Re: [情報] 奇美實業登出心得分享

作者torrest (torrest)

標題Re: [情報] 奇美實業登出心得分享

時間Sat Apr 16 23:22:47 2022

以下代PO ------------------------------------------------------------------------------ 最近看到奇美文章有感而發，原本離開後已經不想再理會，但覺得還是該提供一下心得，避免有許多人抱著期待進去、帶著遺憾離開。 1.薪資工程師年薪會超過130，130是包含技術員下去平均，工程師待滿三年含股利"正常"可以到 150，注意是"正常"喔，後面會說明。聽說近兩年公司賺很大，獎金發很多，而且獎金制度改變，有些人三年已經領到200，但奇美底薪低且調薪慢，薪資結構超過一半是獎金，如果沒有一路往上爬，可能進去150，退休還不到200。基本上在奇美最不用擔心的就是錢了，南部領這個薪水有車、有房、養家沒問題。 2.工作奇美的部門並沒有太多，整個部門要負責全公司的某項工作，部門內也沒有專職的分工，基本上都是工作全包了，一個部門人也不多，所以loading可想而知。公司表定5點下班，工程師不可能準時走，回家之後也要繼續處理未完成的工作，尤其是隔天主管如果要報告，對了沒有加班費，完全責任制。這間公司詭異的是一堆報告，試用期就要每個禮拜交一篇報告，主管幾乎都在開會報告，有些好的主管會自己寫，但大多數都是伸手牌，工程師要幫主管生報告，整間公司都在為了報告而報告，做久覺得自己很像記者，總是要想一堆標題聳動、內容吸引人的報告。 3.文化前面的薪資提到有超過一半是獎金，獎金是可增減的(聽說現在會歸零)，代表決定薪水的是你的主管，獎金的評比沒有標準，打考績不需要理由，有些工作能力強、負責認真的人，獎金卻比不做事但很會拍馬屁的人低，所以造就了公司的馬屁文化，績效好、往上爬的不一定是有能力的，但一定是最聽話的。在裡面最好不要有太多與主管牴觸的意見，尤其是高階主管講得話一定是對的，照他講的做結果錯了呢？記得自己扛下來。我想這種文化每間公司都有，但這間公司是我遇過最嚴重的。 4.氛圍奇美打著幸福企業、友善職場、可溝通，顆顆...這是一間人制公司，幸福是外面覺得你幸福，友善是公司覺得自己友善，溝通是主管覺得可以溝通。整間公司氛圍是很不自由的，這裡的氛圍自己體驗過才能理解，聽同梯的說過他們部門還不能在辦公室吃早餐。 5.制度奇美實業在經歷奇美電失敗後整個經營方式都不一樣，停留在許文龍時期思維的人都不在公司了，現任的老闆是從奇美電回來，把科技業的思維徹底帶回，而當時跟著回來的都升官了，裡面充斥著很多對化工廠不熟的大官。奇美就是科技業的方式經營化工廠，所以原本待在科技業，覺得壓力太大、Tempo太快想轉換跑道的，奇美並沒有比較好，而原本待在傳產，覺得奇美制度會比較好的，也不用幻想了，至少從化工廠來的同事都覺得更糟說了這麼多，哪些人適合奇美？最好完全符合以下條件： 1.南部人四大在北部要找到這個待遇不難，真的不用委屈領這種薪水被這樣對待，公司也知道這點，所以都盡量找南部人。 2.有工作經驗新鮮人奴性還沒培養起來進奇美會極痛苦，如果現場單位進去就是管理職，什麼都不懂技術員根本不理你，也沒有管理經驗，就是等著被放生。 3.無主見者這條件其實適合多數傳統產業，進去就是聽話就好，不要自以為能改變什麼，不要想出風頭，只求默默做到退休。 4.只在乎錢對錢的堅持不夠的人，多數都離開了，奇美就是給你高薪要你對公司完全付出，你的生活跟思考都必須以奇美為主。以上這些，可能很多人覺得沒什麼，傳產不都這樣，那歡迎投履歷，畢竟沒有最好的工作，只有最適合自己的工作，我當初也有傳產經驗，抱持著頂多這樣的心態，進去後徹底刷新自己的三觀，目前待過四間公司有傳產、科技業，奇美是感受最糟的一間。同梯進去的也多人已離職，離開的都覺得過得比在奇美好，也有GG的選擇回去輪班，留在奇美的也沒有不好，近年公司賺錢也是荷包滿滿，還是要提醒各位，對奇美實業不要有幸福企業的幻想，就當成是一間起薪高、壓力大的傳產會好過點。想進去的人會覺得開缺名額很少，一定很挑人，其實奇美徵人就是一次只釋出一點缺額，就算整個部門都走光了還是分批徵人，所以觀察一下哪個部門每次都在徵人，就知道那個部門一定很賽，不過多數都很賽啦，好缺早被自己人先內定了。如果真的進去了，回頭看看這篇文章，也許你能真正體會到什麼是奇美的"幸福"！ ------------------------------------------------------------------------------ 以上是代PO，原PO離開奇美兩年以上，可能有所改變，僅是分享當初在奇美的心得原PO交代這裡有人資跟糾察隊在巡邏，可能會誘導詢問出告密者故後續不再多做回覆，站內信也一律不回 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.184.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650122569.A.B0B.html

推文 (88)

推 ksvs73150071 推分享 04/16 23:25

推 kuowy21 還好有看你這篇，差點想從科技業過去 04/16 23:37

推 sanguinesand 感謝分享 04/16 23:49

推 KurakiMaki 那種人資假詢問來抓告密的，最好全家被車撞死 04/16 23:52

→ KurakiMaki 一堆垃圾人資沒專業只會訂下午茶跟扮東廠 04/16 23:52

推 cavabien 人資就是老闆的狗, 有什麼素質的老闆就有什麼樣子 04/17 00:21

→ cavabien 的狗 04/17 00:21

推 avgirl 哈哈哈讚喔!! 還糾察隊 04/17 00:27

推 falcon2007 謝佛心分享，好人有好報！ 04/17 00:27

→ avgirl 裡面很多員工都有在用PTT巴 04/17 00:28

→ avgirl 都很累真的不如去GG喇傳產就是要爽這間有嗎?不知~ 04/17 00:30

推 homepark 分享給推 04/17 00:55

推 a2322896 謝謝分享 04/17 01:05

推 haohao12345 謝謝分享 04/17 01:28

推 hellogym 南部化工廠真正爽的只有長X 04/17 01:33

推 s3f4e9g6aa7 巷子內的 04/17 01:55

推 jesuskobe 本來以為是可以準時上下班然後領個150-200的薪水 04/17 02:18

→ jesuskobe 阿如果還是要加班還沒加班費那我去台積不就好了 04/17 02:18

→ jesuskobe 台積領得多多了 04/17 02:19

→ wbw 奇美電以前還蠻多78的工廠主管沒錯就學GG那套 04/17 02:20

推 lolitass 有從台積來然後被操到跑回台積的 04/17 03:44

推 jhihansyu 推分享 04/17 06:07

推 wwwee1230 所以很好奇按大家說奇美薪資成長慢，工作量大，可是 04/17 07:56

→ wwwee1230 以傳產一待都是待到退休來看的話，那麼奇美相較於台 04/17 07:56

→ wwwee1230 塑長春的人氣優勢在哪裡？原本都以為是氣氛好很幸 04/17 07:56

→ wwwee1230 福 04/17 07:56

推 wwwee1230 還是因為一開始就起薪高所以很吸引人 04/17 07:59

推 wwwee1230 感覺奇美應該會有很多優點才是 04/17 08:16

推 VSshow 看起來這間大概是科技業的工作節奏，但又不到科技業 04/17 08:22

→ VSshow 的工資……那乾脆去科技業路還比較值得呢 qq 04/17 08:22

→ dotober2005 奇美的年薪還是高於其他化工廠啊 04/17 08:28

推 moonth66 其實奇美在南部還是一間幸福企業啦 04/17 08:32

推 sunalmon 笑了這種工作內容, 真的不如來GG. GG這幾年至少還 04/17 08:38

→ sunalmon 提倡管理更人性化 04/17 08:38

推 lafel 化工的唸到頂還是沒資格在辦公室吃早餐的認份吧 04/17 08:42

→ lafel 不然就早點認清早點轉方向 04/17 08:42

→ zszsdd 聽鄉民說奇美技術員也要報告給主管聽，是真的嗎？ 04/17 09:09

推 PTTcrazy 報告多工安活動多的傳產，某鋼鋼也差不多，真的要 04/17 09:19

→ PTTcrazy 去習慣 04/17 09:19

推 j821005 推分享 04/17 09:39

推 sustjh 電子業那套帶去傳產？奇美電那票高層當初不算成功耶 04/17 09:46

推 sustjh 沒有加班費，艱苦單位應該會不平衡 04/17 09:54

推 rocla 化工人要在市區辦公室的職缺大概就剩業務和採購了 04/17 10:10

→ rocla 好缺僧多粥少實力機運都要建議新鮮人先往科技業試 04/17 10:11

→ rocla 化工廠的那種環境個人覺得不如到半導體業待遇/發展 04/17 10:15

→ rocla 都可能更好天花板更高 04/17 10:15

推 davian0118 感謝分享 04/17 10:54

推 wasdxwasd 感謝分享 04/17 10:58

推 kinghung88 人資就什麼專業都沒有，領低薪還自願當資方的X，可 04/17 12:08

→ kinghung88 憐啊 04/17 12:08

噓 acer559655 有些人進不去還敢笑人是x 04/17 12:21

→ acer559655 這種言論真的是多餘的，誰不是為了養活自己家庭工 04/17 12:23

→ acer559655 作 04/17 12:23

推 lopiuytio 感覺化工公司都是這樣！？只是程度不同而已 04/17 13:03

→ lopiuytio 推半導體業 04/17 13:04

推 cyhoza 推真實 04/17 13:28

推 w33140152001 推半導體業＋1 04/17 13:44

推 xSAUCEx 朋友有面談過被說邏輯強大局觀好但太有自己想法 04/17 14:32

→ xSAUCEx 刷掉 04/17 14:32

推 uccucafe 推個跟朋友描述的相距不遠奇美有著很特別的文化 04/17 15:06

推 yogo3388 跟台塑很像阿，台塑薪水還沒奇美實好 04/17 15:18

→ jjps042896 奇美3年200 台塑3年90 04/17 17:40

推 KCKCLIN 越來越覺得網路資訊還真的參考就好一切都命XD 04/17 18:42

→ KCKCLIN 同個公司甚至部門也可能命運大不同 04/17 18:42

→ KCKCLIN 台塑三年天花板就90? 04/17 18:43

推 hydefate 勇者 04/17 18:58

推 arxyz 也是登出員工這跟我的經驗還蠻像的 04/17 19:57

推 EpicWang 聽起來怎台灣傳產都一個樣...@@ 04/17 22:34

推 enock11 謝分享 04/18 08:15

推 shill1331 感謝分享這間在技術員來講算封頂了 04/18 08:33

推 moudog 推分享，奇美不管想法或格局都極其狹隘 04/18 09:27

→ moudog 想效法台積卻氣度狹小 04/18 09:30

推 laiko 推分享!!! 04/18 22:48

推 livinginlife 奇美風氣真的極其特別，適合的就很適合，不適合的可 04/19 15:43

→ livinginlife 能也不是錢留得住的。 04/19 15:43

推 YukiTW 看起來就許文龍時代的風氣都消失了 04/21 17:44

→ YukiTW 變成由奇美電失敗的那群人在主導了 04/21 17:44

推 w77825 https://youtu.be/7m-FEA2v0yw 04/24 08:16

→ w77825 很值得省思，自己評斷 04/24 08:16

推 kai800905 實際情況真的跟原PO講的一樣，尤其報告那部分深有 05/21 19:40

→ kai800905 所感，當初就是不適應公司報告文化離開的 05/21 19:40

推 saint05 謝謝大大佛心分享 06/26 10:09

推 jennfeng 近期與奇美人交談感想：進去若發現苗頭不對，要跳得 03/12 17:27

→ jennfeng 趁早，同產業薪資能開的比這裡高的已不多；半導體 03/12 17:27

→ jennfeng 結構調薪以來，設備商 & GG可能大於等於這裡（不考 03/12 17:27

→ jennfeng 慮極紅極黑）; 換產業要重學。風氣問題也如這幾篇 03/12 17:27

→ jennfeng 所講。 03/12 17:27

推 curry56 推 03/31 23:39