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作者sqt (深海)
標題[請益] 全台資深勞工可串聯.若低薪可不做事嗎？
時間Sun Apr 10 21:24:33 2022
原文PTT 原始連結 ↗
如題，近年越來越發現新進沒經驗新人，薪水比資深高很多，舊員工薪水低，負責一大堆 事，還要教導新人，被老闆壓榨，回家還有家庭要養，常常LP捏著就算了，這2年來的薪 資落後差距和責任增加，越加明顯，越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣，老闆也常 視而不見，裝傻，白爛，好像留著就是該死，走不了就是被壓榨假的。 我發現資深員工多數都是認命的一群，上不上，下不下，沒有以前放發股票，也沒有新一 代高底薪，真是時代悲哀的一代，時代的眼淚。 不知道哪裡才能串聯引爆資深員工的憤怒，讓老闆看得到或感受得到，才不會一直覺得委 屈，也脫鉤離新人薪資越來越遠... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.120.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649597075.A.F75.html

推文 (81)

→ Bomy5566 台灣人特性就是不團結 04/10 21:25
→ Bomy5566 歷史演過幾次當初台積電罷工 有多少人扯後腿 回鍋 04/10 21:26
推 dakkk 你可以不要做事呀 會這樣意思是逼你走 04/10 21:26
→ dakkk 讓你自己想走吧 04/10 21:27
推 dakkk 板上大部分會選擇跳走 走不了的可能要想問題在哪 04/10 21:28
→ ndie5566 怎麼看都是自己的問題 04/10 21:30
→ william826 當自己空姐逆 肥宅搞罷工連記者都嫌臭 04/10 21:39
推 gn01216674 有能力就跳吧...串聯罷工真是想太多，要大家的妻小 04/10 21:41
→ gn01216674 都去吃土嗎 04/10 21:41
→ gn01216674 有能力就跳槽，沒能力也只能摸摸鼻子繼續做 04/10 21:41
→ ifooleru 最麻煩的就是人的怕事心態 勞工很不團結 04/10 21:44
推 loadingN 可以不做啊 然後你就發現其實公司有沒有你都一樣... 04/10 21:45
→ Merkle 你不爽就跳槽 腳麻跳不走就別唉了 04/10 21:49
→ leoying 自己人生自己負責，不開心就自行離開跳槽最快 04/10 21:51
推 Lubuw 跳槽是一個方法，目前時機好像很適合跳槽 04/10 21:57
→ fongn 台灣資深勞工都是奴性高 年輕的都去國外打工了 04/10 22:22
→ rammstein 跳槽快速實際多了，等你串連完都猴年馬月了 04/10 22:23
→ neil0611 老客戶最不值錢，攜碼優惠多 04/10 22:26
推 somefatguy 不會跳槽喔 04/10 22:27
→ bill12345678 不懂的是中華電信都有工會,為什麼聯發科,台積電, 04/10 22:33
→ bill12345678 聯詠等2,3,4線IC設計公司,沒有工會,任憑老闆制定 04/10 22:34
→ bill12345678 規則. 04/10 22:34
→ labell 房貸 04/10 22:34
推 nlriey 科技業大部分連工會都沒有，自己跳槽卡實在 04/10 22:34
→ bill12345678 感覺竹科的勞工很弱勢啊! 04/10 22:34
→ labell 而且幹嘛沒事不辭職 04/10 22:34
→ labell 若在綠色那家說要下藥機師那種 還是訟棍可怕 04/10 22:35
推 s06i06 @bill 因為這幾間會定期發很香的遮羞費，錢拿到手懶 04/10 22:48
→ s06i06 趴繼續捏著 04/10 22:48
推 bill12345678 樓上,哈哈,嗯嗯嗯 04/10 22:49
推 a562486b8711 你就只是沒能力有年資的老人而已 04/10 23:13
推 longarch 除非自己當工會長 不然應付老闆已經夠煩了 有工會還 04/10 23:20
→ longarch 要應付工會頭子更煩 04/10 23:20
→ Zepho 因為發得很香 所以都自願加班啊… 04/10 23:29
→ Winolf 定期登出再登入? 04/10 23:32
推 elite840 其實你只要換新工作，就可以當你所謂的高薪新人了！ 04/10 23:53
→ DrTech 太麻煩。建議從自身做起，覺得低薪就直接在現職不做 04/11 00:10
→ DrTech 事，然後換家你覺得高薪的公司。 04/11 00:10
→ DrTech 悲哀的不是別人多奴，而是連自己都沒辦法做起。 04/11 00:11
噓 stoke4096 可以跳槽不用想這麼多有的沒的 04/11 00:16
→ DrTech 對公司的不滿，最好的反擊，就是換更好的工作。 04/11 00:19
→ shortoneal 換工作最實在，別人家的資深領的多幹嘛跟你團結 04/11 00:26
→ shortoneal 我也不建議用反擊的心態找工作，只會把條件談差 04/11 00:27
→ si5111 GG兩年內新人薪水屌打老人 04/11 00:40
→ furio 換工作就變領高薪等人教新人了 04/11 00:58
噓 BigHeadDoggy 在這缺人的時代...腳麻了？ 04/11 01:29
推 ejnfu 最簡單就是跳槽啊 如果跳不了，嗯.. 可能自己也有點 04/11 02:12
→ ejnfu 問題 04/11 02:12
推 VivianAnn 跳槽報復老闆啊，你是keyman的話老闆還怕你走 04/11 04:40
推 a810086 台勞連上街罷工都不敢，可憐 04/11 05:16
推 hhlucky77 做符合自己薪水的事呀 04/11 07:59
推 saokie 哈 某日商台骨嗎 04/11 08:22
→ bojan0701 有能力的人就跳槽...跳槽加薪快 04/11 08:26
→ G8AJ 跟年資沒啥關係 跟能力才有關係 還好我已經到外商了 04/11 08:36
→ arcc 不行 04/11 08:52
噓 kougousei 跳槽啊- - 現在這麼缺人 04/11 10:22
→ dildoe 找外勞或直接搬家去東南亞XD 04/11 10:51
→ joe931 台灣教育就是要你服從!!所以要像國外罷工根本不可能 04/11 10:57
→ joe931 台灣奴隸之心已經根深蒂固...不是幾年能改變的 04/11 10:57
噓 apley 老闆就是看準了你們老人走不了啦。 NBA也一樣啊，老 04/11 11:22
→ apley 球員除了詹姆斯這種，薪水都是越壓越低。 反而年輕 04/11 11:23
→ apley 的，能力不怎樣，合格的就給高薪了，因為人家有未來 04/11 11:23
推 clement80161 有這事！？ 資深的薪水被新人超越 04/11 11:59
推 moboo 這邊講的資深大概也是三四年五年左右 04/11 12:00
→ moboo 很容易被超越的 04/11 12:00
→ physicsdk 技術都超容易被取代的啊 04/11 12:08
推 WilMyers 台達雷子？ 04/11 12:17
→ WilMyers 有聽說調薪前隨便一個新人底薪都比資深高 04/11 12:17
推 nosad5566 潭子廠在抓罷工串的 04/11 12:27
推 doasgloria 跳槽啊 跳不走當然繼續維持 他有動機給你高薪 04/11 12:32
→ IhateOGC 大家都是打工仔，不爽不要幹 04/11 12:43
推 jays6215 +1不能接受現在新人領的比相對資深的一樣或更多 就 04/11 14:06
→ jays6215 只因為生錯時代 04/11 14:07
→ g9911761 台灣如果跟外國一樣罷工 薪水早起飛 04/11 15:31
噓 kklarinet 要串連可以阿 你的計畫是什麼，從你做事情的方法感 04/11 18:06
→ kklarinet 覺你不太適合科技業，比較適合拼大的事業XD 04/11 18:06
→ sqt 的確要降低工作精力了,才好準備履歷.面試 04/11 20:41
→ k214006 那就離職單簽一簽，跳槽找別家公司 04/11 21:29
推 ZXCVBNM9999 跳不走就學會如何推事情 做越多錯越多而已 04/12 10:05
→ OnlyRD 換去其他公司當新人啊 04/13 04:12
推 yorkhung 不跳槽就只能任公司割宰，好好跳了薪水才會多。 04/22 18:59
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