1、尚未報到新人薪水直接漲16%，已上工十個月新人薪水漲6%。 2、去年升32（剛升必拿s)薪水漲8%，去年沒升32(沒升可拿s+或O)薪水漲15%。 3、去年11月報到新人薪水漲4%，去年3月報到新人薪水漲1x%。 4、神山日前對外聲稱新人起薪n。去年之前起薪n-6。HR彌補的方法不是把非主管的基層 一起+6，而是把人分類，一年內新人+4，一至兩年內新人+2，老人活該。 基本上從上述這幾點出發，我覺得新鮮人如果是四大四中出來的，基本上可以不用考慮進 去這種公司。這種公司如果只會把員工當耗材用，是能對這種公司有什麼期待？等到神山 開始沒有四大四中想進去，這家公司基本上就差不多準備走下坡了！ 我記得很久以前有家軟體公司，曾經很風光（好像是台大資工老師開的），到後來沒什麼 台大想去了，現在就也不是強者的首選了。 公司就是這樣，當不再是強者的首選，自然就會停滯不前了。現在寫軟體，很少聽到要去 那家公司了。比較常聽到就appier、外商不然就是豬屎屋了吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.234.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650638516.A.FB5.html 不好說！ : ) ※ 編輯: nicolaschen2 (101.0.234.10 臺灣), 04/22/2022 22:44:19 本來公司好像離台大頗近？聽說啦！所以不滿足，應該就不是。 ※ 編輯: nicolaschen2 (101.0.234.10 臺灣), 04/22/2022 22:53:37 ※ 編輯: nicolaschen2 (101.0.234.10 臺灣), 04/22/2022 22:59:09 四中保證要，學生自己要想清楚呀！ 「去年2月首次找明新科大推薦理工科實習生，隔月就到校辦說明會，一辦就是三場，有1 1位學生通過面試實習。 去年8月，台積「先進封裝營運處」龍潭廠廠長拜訪龍華科大，誠徵「模組副工程師」， 希望推薦應屆畢業生、校友面試。 台積也向南部的雲科大、虎尾、南臺、崑山科大要學生了。」 ※ 編輯: nicolaschen2 (101.0.234.10 臺灣), 04/23/2022 00:00:27 吃瓜群眾？台積只靠產線，跟其他代工廠差別在哪？ ※ 編輯: nicolaschen2 (101.0.234.10 臺灣), 04/23/2022 01:18:28