[心得] 知道為什麼要擺老不教新人了吧

推 guk 給有領主管加給的教。 04/22 20:00

推 TISH12311 +1 04/22 20:00

推 kyle5241 知道為什麼要收女生進來了吧 04/22 20:00

→ hotfrost 女性同仁優先錄取 04/22 20:01

→ balubalu1018 你進來的時候都沒人教？ 04/22 20:01

噓 a1099304110 這種通常沒朋友同事也不喜歡你 04/22 20:03

推 kyle5241 我進來真的沒啥人教啊。buddy 要升副理了叫我問其 04/22 20:04

→ kyle5241 他人 04/22 20:04

噓 IAMROGER 董事長說今年調薪幅度大家會很開心 04/22 20:04

推 bxc 說真的看運氣 04/22 20:04

→ kyle5241 不開心的就不是大家啊～懂了吧 04/22 20:05

→ sunkis 他說的大家，跟你認知的大家不一樣 04/22 20:08

推 b777787 好了啦不要那麼生氣啦反正也跳不走 04/22 20:09

→ master32 我都會教耶!因為我以前菜鳥也都受前輩幫助~~~ 04/22 20:15

推 Merkle 知道為什麼要找女生了吧 04/22 20:15

→ rainf 所以可以離職了嗎？豬屎屋分紅不好走人你們是？？ 04/22 20:16

→ rainf ？ 04/22 20:16

推 lytus 傻傻的教會就可以丟給他們了啊離職一堆 loading 04/22 20:17

→ lytus 還是在你身上 04/22 20:17

→ leoloveivy 產線精英忍靜點我還套住 04/22 20:19

推 earthuncuttv 這就是跟國營風氣差很多的地方 04/22 20:21

推 macao930605 幸好我就只會罵人垃圾新人就該去711打工別來煩 04/22 20:24

→ fantasyhorse 不爽就跳啊，在那邊唉唉叫 04/22 20:25

推 poisonB 這種心態才升不上去的吧 04/22 20:26

推 momoxpocky 32老人薪水S+輸31新人，以後新人問題一律自己想辦法 04/22 20:30

推 onthesea 這就是為什麼該把教新人列入考核項目 04/22 20:31

噓 ctfjuw 可憐老人 04/22 20:35

噓 nick20126063 董事長說今年考績好的調薪幅度大家會很開心 04/22 20:35

推 si5111 新人錢領那麼多想必天資聰穎問什麼問題 04/22 20:36

→ KCKCLIN 不少間都這樣吧之前部也有某間十年年資以上沒調? 04/22 20:37

推 chunlin01 出包不會往上罵嗎？ 04/22 20:41

推 onewaylun 可憐R 腳麻走不了QQ 04/22 20:42

→ CorkiN 如果GG都是這種人那這間公司還真的不要去的好 04/22 20:42

→ wonder123 每個地方都這樣 04/22 20:44

推 gn004340952 調薪制度有問題到哪都有這種人電爆學弟讚讚讚 04/22 20:45

→ lh0328 這心態滿爛的 04/22 20:46

→ KFC007 不教，新人出包一定先問有沒有教過，回答沒教過你就 04/22 20:48

→ KFC007 完蛋了，整包直接叫你負責到底 04/22 20:48

噓 lrm549 不教新人不優你教他是分擔你的工作 04/22 20:48

→ KFC007 阿如果叫新人直接離職負責，我看這間公司也很快就完 04/22 20:49

→ KFC007 蛋了 04/22 20:49

推 chongwen 上面太奴了，我就是不想教，反正丟給我，我就慢慢做 04/22 20:50

推 ebeta 現在教新人就是在打壓自己的薪水 04/22 20:51

→ chongwen 你也拿我沒輒，反正調薪都那麼爛了，紅黑已經沒差了 04/22 20:51

→ chongwen 時間到就閃人，臉皮厚就無敵了 04/22 20:52

→ hoesi GG真的很多這種人啊 04/22 20:53

→ furbyyeh 沒列入KPI教屁教 04/22 20:54

推 chongwen 年資比較深，做的比較多，然後薪水比新人少 04/22 20:54

→ chongwen X的，誰會想認真做啊 04/22 20:54

→ CorkiN GG這種分紅佔很大一部分的薪資結構我就不信紅黑沒 04/22 20:54

→ CorkiN 差說要擺爛我看都喊爽的啦 04/22 20:54

→ chongwen 教新人有什麼屁用，反正老闆最後還不是要求你來做 04/22 20:55

推 cattgirl 真理 04/22 20:57

噓 zzyzx 不會幹公司拿新人出氣也是蠻可悲的 04/22 20:57

噓 john0601 喔要把搞新人合理化是不是，可悲老人 04/22 20:59

推 haha123456 老屁股萬歲新人去死自生自滅被釘活該普天同慶 04/22 21:00

推 LLSGG 確實，大家都出來賺的，公司自己搞自己人只能心寒 04/22 21:01

推 chongwen 哪來的搞新人，這是搞公司，想學去找負責人啊 04/22 21:01

推 golover 這種老人通常kpi是墊底的，看過很多 04/22 21:07

噓 s1612316 公司應該把帶新人列入績效真的傻 04/22 21:10

噓 Fortran95 難怪台商都這副嘴臉 04/22 21:21

推 misa1015 會教不然就沒心血輪值班了 04/22 21:22

噓 Dracarys 喔是喔55555 04/22 21:25

噓 yamax 這樣也一篇 04/22 21:25

推 sai1268 我都會教耶，趕快能上手分擔不是很好嗎 04/22 21:27

推 b524524778 笑死難怪要把調薪幅度參照job grade待的時間長短 04/22 21:30

→ b524524778 這種能升上去？ 04/22 21:30

噓 kidstyle17 不教還要洗臉人這種才最G歪 04/22 21:34

推 ahliu 老人好慘 04/22 21:35

→ KCKCLIN 菜逼八=>1:幹這間對老人好狠快逃2.老人就廢活該 04/22 21:36

噓 ncu1319 只調31 & 33結構調薪，32吃屎 04/22 21:39

推 KennethC 難怪 32 變那樣 XDDDDD 04/22 21:47

推 ppp123 有問都會教 9:00-13:30不教 04/22 21:49

噓 kobe760903 誰沒年輕過新人只是晚進來而已 04/22 21:51

噓 antigidu 教新人能幫你分擔負載 04/22 21:51

→ antigidu 不過這種調薪真的笑死人 04/22 21:51

推 HappyKH 我很愛教人也教了很多人，直到遇到垃圾，不學好覺得 04/22 21:53

→ HappyKH 壓力大還跟主管抗議。 04/22 21:53

→ HappyKH 從此我就放給他死，意料之外的舒服 04/22 21:53

推 s102324011 互相打考績，有你真好 04/22 21:56

噓 aa3104 自己去跟公司說阿是新人調你薪水嗎 04/22 22:01

推 lkj12tw 我會教，因為以前前輩也教我很多 04/22 22:13

推 ericyou0122 有人能代理才有假能請呀 04/22 22:13

→ Zepho 被公司搞然後罵新人？？？？真的奴 04/22 22:21

→ A10 以前也沒人教還被辣正心想以後不能當啦機 04/22 22:25

→ A10 會了就要教人但就了職場生態就是這樣 04/22 22:26

→ A10 現在沒做好分攤工作我也放直接放你死 04/22 22:28

噓 WSSH 行啊，不教我一定先報你名字，要死一起死 04/22 22:34

推 gn01216674 gg文化在此篇一覽無遺 04/22 22:36

→ yellowx 只有這兩年畢業真新人才有結構調到， 04/22 22:42

→ yellowx 最慘的是去年到職的老新人沒結構調整還要被打折。 04/22 22:42

→ yellowx 學長們的憤怒技不要放錯人啊！ 04/22 22:42

噓 john418 公司文化的毒瘤就是你這種人 04/22 22:45

噓 wayneshih 撒點香蕉猴子就互鬥了，精彩精彩 04/22 22:51

→ kululualex 我這是一定會教，loading太大，多個人分擔是好事， 04/22 22:52

→ kululualex 沒必要搞自己。通常不教的的都是過很爽，一個人就能 04/22 22:52

→ kululualex 輕鬆處理大部分事務，不需要人來搶位置。 04/22 22:52

噓 jhihansyu 學長冷靜 04/22 22:57

→ ebeta 教了新人loading也沒share多少，新人學的好也不算在 04/22 23:05

→ ebeta 自身考績，重要緊急的事主管還不都找老人用，不少新 04/22 23:05

→ ebeta 人學會之後，就開始變另一個我很行嘴臉，急著表現要 04/22 23:05

→ ebeta 往上爬，常常沒搞好還得去幫忙收爛攤子，帶過10多個 04/22 23:05

→ ebeta 新人的心得 04/22 23:05

推 louisforever 大家覺得很好笑但是公司裡面這種人超多多到爆 04/22 23:07

推 ganax 要生存下去就只能學著擺老吧 04/22 23:10

噓 bigbigfrog 一堆老人崩潰阿就是沒那個價值啊老了就很厲害哦？ 04/22 23:13

→ NCUkeyman 台廠太多整天比資深不比實力 04/22 23:38

推 horb 看情況吧。有些人真的不值得教。 04/22 23:48

→ horb 想當初也是自己多交朋友。多問人。公司完全沒派人教 04/22 23:49

噓 penalize17 那也是有人肯教你啊你要不要看看你在講什麼 04/22 23:53

推 ipist gg日常，男的放生，女的狂黏 04/22 23:54

推 Coolno9 民怨高到極致了精彩推一個 04/23 00:01

推 onigirigood 看完某幾篇多少可以理解為何領得少了 04/23 00:03

噓 official1 科技廠這種心態的老人頗多，但不是好事就是了。 04/23 00:05

噓 andy7829 老人臭 04/23 00:07

推 ZXCVBNM9999 現在新人都影帝是不是？在公司學長教我下班就廢物 04/23 00:12

→ ZXCVBNM9999 老人薪水活該該比我低笑死 04/23 00:12

推 ladisign 我帶過三個現在都是好朋友可以出遊吃飯喝酒之類的 04/23 00:12

→ ladisign 有成功帶出自己的人也適應良好是不同的成就 04/23 00:12

推 gn02546574 教好輕鬆點吧？ 04/23 00:32

推 qwejoezxc33 好了啦腳麻只能認命 04/23 00:41

推 physicsdk 這種吝嗇教別人的通常很自以為是，然後很快就碰釘 04/23 00:52

→ physicsdk 子還不知道自己問題在哪 04/23 00:52

噓 musicaledio 好的新人學習列入考核 iii888 04/23 00:54

推 formk 不教就sop 給出來都沒有是當人天眼通喔 04/23 01:02

噓 official1 hr真的要考慮把帶新人列入kpi，省得老人拿翹還徒增 04/23 01:10

→ official1 離職率 04/23 01:10

噓 Winolf 冗員心態 04/23 01:32

→ tony316 當只有你持續付出教別人，但沒有從別人身上得到什麼 04/23 01:40

→ tony316 ，就會不想教人 04/23 01:40

噓 jacky841224j 該不該教我不知道，但把公司的氣轉移到新人身上就 04/23 02:12

→ jacky841224j 是可悲 04/23 02:12

→ Zepho 感覺本來就部門最魯的老人 04/23 02:52

噓 Bansar 不愧是台積人 04/23 03:22

→ nick9362 你這種其實老也沒多老心態已經先擺起來當自己老人 04/23 04:39

→ nick9362 一堆事也做不到多好有時候會發現很多地方新人做得 04/23 04:39

→ nick9362 比你好 04/23 04:39

噓 leoc0895 好可悲的心態 04/23 08:07

推 oceanman 年輕妹也不想理你 04/23 09:07

推 loveices 你教妹子人家也看不上你早結婚了 04/23 09:49

推 benting 教新人結果薪水比新人少誰要作 04/23 09:56

噓 NCUkeyman 主管會不會淘汰這種員工？ 04/23 10:03

推 spiderway 票釀 04/23 10:18

噓 ALDExpert 氣死摟你xD 04/23 11:55

推 sginobili20 有事就叫學長，沒事連看你一眼都累 04/23 11:55

→ ALDExpert 會出氣在別人身上的也不是什麼好東西 04/23 11:56

推 http1021 想當年樓主也是新人…將心比心很難嗎？ 04/23 17:51

噓 bobbipeter 教的過程自己也是成長，以前新人都丟給我教，教著 04/23 19:34

→ bobbipeter 教著就上去了 04/23 19:34

→ bobbipeter 而且自己教過的，也比較不會跟你對立，能幫就幫能 04/23 19:36

→ bobbipeter 教就教（但要讓主管看到） 04/23 19:36

推文 (151)