[心得] 靠北光復路某3C賣場(絕不自刪)

作者DinYi (定義)

標題[心得] 靠北光復路某3C賣場(絕不自刪)

時間Sat Apr 9 15:36:42 2022

=======本文絕對不自刪=======

以下代po，當事人已離職，離職前的職稱是高級工讀生

今天要靠北的是新竹光復路某3C賣場

賣場簡介：
竹北總店去年風光開幕，主業是賣國民美食，

發錢發到流出上新聞，股價溜滑梯式烙賽中

先來聊聊賣場的規矩

一直以來賣場主打差異化發錢政策，但今年賣場管理單位將差異化提升到新境界

工讀生夢到今年的發錢規則是分作兩組個別排名，且兩組個別的總獎金獨立

1.菜鳥組：未滿2年(第0、1次打考績，賣場年資0~1.x年)2.老人組：2年以上(即第2+次打考績，賣場年資2年up)

看起來管理單位的用意是要保護菜鳥，畢竟3C產業很競爭不好找人

但是最近公司發完錢，工讀生做完田野調查之後

發現很多賣場年資2~4年的資淺老人，今年整年的分紅未達七位數分紅和中段考績的菜鳥差不多，和前段菜鳥甚至差距到幾十萬以上

你沒看錯，賣場就是寧願發給前段菜鳥150~200，也要差異化資淺老人

奇怪的是，工讀生的業績量化分數確實比同部門的菜鳥還高，(菜鳥樣本數>10)

工讀生也複習一下領班簽名的業績考核表，全部都是正面的評語，分數還比去年進步呢

去找領班問個究竟，他說：

排序是整個部門一起排只看貢獻，沒有分菜或老

個人金額多寡是公司行政單位決定的

所以他也不知道管理單位為什麼會搞分組發錢這招

"你怎麼會知道菜鳥領的錢是多少，這是公司機密，不能透漏給別人!"

"這次你領的錢比較少，不代表你貢獻比菜鳥差，就只是公司政策而已"

"你今年工作即使做得再好，超過一百分，工作難易度還是比資深老人簡單啊，

你年資淺在老人組排後面也很正常啦"

"明年菜鳥也會變成老人組阿，到時候就有人墊在你下面了"

工讀生聽到這裡就覺得，領班沒有意願幫忙爭取就算了，

還用這種摸頭方式，摸到龜覽趴火，憤而離職

總結今年賣場差異化政策：

0~1年菜鳥：幾十萬簽約金

1~2年菜鳥：菜鳥組前段，領百萬分紅，屌打2~4年老人

2~4年老人：老人組後段，賣場今年爆賺三倍有餘還領比菜鳥少，

哪天不賺依然共體時艱，還要被HR派去實驗室招生說賣場好棒棒

賣場這種自以為"汰弱留強"的差異化政策，實際上就是挖東牆補西牆，

先騙新鮮人進來，蜜月期過後賭你不會走，能苦撐到變資深老人，

上頭還好意思說徵人困難，真是噁心

以下類型的新鮮人，很適合加入賣場的行列，共創Ａ+賣場榮景

1.只來賣場打工1~2年，領完新手大禮包就閃人的同學

  P.S.新手大禮包也貫徹差異化的精隨，同學需具備識別各部門賺錢與否的能力

2.自認是小傑奇犽等級的新人，能在年資2~4年就脫離老人組後段的同學

  P.S.但是被分配到的工作不夠重要，分紅也是會被差異化處理喔^^

      至於要怎麼年資2~4年就拿到重要工作，我怎麼會知道?

3.野心勃勃有理想，認同賣場差異化管理，不屑吃大鍋飯的同學

結語：

工讀生想起大領班曾經在季會說，

你們資淺的業績都還沒換成營收，拿甚麼跟資深老人比?

事實上在這間3C賣場，資淺老人要和資深老人比年度貢獻比賣場年資，

還要和菜鳥賭每年的發錢政策

今天如果是工讀生自己表現不好也就認了，但是業績量化分數就真的比菜鳥組高

難道年資淺的老人，分紅就活該被花式差異化，領的比菜鳥低嗎?

說句實在話，大家來賣場打工不就是為了賺錢，

領到符合自己貢獻排序的分紅有那麼困難嗎?

這幾天看著資深老人和新人歡天喜地炒房訂車

自己身在平行世界如喪考妣，還要因為新聞接受親朋好友的"詢問"，真他媽可悲!

只能說今年的差異化發錢政策，就是在羞辱老實工作的資淺老人!

還不如跳槽去某賭場，當發牌的小哥，吃吃大鍋飯

=======本文絕對不自刪=======

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 2.58.241.50 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649489804.A.399.html
工讀生覺得各事業群營收不同池子有差可以接受QQ
可是烤雞分數不錯也比新人高啊ˊˋ
原本工讀生也是這樣認為，直到發現今年菜鳥比資淺老人領得還多
※ 編輯: DinYi (2.58.241.50 臺灣), 04/09/2022 16:07:30

推文 (227)

噓 iPadProPlus 跟科技板的關係是？ 04/09 15:42

推 ttokin 滷肉正香 04/09 15:44

推 secret16745 笑死樓上看不出來在講哪間 04/09 15:45

推 iamala 懂你的不平啦，但有點小鼻子小眼睛。分兩個池子本 04/09 15:45

→ iamala 來就會雞首贏牛後啊。只是今天的池子是年資。如果 04/09 15:45

→ iamala 池子是產品線，是事業群，甚至是不同公司，不同產 04/09 15:45

→ iamala 業。會不會覺得分紅不同，雞首贏牛後很正常了呢？ 04/09 15:45

→ iamala 另外這樣就離職好像有點意氣用事。 04/09 15:45

推 Stan6003 1樓笑死 04/09 15:45

→ kiddingsa 發錢發到上新聞就滷肉啊 04/09 15:45

推 thomasgili QQ 04/09 15:46

推 loadingN 就跟你說是公司政策啊 04/09 15:48

噓 keptrule 百萬分紅還嫌 04/09 15:48

推 kevin620 就烤雞差？ 04/09 15:49

推 Lanslote 不然1樓覺得是哪間?燦坤嗎? 04/09 15:49

→ WINNERPUMA 一樓真的笑死 04/09 15:49

推 IamaliarIr PE哭暈廁所 04/09 15:51

→ Peter911 不爽就離職你只是工讀生去發牌也是不錯的選擇 04/09 15:52

噓 PoloHuang 。 04/09 15:52

推 auo5566 滷肉就是要滷的久才香啊！ 04/09 15:53

推 HiIm5566 確實 04/09 15:56

推 ohmypig 你以為年資=一切? 04/09 15:56

→ zyx12320 2-4年就算老人...? 04/09 15:58

推 momoflower 順發怎麼這樣，好壞喔 04/09 15:59

推 shenmue1001 滷肉就是待越久領越多之前結構調薪也是這模式 04/09 15:59

推 fongery 這間就謎一樣的考績排名謎一樣的分紅政策可以進 04/09 16:04

→ fongery 去賭一下但真的是賭 04/09 16:04

→ qazxc1156892 滷肉慘慘慘 04/09 16:09

→ TsmcEE 我也剛好有認識的學弟 4年 tddi 是滷的很香的 04/09 16:10

推 DowntoC 這篇才是真實現況 04/09 16:11

推 AHsuanHsuan 季會=幹話大會 04/09 16:11

→ Keatonzeus nova賣場 04/09 16:12

噓 probb 看你發文忽然覺得滷肉上級看人滿準的 04/09 16:14

噓 cityhunter04 老人家有能力不會跳槽嗎？嗆你腳麻，不敢走啦 04/09 16:15

推 qwe080969 想不到真的有人看不出來哪間XDD 04/09 16:16

推 fine325011 新人烤雞分數是假的，不跟2-4年老人排 04/09 16:19

→ fine325011 你單純就是烤雞爛…在M的後峰，不用看分數 04/09 16:19

→ fine325011 菜鳥分數會跟菜鳥比…不是跟你們比 04/09 16:20

推 clement80161 滷肉不香了嗎… 04/09 16:23

推 iupac0514 一樓秀下限 04/09 16:32

推 nicoro 滷肉跟發哥一樣股價崩吧 04/09 16:36

→ Yelich 不爽不來就該跳 04/09 16:47

→ Yelich 本來 04/09 16:47

推 lolicat 你講的這麼隱匿不是業內人士根本不知道你在講殺小 04/09 16:53

→ lolicat 大可不用怕到要刪文 04/09 16:53

推 FaFaFaT 阿會來這版的不是學生就是業內啊== 04/09 16:56

推 vm3h6jp6 中肯不過你會被皇城裡的人嗆能力不夠不要牽拖 04/09 17:00

推 jovekuo 真的很謎分數參考用 04/09 17:00

推 stevenchen12 一樓一定只看標題就開噓XD 04/09 17:04

→ kiritoma 只能說沒有100%公平的公司吧 (績效關係機運) 04/09 17:04

推 AKG5566 這賣場內是不是陳列很多塊滷肉 04/09 17:05

推 whathefuc 真實情況推 04/09 17:05

→ ChoDino 考績差就認命吧，潛力新人本來就是公司想要照顧的目 04/09 17:11

→ ChoDino 標 04/09 17:11

推 Merkle 阿你就腳麻跑不掉的老人幹嘛發一堆給你 04/09 17:25

→ yeng1217 此滷非彼滷 04/09 17:26

推 SkyIsMyLimit 發牌小哥那邊好像也一樣制度喔嘻嘻 04/09 17:28

推 steak5566 發哥比這間有未來性吧幾年之後還可以當Moogler 04/09 17:30

→ cosney 在滷肉就認命吧！人治色彩濃厚的公司，滾動式調整 04/09 17:34

→ cosney 分紅制度～哈 04/09 17:34

推 venomsoul https://i.imgur.com/l7eRAqY.jpg 一樓認為的賣場? 04/09 17:41

推 number89757 這間公司我待過啊，說真的氣氛很差，宮鬥風氣很盛行 04/09 17:42

→ number89757 。當兵各種閃飄脫責任扯後腿都有 04/09 17:42

推 s5517821 滷肉不香惹嗎 04/09 17:42

推 keyofdejavu 有趣 04/09 17:42

推 amethystboy 原來是這樣 04/09 17:46

推 ArayaHellCat M也爽發新人還不到資深就可憐抗壓還拿不多 04/09 17:47

推 rockman73 人家新人菜鳥幾年後就一路往上飛 04/09 17:49

→ rockman73 你還是在這個位置 04/09 17:49

→ rockman73 先想辦法舔皮鞋不然就離 04/09 17:50

推 onearmman 公司怎麼發錢都會被靠北以後乾脆別發惹年年共體時 04/09 17:53

→ onearmman 艱好不好 04/09 17:53

推 mikebibbyg 角田怎麼跟流川比？ 04/09 17:53

推 Iamjkc 我就說嘛裡面好幾間都是同一個老闆業績你跟誰買 04/09 18:01

→ Iamjkc 都一樣 04/09 18:01

推 dagehoya5566 不爽就離職啊 04/09 18:07

推 APC Nova 早就式微了 xD 04/09 18:13

推 Iamjkc 我現在都直接mm 我是說momo 04/09 18:19

推 Roderickey 順發燦坤這樣不行喔竹北大遠百剛開幕XD 04/09 18:23

推 TIspace 我都去順發 04/09 18:24

推 guo1111 感覺跟現在M差不多啊新人爽 04/09 18:28

推 ichup nova 04/09 18:38

推 misomochi 我看標題以為真的在講nova 後來才理解一些什麼XD 04/09 18:41

推 laputaca 想到Nova+1 XDDD 04/09 18:44

→ jakewu1217 這間不是很挑人嗎 04/09 18:44

推 udvg55 根據自己經驗與同學經驗。真的是不能認同你更多了， 04/09 18:50

→ udvg55 拍拍。外面的世界會更好 04/09 18:50

推 stocktonty 所以有些公司要保密就是這樣怎麼分都有人不滿 04/09 19:01

推 wiesgame 這梗太老了…. 04/09 19:07

推 cattgirl 順發？ 04/09 19:20

噓 ForWin 代po又已離職，直接說聯詠不行嗎 04/09 19:21

推 titansan 公司就是想跟小哥搶人啊，這樣資淺的才會回實驗室 04/09 19:39

→ titansan 拉人，等你變資深了，每天解屎bug小哥也不會要，就 04/09 19:39

→ titansan 也跳不走啊，3C高層運籌帷幄啊！ 04/09 19:39

噓 wowen 講真名，很難嗎？ 04/09 19:41

推 jumpballfan 推推好文分享一堆人在噓啥 04/09 19:49

推 claymath Nova就Nova拐彎幹嘛 04/09 19:51

噓 jzoosuck 講話拐彎抹角活得那麼累幹嘛 04/09 20:00

推 yasea2004 E6就出山的有啥戰力？ 04/09 20:00

推 z1120123 我就在想一定有人急著秀下限噓文果然XD 04/09 20:01

推 wcs681129 這間打烤鷄方式真的是個謎 04/09 20:02

噓 a731977 我是覺得公司合理我猜新人總共加起來也沒老人多 04/09 20:06

推 waterseven5 都離職就勇敢點...標題很矛盾？不過這間聽到就都這 04/09 20:33

→ waterseven5 樣，2～4的目前就是不上不下最慘的那種 04/09 20:33

推 EMwave56 希望賣場制度能更透明！ 04/09 20:35

推 tomandnico 有分享有推噓的廢物分享過嗎？ 04/09 20:49

推 jh043082 一樓肯定沒去過光復路 04/09 20:53

推 stanley12646 幫補血 04/09 21:03

推 stanley12646 好心分享還要被噓可憐 04/09 21:03

推 harlanstars 人比人氣死人. 04/09 21:05

推 ABJones 有內行有推 04/09 21:51

推 tank123zzz 補血補血 04/09 21:55

推 zaknafein 兩到四年叫老人？？有趣 04/09 21:59

推 kingkinggod 笑死，連名字都不敢說還在那邊自不自刪 04/09 22:01

推 zaknafein 還是很菜吧 04/09 22:01

推 abbei 跟你老闆說呀.jpg 04/09 22:10

推 garry72 滷的夠久才香，但要耐滷撐住不爛！ 04/09 22:28

推 sentinels 之前面試過滷肉SA,要改光罩才能解EMI，所以他烤雞差 04/09 22:28

→ sentinels ，這不是RD做的爛嗎？怎麼是SA背? 04/09 22:28

→ VarX SA 賤, DE 寶 04/09 22:31

推 Qcloud 這個八卦屌 04/09 22:32

推 wtlin0829 看來應該真的是講得很隱晦 04/09 22:38

→ wtlin0829 不然這種八卦居然沒爆？ 04/09 22:38

噓 KANSANSIOU 閱 04/09 22:42

推 s84667308 人生就這樣啊，不爽只能跳槽或自己開公司了。看開點 04/09 22:58

→ prpure 感覺這篇好像沒什麼爆點.... 04/09 23:13

推 spirit 好真實 04/09 23:50

推 seelg EMI 這種事，水很深。主管認為只要派個SA 去客戶家 04/09 23:56

→ seelg 關個兩週就可以解（某次季BP, 某位一級主管在台上講 04/09 23:56

→ seelg 的話），如果解不掉就是你SA 沒找到好的workaround 04/09 23:56

→ seelg ，最後導致RD 得跳下來改電路。這鍋當然得SA來背囉 04/09 23:56

→ seelg ！反正千錯萬錯都是SA 的錯，DE 貴而SA 賤很早就知 04/09 23:56

→ seelg 道了，光從結構性調薪就知道了。什麼「職業無貴賤」 04/09 23:56

→ seelg 在這裡就是屁 04/09 23:56

推 flightposite 這家管理風格爭議不小滿吃緣分的 04/10 00:10

推 DarkIllusion 看到一樓笑了 04/10 01:00

推 hero411349 我反而一直覺得科技業在那邊搞大鍋飯看年資是三小， 04/10 01:41

→ hero411349 這麼看重頭腦天份的行業，一個辣雞耍廢耍得夠久，就 04/10 01:41

→ hero411349 一定要領的比超強新人多是什麼概念？我有認識一個 04/10 01:41

→ hero411349 滷肉的也在哭夭發錢都是人治～沒制度啦。重點是他就 04/10 01:41

→ hero411349 是那種愛耍廢工作態度差的。我只能說滷肉高層看人 04/10 01:41

→ hero411349 應該還是蠻準的，那種只會當simulation check monke 04/10 01:41

→ hero411349 y的還是乖乖去發哥吃大鍋飯吧 04/10 01:41

噓 ImPG0702 還是屌打螃蟹 04/10 02:25

推 QQ101 大家一起唱 https://youtu.be/oFPACjgWCsg 04/10 02:32

推 sentinels 改電路就能解EMI那肯定是電路問題?週邊還能讓SA改 04/10 03:57

→ sentinels 什麼嗎？ 04/10 03:57

推 sentinels 還好沒去滷肉當SA,待在系統廠領股票還比較好 04/10 04:05

推 workhardyun 會不會其他家也都這樣呀… 04/10 05:57

推 bery 這家管理風格真的學得很偏邏輯永遠讓基層難以理解 04/10 07:13

→ bery 而且散佈自己千萬分紅的公司居然沒看到有什麼作為 04/10 07:14

推 bery 裡面的人年收都被神化了還總是被拿來比較可憐 04/10 07:18

推 vergilsppt 真的不能比真的會氣死人，所以我選擇離開了 04/10 07:21

→ freef1y3 大M之前不是也很多抱怨新人底薪比自己高 04/10 09:48

推 s6506666 這篇真是精闢，這間賣場最厲害的就是包裝 04/10 11:14

推 mercedeces 精闢,尤其做壞事部門 04/10 11:20

推 joycindy 樓上談到EMI問題, 問題點在當初定規格的人有無提到? 04/10 11:29

→ joycindy 也就是說定規格人要告知RD提出解EMI的架構線路,這樣 04/10 11:30

→ joycindy SA才可以用最少系統對策解這問題.確實無關RD問題 04/10 11:30

推 seelg 樓上知道訂規格的人是誰嗎？是對案的終端系統廠，近 04/10 12:10

→ seelg 場需要低於-106db , 或者亮滅屏需要相差3db 以內， 04/10 12:10

→ seelg 這些規格早在2013 年左右就知道了。過了這麼多年， 04/10 12:10

→ seelg 不是內頻打到通訊頻道就是高速介面電路打到，不要跟 04/10 12:10

→ seelg 我說這些電路是SA 做的喔！還有過這麼多年，規格還 04/10 12:10

→ seelg 不清楚？還是明知道規格是什麼，但是做不到就是做不 04/10 12:10

→ seelg 到？長 clock tree, 合成電路，塞filler cap, 這些 04/10 12:10

→ seelg 是SA 的責任嗎？ 04/10 12:10

推 wcre 還以為Nova賣場真的有分紅，快倒了吧 04/10 13:42

推 tony9211 其實不相信資遣老人會輸給新人 04/10 22:01

→ tony9211 如果是真的應該有些客觀因素沒考慮進去吧 04/10 22:02

→ s6506666 以前也沒人信，但今年發生了 04/10 22:07

推 larryedaybon 撸哥安安，以我的經驗，今年不是真的不是個案 04/10 22:16

推 sentinels 資淺的SA不就更慘? 04/10 22:30

推 wtlin0829 推以前也沒人信但就是發生了 04/11 00:19

推 Kururu8079 嘿嘿，順發壞壞，怎麼可以這樣呢？ 04/11 02:30

推 rockyboy 當初夢到離職跟人資靠背過這點了，人資剛好也要離 04/11 02:47

→ rockyboy 職就跟夢裡的我說滷肉飯的烤雞不是看你工作認真程 04/11 02:47

→ rockyboy 度喔是老闆決定一切喔，而且是董事長默許的制度喔， 04/11 02:47

→ rockyboy 所以不爽人治大於一切的就離開，去外面世界看看 04/11 02:47

推 rockyboy 而且你絕對是沒演戲，老滷汁都知道怎麼演戲，晚上十 04/11 02:52

→ rockyboy 點後才是工作時間，凌晨發report,都是很常見的，這 04/11 02:52

→ rockyboy 樣才會滷得香 04/11 02:52

推 sentinels 原po是RD?資淺的老人組SA不就更慘? 04/11 03:27

推 ZXCVBNM9999 就傳說中的雙標啊要做事的時候你是有經驗的老人 04/11 08:45

→ ZXCVBNM9999 要發錢的時候你是會出包的老人 04/11 08:45

→ VicLien 一個淺力新秀 vs 綠葉球員的概念真現實 04/11 10:51

→ ststLiang 不要以為進這間努力就有錢拿它的誇張不是一般人可 04/11 11:44

→ ststLiang 以想像 04/11 11:44

推 rockyboy 在滷肉飯烤雞要好吃就是要懂政治，討好紅人和老闆， 04/11 12:58

→ rockyboy 不會做人你做再多雜事都是空氣，因為大家事情都多 04/11 12:58

→ rockyboy 到做不完，錢當然是只給他們認定的精英 04/11 12:58

推 larryedaybon 那我建議將表演藝術列為四大電資必修學分 04/11 13:10

推 jamiedean496 SA是不是免洗阿？3個月跟1年為一個週期 04/11 15:20

推 YukiTW 滷肉放久才會香啊 04/11 15:49

→ cosney 還好四大中有戲劇系 04/11 15:51

推 seanx1991 嗚嗚 04/11 17:51

推 yasea2004 迪奇怎還不出來護駕 04/11 21:46

推 Fujisun 寫實派 04/11 22:24

→ giti 越魯越香 04/12 11:56

推 smallstitch 迪奇來了但沒什麼好說啊不是大鍋飯有人多就有人 04/14 00:17

→ smallstitch 少就這樣沒辦法 04/14 00:17

推 smallstitch 不過以前大家老是說滷肉新人可憐這篇說的完全反過 04/14 00:20

→ smallstitch 來 XD 04/14 00:20

推 smallstitch 代表公司開始照顧新人了我覺得還ok啊 04/14 00:32

推 smallstitch 考績不會只有過去式未來發展可能性也是一個指標新 04/14 00:35

→ smallstitch 人麻年輕年輕就是本錢 04/14 00:35

推 smallstitch 這些這幾年被這種特殊制度保護到的新人再過兩年要 04/14 00:37

→ smallstitch 是進步幅度不夠大也是會變得跟你一樣被更新的人洗 04/14 00:37

→ smallstitch 臉所以也不用覺得他們賺到了就是制度而已 04/14 00:37

推 sentinels 代表新人可以走了，明年絕對分很差 04/16 07:40

推 cornershadow 滷肉真香 04/17 09:25

推 cornershadow 資淺老人的抉擇啊 04/17 13:52

推 lianteh 原PO內行，真d內行！嘻嘻 04/19 19:22

推 blastillocal 太實用了，最近剛好在找工作 07/28 11:40

推 evians 在滷肉飯烤雞要好吃就是要懂政治，討好紅人和老闆/ 10/21 06:56

→ evians 宮鬥風氣旺/ 還要叫前輩xx哥？學姊？哪來的傳產思 10/21 06:56

→ evians 維 10/21 06:56

→ concen 我待這間，有很好的福利，講出來很多人會羨慕，但 10/22 17:22

→ concen 生活中就是常常要注意有沒有鳥屎掉下，水潑過來， 10/22 17:22

→ concen 因某事自己被認定解讀成怎樣。久了，我覺得我有嚴 10/22 17:22

→ concen 重的被害妄想症，到不知道是我的問題，還是別人的 10/22 17:22

→ concen 問題。遇過幾次很嚴重的，就開始變這樣了，但不是 10/22 17:22

→ concen 每個人都會這樣，有人比較懂閃避。 10/22 17:22

→ concen 錢，因為待的部門，長年都是低於中位數。但跟考績 10/22 17:24

→ concen 無關，考績不差。所以不是說好像進一個公司，就一 10/22 17:24

→ concen 定跟多數人一樣。 10/22 17:24

推 Automatic620 這寫的超級好笑 223.137.142.88 12/11 19:20