IC設計在外商台商有一個很微妙的平衡。
因為共食的是同一塊餅,只要一邊好,另一邊通常就不佳,看看前幾年的台灣科技業就知
道
以前會跳外商不外乎就是Year Pay和工時,承擔的風險就是外商火人不手軟,因為營運不
佳,火一個組的新聞已經不是新聞
現在台商Year Pay不輸外商,工時和生活品質也不一定很差,各種福利也不錯,再加上有
些台商不火人
整體來說外商的優勢正在弱化,應該說找不到外商的絕對優勢,只要台商強勁外商就相對
疲弱,而且這時又會多一個火人的風險
現在是繼當年竹科新貴後科技業最好的景氣,這一波有上車的領滿這幾年榮景都能提早個
五年十年退休或做其他規劃。
※ 引述《alexf1027 (洪興毒蛇浩南哥)》之銘言:
: 每次開獎
: 發哥第一個被酸
: 不得不幫發哥平反一下
: 發哥個人覺得還是台系豬屎No.1
: 1. 知名度
: 這裡不僅僅是只那種過年可以跟親戚炫耀的知名度
: 是可以跳外商(Q or N or G)的知名度
: 基本上台系的豬屎 只有發哥跳外商機會大
: 其他台系豬屎機會趨近於0
: 我覺得發哥可以考慮把 新鮮人保障200 改成 待三年可跳QNG
: 這樣比較有人願意來
: 2. 分紅制度
: 發哥應該是台系豬屎最快拿滿的
: 假如你是2021十月前到職
: 2月領Partial 8月就可以領滿了
: 其他家基本上都要第三年才可以領滿
: 唯獨發哥可以第二年參與完整分紅
: 3. 升遷管道
: 發哥基本上是一個還在擴張的公司
: 發哥目標是高通
: 高通五萬人 發哥約兩萬
: 還有很大的擴張空間
: 基本上 公司有擴張 升官就比較容易
: 發哥擴張規模是台系豬屎最大的
: 4.員工福利
: 餐廳與美食街同等
: 有幼兒園讓員工無憂無慮
: 這也是其他台系豬屎做不到的地方
: 畢竟規模不夠
: 5.工作環境
: 發哥員工女男比應該相對高很多
: 畢竟這可能也算ESG的範疇之一
: 每天可以跟香香妹子工作不好嗎?
: 6.大鍋飯
: 一般豬屎都是事業部賺越多 分越多
: 沒啥賺的 就分很少
: 支援單位更GG
: 但發哥基本上大鍋飯
: 雖然還是事業部賺越多 分越多
: 但是不會差這麼多
: 會縮小其中的差距
: 7.養老
: 人都會老
: 發哥這點跟神山很像
: 不會lay人
: 除非你有重大疏失或道德法律瑕疵
: 加上就算烤雞不好 也是有分紅
: 根本公務員
: 8.工作較困難(唯一缺點)
: 雖然是缺點 但我覺得也是優點
: 發哥基本上是走在很前面的
: 很多產品都是Sub-10nm的製程
: 在設計上一定不可能和28nm/40nm甚至更mature node 一樣容易
: 換句話說 發哥RD一定比其他的累
: 不過也就是發哥是做Sub-10nm的design
: Q/N/G才要他們
: 其他台系豬屎幾家有用sub-10nm
: 不要說sub-10nm 用FinFet的有幾間?幾個產品?
: 綜觀以上
: 發哥還是在台系稱王啊
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推文 (45)
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Okubo7788
GGer下個月底記得來貼調薪啪數,讓大夥兒笑一笑 哈~
03/30 07:16
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engineerr
google 最近一直在找人
03/30 08:33
推
peterlin0224
台商除了一線,其他的薪資不知道如何?
03/30 08:36
推
alotofjeff
annual pay vs year pay?
03/30 08:42
推
ken771209
同意這篇,外商相較之下開始弱化了
03/30 08:52
推
bbuc
待對公司才有 mrps頂多比往年多個百來萬 二線也有多
03/30 08:56
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bbuc
一些 喝不到湯的還是一堆
03/30 08:56
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bbuc
一年當三年賺的看起來還是只有n
03/30 08:57
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gn01216674
1. 看你用字推估你不在外商
03/30 08:59
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gn01216674
2. 根本沒有一進一退的現象,外商談多少就多少,何
03/30 08:59
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gn01216674
來台商好外商差?
03/30 08:59
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JungleKING
覺得不火人不見得是優點,尤其是裡面一堆老屁股的公
03/30 09:03
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JungleKING
司
03/30 09:03
推
peterlin0224
外商差的其實也有往年大爆發前一線水準,好的其實會
03/30 09:15
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peterlin0224
再好一些,壓力也確實比一線那些賺錢部門小很多,
03/30 09:15
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peterlin0224
老實說還是會有不少人願意跳外商
03/30 09:15
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cloud6732
外商一直都在找人,台廠也是這兩年大爆發超越外商
03/30 09:45
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cloud6732
而且以工時來說 外商是大優勢 = =
03/30 09:45
推
iamala
不太正確,目前一般員工外商還是有跟台商的,因為
03/30 10:14
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iamala
人還是相當便宜,找到人比給錢重要,能給一定給,
03/30 10:14
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iamala
而且最近外商發的股票也不是漲假的XD。只看短期薪
03/30 10:14
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iamala
水,台商的優勢其實不明顯。但有些產業別只有台商
03/30 10:14
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iamala
,能做自己的事業,而非幫人做嫁。有自己的事業無
03/30 10:14
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iamala
論台商外商,薪水才不會受限於你的實力多少才能領
03/30 10:14
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iamala
多少,而是打進的市場有多大,報酬就有多大,而這
03/30 10:14
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iamala
部分待台商比較容易做到。
03/30 10:14
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iamala
如果你只看那些大頭,例如Q vs M,會覺得你好我就
03/30 10:16
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iamala
壞,但IC設計並非共食一塊餅,而是要創造需求,憑
03/30 10:16
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iamala
空造餅。
03/30 10:16
推
b0117
台灣打工仔在外商眼中還是便宜,台廠再這樣賺下去
03/30 10:31
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b0117
,他們也會往上加的
03/30 10:31
推
b0117
外商不是傻瓜,應該兩個時機點會加碼台灣打工仔。1
03/30 10:42
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b0117
.要挖你來2.不讓你走。worldwide賺多賺少,除了股
03/30 10:42
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b0117
價外,跟打工仔基本上沒啥關係
03/30 10:42
推
ncs8ga9
開放發哥內推私訊
03/30 11:33
推
loloman
賺的夠家用偶爾能出去訂個飯店旅遊就很棒了
03/30 11:51
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loloman
要是還能每個禮拜都去一趟好事多又更好了
03/30 11:51
推
hck13kimo
這篇正解
03/30 12:16
推
SkyIsMyLimit
year pay是啥小應該不是外商仔 哈哈
03/30 14:50
噓
laosoacj
Google有在砍人的?
03/30 21:05
推
stormproof20
Package
03/31 18:38
推
pupucar
外商的工時優勢還真沒看到,尤其近幾年工作量大增
03/31 21:51
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pupucar
又補不到人,人還一直被台商吸走,根本就是狂加班
03/31 21:51
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pupucar
還不給加班費,要個補休還吱吱嗚嗚(因為事情真的太
03/31 21:51
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pupucar
多沒辦法給放長假),除了WFH已經是毫無優勢了
03/31 21:51