※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之銘言： : 最近某神山HR之類的單位，可能想要對自己員工來個大內宣，讓員工覺得自己公司好棒棒之 : 類的，弄了一個總裁談話影片給大家看（內容應該也是大內宣吧！），還弄了一個活動（可 : 以再影片下方留言跟投票），票數最高前三名的問題，「有機會」得到總裁的公開回應，總 : 裁好親民，嘻嘻！ : 可能平常的問卷，神山員工都預設HR問卷其實是假匿名真記名的問卷，所以都勾了違背良心 : 的選項吧！活動設計人一開始應該也覺得員工留言的內容都會像運動會一樣，一堆人留「我 : 愛神山」之類恭維的話吧！ : 看似完美的活動，一開放之後，就像柵欄破惹一樣！一堆人出來靠北神山，員工根本不滿公 : 司到極點，整串根本神山ptt。大至上幹譙的內容是這樣。 : 1、明明是移薪，為啥有臉對外喊加薪？ : 2、要求員工都會講世界第一，結果員工平均薪水在台灣連前10都排不上。 : 3、很多主管素質很低或人品有問題。 : 4、加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出，一定要透過人為報加班。 : 5、功勞、高薪都主管拿走在爽；黑鍋、低薪都工程師背。 : 6、以前分紅是拿15%出來分，後來金融風暴要員工共體時艱降到13.x%，後來又大賺之後也沒 : 調回去惹。結果去年移薪又降到11.x%。對外新聞稿講加薪，好會做公關。 : 還有一些比較不粗暴一點的問題，像餐廳難吃之類的。 : 經過昨天一天的粗暴言論洗禮，今天留言的rule就改了。一開始先是刪掉一些「與公司事務 : 無關」的留言。後來又改口票數最高的問題，「有機會」得到總裁的公開回應。畢竟前三名 : 的問題都太粗暴，不粗暴的問題又根本追不上前三名的票數。 : 看了神山HR之類的單位公開示範什麼叫誠信正直給全公司的員工看了，真的是丟臉丟到連美 : 國人都看到惹！哈哈 Repect! 兄弟我幫你備份下，您的英勇長存人心 其實說來說去大家感覺最在乎的就是錢，拿我自己來說，如果今天我是個31 年薪給我500萬/年，我謝主隆恩都來不及了，叫我睡公司我搞不好都願意 那些有的沒的無理review 或者愚蠢活動、無理加班時數、HR各種show下限等等 我都可以吞，完全沒有問題，吃得好睡得好 只是公開喊要讓GGer 會讓人羨慕這操作我就有點看不太懂，跟現實出入太大了吧 我相信某個職等以上的GGer 收入跟生活肯定是值得我們羨慕 但看大家的反應，好像都不是那麼一回事，ㄏㄏ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.130.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650380942.A.3B0.html ※ 編輯: marvyuh (111.243.130.223 臺灣), 04/19/2022 23:09:30 你怎麼知道我有加班? 真沒禮貌，沒有加班費算加班嗎? 沒付錢還算嫖嗎? 你的口吻跟某些老闆好像~? 慚愧，還真的沒有300 是在說人資大內宣嗎~? 欸欸 你哪邊看出來我是31的 搞不好我連GGer都不是好嗎 哈哈 ※ 編輯: marvyuh (111.243.130.223 臺灣), 04/19/2022 23:38:42 別這麼說麻，之前一線豬屎也是有沒那麼風光的時候，此一時彼一時囉 真的要比那幹嘛不乾脆說一線豬屎是有多少人能進FAANG? 都是吃香蕉的猴子不用互相鄙視拉 ※ 編輯: marvyuh (111.243.130.223 臺灣), 04/19/2022 23:43:24