063 沒有忠謀，GG早已不是GG 04/23 08:03
→ Nerv 有差嗎，HR不就吃定這些GGer腳麻嗎，科科 04/23 08:03
推 Kyameron 現實公司就是吃定你不敢走！！看數字一目了然新人 04/23 08:03
→ Kyameron 離職率逼近15%，老人遠低於5% 傻了才不砍你薪水 04/23 08:05
→ yolasiku 結論：但還是不走 04/23 08:19
推 spencer222 奇怪 不是高雄跟寶山要蓋廠嗎？ HR不怕沒老人要supp 04/23 08:21
→ spencer222 ort喔… 04/23 08:21
推 zaiter 不是本來就喜歡讓大家鬥來鬥去 各部門互鬥 現在要階 04/23 08:29
→ zaiter 級互鬥 上下互鬥 公司才有競爭力 04/23 08:29
噓 Schrodingers 有種去外面找差不多薪水的工作 04/23 08:32
推 qiod30 推 04/23 08:39
推 finaleWL 在裡面的人嚴格來說是躲在舒適圈 對房價物價沒這麼 04/23 08:43
→ finaleWL 敏感 開始覺得自己不一樣 對廠商 對周遭的人都囂張 04/23 08:43
→ finaleWL 起來 過太爽就想內鬥 內鬥輸的上來抱怨幾句 從來沒 04/23 08:43
→ finaleWL 想過脫離舒適圈 因為舒適太久了 差點忘記外面世界 04/23 08:43
→ finaleWL 有多可怕 04/23 08:43
推 raja98643667 你錯了 員工互鬥才有競爭力 04/23 08:48
噓 wayneshih 快跳 不要光說不練捏 04/23 08:59
噓 Satansblessi 跳出去發現其他晶圓廠和vender薪水砍半，內部狀況 04/23 09:04
→ Satansblessi 沒差多少….. 04/23 09:04
推 fabdawn 戰力是指壓榨vendor的能力嗎 04/23 09:05
推 sunnset 拼了3.4年 升了，這次直接被打到腳底下 04/23 09:06
推 hoesi 腦裡有new tech 這麼有競爭力 還不快跳槽 04/23 09:10
噓 JustWinslow 低調 04/23 09:18
推 nicolaschen2 加油啊！能走就走，不能走就團結一點對抗資方。勸退 04/23 09:19
→ nicolaschen2 新人。 04/23 09:19
→ LiveView 大家嘴歸嘴，還不是每天乖乖打卡上班 04/23 09:22
推 gucciisgod 在這抱怨無法改變什麼，反正你也腳麻走不掉，繼續 04/23 09:24
→ gucciisgod 好好工作比較實在 04/23 09:24
推 poisonB 就吃定你找不到更好的工作啊 有本事就跳槽啊 04/23 09:26
推 jupei 老人比新人少就有點北爛了 04/23 09:27
→ willy2771 講那麼多你到底要不要離職 不要抱怨那麼多幹嘛 04/23 09:28
→ Qcloud 太有趣了，明年年薪菜鳥還比老鳥多 04/23 09:30
→ nicolaschen2 混血112通靈別人沒準備離職喔？ 04/23 09:32
推 currygaygay 你解釋那麼多給那些明顯不在GG也不知道是不是連GG都 04/23 09:34
→ currygaygay 進不了、那麼多篇文還看不懂問題在哪的文盲，最後只 04/23 09:34
→ currygaygay 能觀落陰嘴臭的人看幹嘛？人家就為嘴而嘴 04/23 09:34
推 snowdraught 新人現在一堆阿薩不如的，也沒更好的選擇 04/23 09:35
推 nicolaschen2 https://i.imgur.com/BQeY00g.jpg 奴才們快出乃救 04/23 09:35
→ nicolaschen2 駕 04/23 09:35
推 kentin 這樣真的會讓人很不爽，優秀的人才建議跳一線ic廠 04/23 09:37
→ hotfrost 腳沒麻的只能離職給公司一個教訓 04/23 09:50
推 chachamaru 絕大部分的化學、材料背景的 能跳去哪 待超過10年的 04/23 09:54
→ chachamaru 一堆 還有生科的當製程 會走早走了 04/23 09:54
→ labell 重點工程師年薪加起來有200萬 04/23 10:05
→ labell 不然你要去 力機電？ 04/23 10:05
→ labell 通常離職一年又後悔 04/23 10:06
→ labell 因為一樣累台積薪水double 04/23 10:06
推 spiderway 還好沒上 04/23 10:16
噓 chaoskyuriop HR智障政策 看著勞方網內互打笑呵呵 04/23 10:25
推 chiro1982 台灣可憐在只有台積電可以養這麼多高薪的人 04/23 10:26
推 ebeta 抱怨沒用了，人資老早就計算過了，會離職的不會出來 04/23 10:38
→ ebeta 叫，叫越大聲的待越久 04/23 10:38
推 jim543000 就...歡迎跳vendor 04/23 10:42
推 qwejoezxc33 腳麻 04/23 10:48
→ qwejoezxc33 叫越大聲待越久 抖M 04/23 10:49
推 qwejoezxc33 抱怨完隔天還不是乖乖打卡上班 04/23 10:51
噓 qwe080969 垃圾公司 可憐 04/23 10:57
→ qwe080969 但GGer也很難找到同等薪水的工作 04/23 10:59
噓 truelove356 那就離職阿 04/23 11:01
噓 hans2008 我是認真拚死的老31 沒機會升等 拿這調薪比例很感 04/23 11:02
→ hans2008 動啊 04/23 11:02
→ truelove356 拿出行動給公司好看阿 高層就看準這些老人不敢啦 04/23 11:02
推 PeikangShin 嘖嘖 早說發鴿破千棒康就好了 也不用在GG那麼累 04/23 11:17
→ PeikangShin 了 老人賺夠本就是退休等投資翻倍再翻倍了 真的 04/23 11:17
→ PeikangShin 生活不用這麼累…… 04/23 11:17
→ PeikangShin GG沒QE 最多只值400 你真以為他有700的實力XD 04/23 11:19
→ solid1109 罵完，也只能繼續留下來當奴才 04/23 12:19
推 sdada 高層開個論壇造成底層互咬，轉移對肥貓群注意力。 04/23 12:38
推 hankwanghow 老屁股滾啦 爽 04/23 12:42
推 robin5339 跪求降級 04/23 12:47
推 onewaylun 嘴巴說要離職卻腳麻 真的被HR看沒有 04/23 12:54
推 dave070715 笑了，有人說外面領少一半又一樣累的不知是妄想還是 04/23 12:59
→ dave070715 HR。聯電跟力積電薪水有沒有少到一半不知道，但是真 04/23 12:59
→ dave070715 的比台積爽很多。另外力積電今年年薪不輸台積 04/23 12:59
推 robin5339 還好我離職了 04/23 13:03
噓 germun 辛苦你上來親身示範給大家看什麼叫腿軟 04/23 14:51
推 inunoya 表示內部內鬥會更嚴重 老人不在幫新人成長 04/23 15:43
→ inunoya 大家一起爛 一起死 04/23 15:44
推 skywel 這倒是真的，叫越多都越久XD 會走的一聲不響就走了 04/23 16:17
噓 eeewwweeewww 不爽就滾 04/23 17:00
噓 happyjwl 不要多說了，快去寫履歷，不然就快想怎麼在台G展現 04/23 21:29
→ happyjwl 自己好棒棒給老闆看，不要浪費時間跟能量抱怨了 04/23 21:29
推 gp2018 台股崩盤 04/23 21:57
推 johnlin35 推 04/23 23:35
噓 jkl5678 笑死XD 重要戰力？？？? 04/24 10:32
→ cookieginger 結論就是公司覺得，其實你沒那麼重要 04/24 14:42
噓 Kururu8079 已閱，所以你要不要退了？ 04/25 04:15
‹ 回 科技工作板 列表