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看得都笑了 適才適所是什麼意思?學校歧視嗎?大廠願意給學校比較後面的學生試試有啥不好?做不 來再往下游移動就好。 怎麼看都是良性循環,怎麼會是惡性循環?? 看來這些公司爽太久,該是把賺的錢分員工了 : 欣銓科技人資服務處處長周可恆說,「半導體上中下游原本唇齒相依,適才適所,這兩 : 外商挖角,上游搶中游,中游再往下游找人,不斷惡性循環。」且大廠習慣從配合廠商 : 協力廠下手,服務窗口表現不錯,直接被高薪挖走。即便欣銓年年加薪、營造好環境, : 有不少工程師跳槽。以前封測廠離職率5至7%,去年已突破二位數。 挖走?別污名化,那是因為貴公司付不起合理的報酬所以員工跳槽,市場機制而已。 營造好環境?好委屈,有裡面的人可以分享環境有多好嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.99.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649065682.A.826.html

推文 (30)

bab7171 04/04 17:57
chij037 前封測業推,每年都說賺了多少,分紅的錢都可笑的要 04/04 18:47
chij037 死,封測練完功該走就走了吧 04/04 18:47
supereva 良性循環無誤 工程師賣方市場來臨 04/04 18:48
Peter911 GG風評差還不是一堆人去 就因為錢多 錢多就是老大 04/04 18:49
luche 比較推薦可以上節目當來賓又不需要辭職的工作 04/04 18:51
yugi2567 市場機制 04/04 19:45
sqt 爽.封測再不多給員工錢.倒了算了.壓榨還不給錢 04/04 19:56
kaiwithbox 廢話 老闆年年説大賺 結果全自肥 人往高處走 自然定 04/04 20:35
kaiwithbox 04/04 20:35
alex5566 舒服~老闆寧願拿錢養小三也不願拿底下錢幫員工加薪 04/04 20:59
mhmichelle 大缺人時代 04/04 21:04
s102324011 某封測 三口 04/04 21:57
A694 其實就是有些工作內容根本就是不需要碩士 04/04 22:47
jovi8401 以前人求事,現在事求人 04/04 22:49
denyy555 少子化好處來了 04/05 00:08
WomanizerNo7 不是 封測廠哪裡壓榨 跟晶圓廠比起來爽的要命 錢少 04/05 01:07
WomanizerNo7 一點正常吧 04/05 01:07
WomanizerNo7 認識三口跟神轎的人 沒有說不爽的 04/05 01:08
WomanizerNo7 神轎三口論年薪可能不如GG 但論CP值可能完爆 GG賺真 04/05 01:12
WomanizerNo7 的是皮肉錢... 04/05 01:12
saygogo TSMC 後面人力缺口大的, 04/05 09:24
saygogo 去當技術員都比這些中小企業工程師來薪水還要多很 04/05 09:26
saygogo 多,搶不過人家的 04/05 09:26
ss89162401 推一波,給不起香蕉還在靠北的公司真的爛 04/05 12:37
mission985 04/05 13:13
gisasy001 這2.3年多賺很多蓋一堆廠,不會拿出來分唷!就算總 04/05 17:17
gisasy001 薪資比不上IC設計跟台積電,可以想辦法提升CP值來 04/05 17:17
gisasy001 處理. 04/05 17:17
seed1132001 再怎麼爽還是關在FAB裡,還限制要關幾小時! 04/06 12:19
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