[請益] 好主管與換工作的抉擇

作者m99230215 (Robin)

標題[請益] 好主管與換工作的抉擇

時間Wed Apr 6 13:53:26 2022

各位年薪300W的大大午安小弟目前33 年資7年多系統廠IT 整包約120W 目前工作的主管人很好有問題會一起看做錯事還會鼓勵你其他部門丟來的鳥事也會幫忙擋除了主管之外同事之間相處也都很融洽但現在有另一份工作是小外商年薪+40W 工作性質類似公司前景也不錯但有鑑於 "好的主管帶你上天堂壞的主管讓你下地獄" 知道外商對於員工的要求會比較高對錯的賞罰也是較為直接如果是各位大大會如何抉擇呢謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.119.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649224408.A.7A0.html

推文 (176)

→ Qoofate 建議繼續耍廢去了可能待不久而且沒多很多 04/06 14:00

推 flysonics 好主管無價 04/06 14:03

推 as123as41 其實蠻難決定的，但是我自己還是會以人為主，畢竟如 04/06 14:04

→ as123as41 果人難相處真的很累，不過+40是蠻香的QQ 04/06 14:04

推 nacy204327 誰在乎主管好壞錢才是重點 04/06 14:06

→ h816090 年輕就闖闖，老心態就待著 04/06 14:06

→ samm3320 120+40幅度還蠻大的可以衝 04/06 14:10

推 fanix21 換工作的風險要評估 04/06 14:10

→ samm3320 300+40可能就不會 04/06 14:10

推 agbr2 錢無價，年輕就是要賺錢 04/06 14:11

推 impossible06 我今年剛從某系統廠逃出，那主管真的是爛到炸 04/06 14:12

→ botnet 別換 04/06 14:12

推 wj94ce0y0 繼續待著研究投資 04/06 14:15

→ fatb 認真回怕東怕西永遠無法換 04/06 14:15

推 easyman 拉你主管一起投靠啊 04/06 14:17

推 bla 幫你主管也談一個offer過去啊XD 04/06 14:20

→ TrytoWin 先跳出去. 不行再回去阿 04/06 14:22

推 opop1133 加油 120變160我覺得可以 200變240就不值得 04/06 14:26

推 fanix21 好主管難遇 04/06 14:33

推 graymoon 原單位好好待別讓上班變成一種怨念 04/06 14:34

→ DrTech 職場又不是談戀愛，不是家人朋友。上班對你好，是為 04/06 14:34

→ DrTech 了他自己。 04/06 14:34

→ DrTech 而且通常薪水越高，主管越好，同事越融洽。 04/06 14:35

推 chter 原產業有發展潛力的話不一定要跳 04/06 14:36

推 hankerlon 別換，有時間就準備第二專長。 04/06 14:36

推 TaiTrend 換啊一鳥在手或在林很簡單吧 04/06 14:41

推 lolicat +40可以但前提你可以耐得住環境轉換而且堅持下去 04/06 14:43

推 WomanizerNo7 先換再說覺得不好再換 04/06 14:45

推 poeoe 才差40萬沒有足夠離職的理由 04/06 14:46

推 WomanizerNo7 不過話說回來外商沒有你想的那麼苛刻啦除非你真 04/06 14:49

→ WomanizerNo7 的犯很嚴重的錯或是能力差到太離譜不然也不太會 04/06 14:49

→ WomanizerNo7 砍人 04/06 14:49

推 randystock 年薪+30%可以衝看看 04/06 14:50

推 WomanizerNo7 而且有待過外商就算是小外商履歷也會漂亮很多之 04/06 14:53

→ WomanizerNo7 後再找比較容易英文也會進步蠻快前提是這外商不 04/06 14:53

→ WomanizerNo7 能太本土化... 04/06 14:53

推 jonny60604 好主管跟工作環境，資歷也累積了，換新公司全部重來 04/06 14:53

推 WomanizerNo7 如果是相關行業哪會全部重來資歷繼續算啊而且待過 04/06 14:57

→ WomanizerNo7 不同公司對產品和市場的認識可能也會比較全面對 04/06 14:57

→ WomanizerNo7 之後發展應該比較有幫助但如果沒有什麼想發展的念 04/06 14:57

→ WomanizerNo7 頭只想過現在的安穩日子那確實就不建議冒險了 04/06 14:57

推 ctct0513 叫你主管幫你加薪啊 04/06 15:02

推 keigos 原單位談加薪 04/06 15:03

推 EMudiay 30%很值得跳了 04/06 15:04

噓 lpoijk 我不懂為什麼一直要依賴主管？ 04/06 15:06

推 k798976869 換啊不喜歡再跳回來 04/06 15:15

推 yesyesyesyes 跳阿 , 腳麻了會走不動 04/06 15:16

→ yesyesyesyes 去外面的世界闖闖是好事 04/06 15:16

推 Delyan 好主管最重要+我 04/06 15:29

推 sakeru 好主管難求我會留下來 04/06 15:30

推 Qoofate 科以為好主管很好找喔多出去看你就知道了 04/06 15:37

推 Lhmstu 你主管一輩子都會是你主管？ 04/06 15:46

推 KomeijiYuki 遇到爛主管連多拿40萬的心情都沒有，工作是要做長 04/06 15:46

→ KomeijiYuki 久的 04/06 15:46

→ dildoe 有些在台外商只是服務據點，總部的IT外包的都不少 04/06 16:04

→ dildoe 了吧XD 04/06 16:04

→ SY082022 沒必要換，除非直升管理職，而且也不是首年就會領的 04/06 16:07

→ SY082022 全額 04/06 16:07

→ avgirl 只為了錢乾脆做偏門還比較快~ 04/06 16:08

推 gg1122 主管還滿重要的多40可能讓你生不如死 04/06 16:08

→ alex5566 看人吧有野心想拼就過去~ 個人偏安逸覺得40w部如 04/06 16:08

→ alex5566 安心待著 04/06 16:09

→ avgirl 40W 隨便算 10年多400W 400W能幹嘛? 04/06 16:10

推 jason222333 好工作才是重點主管有一天還是會走學著獨立吧 04/06 16:14

→ nonedude 如果還沒35歲建議是換多體驗不同環境如果已經超 04/06 16:17

→ nonedude 過35 那還是留下來 04/06 16:17

推 ixcp3 當你遇到爛主管跟爛同事的時候，想想這40萬值不值得 04/06 16:25

推 Rocker5566 當然是錢好同事能幹嘛 04/06 16:29

→ aisitelu 看年紀還年輕就多看看老了就求穩 04/06 16:33

推 ccukiller 每一年多送你十隻iPhone 你不要？不走你以後會後悔 04/06 16:36

推 smallcar801 好聚好散跳來跳去很正常啊，跳回來加薪幅度絕對比 04/06 16:36

→ smallcar801 你待在裡面幅度大，33還年輕，當然是先跳再說 04/06 16:36

推 a64186401 當然是留著研究投資 04/06 16:37

推 headnobig 主管改天跳了不就換你扼腕？ 04/06 16:38

推 clamperni 好不好很主觀吧 04/06 16:38

推 wayneshih 你有辦法接受一輩子領120萬? 04/06 16:42

→ lotman 主管也是會離職的，還是你要和他簽約？ 04/06 17:02

推 SilverFocus 30% 可以換了，真的不適應還能回來 04/06 17:04

推 kevin963 跳啊好主管不會只有一間公司有不要只看眼前 04/06 17:05

推 kurll 有遇過極好的主管跟極爛的 04/06 17:11

→ kurll 主管，好主管真的可遇不可 04/06 17:11

→ kurll 求，我會選好主管 04/06 17:11

推 source0209 換 04/06 17:42

→ source0209 +40w及外商經歷是未來談薪的優勢，遇到壞主管是對自 04/06 17:45

→ source0209 己的磨練。 04/06 17:45

推 uar9590 別換，除非能再換回來 04/06 17:57

推 kaven1818 如果換了做不到兩年就走也很累吧？可以先探探看新 04/06 17:59

→ kaven1818 公司風氣在決定 04/06 17:59

推 smellyder 不是啊你主管都不會跳槽會升官嗎我是你我還是會跳 04/06 18:00

→ looks 不去那你幹嘛面新工作 04/06 18:03

推 canxx 若是不承擔換工作風險，就失去十年後300萬的機會 04/06 18:07

推 jovi0001 為了40萬冒險不值得 120過自己爽日子無價多40不會 04/06 18:18

→ jovi0001 讓你飛天也不可能這次跳140下一個跳200 04/06 18:18

→ samm3320 為什麼不可能跳到200，不要瞧不起原po啊 04/06 18:25

推 abcdefg7274 首先如果真的是很要好的主管也很有能力那種那他 04/06 18:39

→ abcdefg7274 跳理應會提拔你或有能力帶你一起走（通常被帶走 04/06 18:39

→ abcdefg7274 的缺會有優）如果不是多要好只是人很好那我覺得 04/06 18:39

→ abcdefg7274 新工作可以嘗試 04/06 18:39

推 specificity 那如果在好公司有好同事，但遇到壞主管怎麼辦（哭 04/06 18:40

推 ibilsfish 你會想出去面試，就表示現在的工作有推力，會讓你現 04/06 18:40

→ ibilsfish 在猶豫，不過是新工作拉力不足，你也可以繼續面阿！ 04/06 18:40

推 Merkle 120萬差40還蠻多的跟你主管談能不能拉到140留著 04/06 18:51

推 handsometsai 不行再跳回去呀 04/06 18:52

推 garlic5566 多30趴都不換可能之後很難換了(?) 04/06 19:04

推 jim76514 30%達成跳的門檻了 04/06 19:07

推 gaea0127 當然換阿，拜託，這比例不錯，而且未來還有機會成 04/06 19:09

→ gaea0127 長到200+，你留在台廠就是一輩子領那薪水，了不起15 04/06 19:09

→ gaea0127 0攻頂 04/06 19:09

推 apley 換~ 04/06 19:23

推 amiru3 過來人勸你別換 04/06 19:25

推 yonderknight 選錢多的，去了不滿意再用新的薪水跳 04/06 19:28

推 rockrock1127 拿offer跟你主管談加薪 04/06 19:33

推 centra 去除非你破200 不然還是去試試 04/06 19:35

推 wtfconk 調幅1/3,你在原本公司不太可能靠加薪成長那麼多吧, 04/06 19:38

→ wtfconk 況且一個地方待7年也該出去見見世面了,除非你目前單 04/06 19:38

→ wtfconk 位適合養老或你是部門主管候選人,不然有什麼好耽溺 04/06 19:38

→ wtfconk 舒適圈的? 04/06 19:38

→ wtfconk 而且外商你剛去就160,還不是天花板,成長幅度可期待 04/06 19:39

推 fewhy 我覺得160還是有點少不太值得換但是如果你要錢就 04/06 19:54

→ fewhy 要衝 04/06 19:54

推 mobiusyu 好主管是百年難得一見的奇材！ 04/06 20:16

→ samm3320 我是不懂七年給你120，現在有160offer不跳是幹嘛出 04/06 20:16

→ samm3320 去面試 04/06 20:16

→ samm3320 會出去面試的只有考慮夠不夠高，哪有在懷念主管的 04/06 20:20

推 mathrew 120->160，我覺得可以跑，好主管沒給錢也沒個屁用 04/06 20:44

推 mathrew 你都跑去面試了，不就代表現在的工作沒好到讓你穩定 04/06 20:49

→ mathrew 待下去，真的好的，哪會想去外面面試 04/06 20:49

推 caltrate 換了一定會時常想到以前主管很好。 04/06 21:18

推 rayxg 人和比錢重要 04/06 21:28

→ lavender717 你先確定你主管不會比你先跳 04/06 21:54

推 cutebear1228 好想知道是哪個小外商求站內QQ 04/06 21:56

推 Terminals 如果現在的公司前景不差是可以繼續待下去，40萬感覺 04/06 22:01

→ Terminals 有點尷尬，說少不少，說多也不知道值不值得用好的 04/06 22:01

→ Terminals 工作環境去賭。只能說目前公司前景OK然後超過35 04/06 22:02

→ Terminals 建議先繼續待待看然後看能不能爭取調薪 04/06 22:02

推 claymath 去看看啊 04/06 22:47

→ rlo14 好難選看你缺不缺錢吧 04/06 22:47

推 wisebani 多拿40萬不就是要多做事來換？外商沒在做功德的. 04/06 22:58

→ wisebani 好缺是有的，但是要看運氣. 04/06 22:58

推 dick45 後悔的過來人建議續留 04/06 23:01

推 ronanhu 除非你確定老闆會幹到退休，不然一般小家庭一年差40 04/06 23:09

→ ronanhu 差很多。 04/06 23:09

推 sodes 當然跳出去當你習慣160 往外看至少就是看200那個le 04/06 23:14

→ sodes vel了 04/06 23:14

→ paimin 拿40去跟老闆提提看 04/07 00:15

推 vi000246 我目前跟你差不多 +40w如果很操的話我不太會考慮 04/07 09:29

推 vi000246 但我比較重視假啦特休夠多很操的話我也會跳 04/07 09:35

推 skkhome 加薪幅度不錯，可以試試看 04/07 09:41

推 tfshs0823 120跟160，整年存下來的錢可能差兩倍。是我選外商 04/07 10:07

→ red0210 當然去，120+40 差那麼多 04/07 10:20

推 ZXCVBNM9999 會幫忙擋事情的主管很稀有你根本中樂透了好嗎 04/07 10:35

推 sindy520 先去試試看，不行再回鍋啊！除非人緣不好，不然不少 04/07 13:21

→ sindy520 人都跳出再回鍋 04/07 13:21

→ chng8371 講的好像新公司已經確定是爛主管了 04/07 13:22

→ SMInice 差額夠高, 跑了吧 04/07 13:40

推 asdg62558 好的主管可遇不可求 04/07 15:23

→ modernpkman 做得快樂無價 04/07 18:58

推 kaki0919 當然全都要。拿到offer回來談加薪 04/07 20:26

推 lopiuytio 好主管勝過千言萬語 04/07 20:50

推 Johnson916 不然就先出去試試看，不好的話再看好主管要不要回 04/07 21:24

→ Johnson916 收 04/07 21:24

推 rockman73 叫你主管幫你加薪比較快 04/07 22:55

推 bilibo 120 +40 差蠻多的.. 04/08 10:03

推 mibro 跟我之前一樣的狀況連original pay都一樣XD 過來 04/08 11:50

→ mibro 人經驗建議出去多看看趁還年輕還有本錢闖的時候 04/08 11:50

推 XenonFat 三個月前我也是這種狀況，我是選擇離開去接受+30% 04/08 22:39

→ XenonFat 但現在後悔的原因是沒有時間陪小孩，如果還沒有小 04/08 22:39

→ XenonFat 孩就不需要猶豫了 04/08 22:39

→ c94dk40204 人才是工作的關鍵，腦殘帶你飛，弄錯還甩鍋 04/08 22:55

推 skyo1979 我現在換了個好主管罩我，真的涼翻天 04/09 16:00

→ skyo1979 只要不出大包就沒事，而且給人的印象比以前更好 04/09 16:00

→ skyo1979 以前事多就算了，真的做到流汗被人嫌到流涎 04/09 16:01

推 partner 我的意見不同，純粹比薪水高低不夠，也要參考新公 04/11 22:40

→ partner 司穩定度與未來，別說多30%，大陸還有多給一倍的， 04/11 22:40

→ partner 只是領不了幾年 04/11 22:40

推 LeehomLee 你不跳過去怎知道環境好不好 04/12 15:08