小弟我最近轉職 同樣有類似的問題 假設今天我只待A公司1年共領80w（未領滿） 就離職了， 這A公司如果待到2~3年（領滿1年約100w多） 但因為只待1年當然是未領滿， 那我新找的B公司 履歷系統要求填寫前東家年薪資待遇如何？ （還遇到強制＊號欄一定要填寫的， 沒填寫公司履歷送不出去） 我個人是覺得應該還是要填 在前東家A公司 假設待滿2~3年，領滿的情況 畢竟一般在跟新公司主管和hr 面試談薪資 分紅獎金的時候 ，主管或 HR 也都是用假設 ： 求職者會待到滿的時候的薪資來談 情境假設如下： 求職者問主管：請問貴公司年終分紅大約？ 主管回：這幾年公司都有穩定獲利，都發5~7個月，最少都有5個月！ 這邊主管當然是假設求職者待滿的時候來談 ，不會特別拿沒待滿的年資來談 會這樣問是因為如果我實際填前東家 A公司 實際"沒拿滿的年薪資80w"， 我覺得反而會讓B公司 "誤會"我在A公司 "實際拿滿才80w" 但實際拿滿是100w初！ 各位年薪百萬的大大有遇到類似問題嗎？ ※ 引述《mathlover (mathlover塞性哋@@是他? )》之銘言： : 一天到晚聽到xxx新人領滿 年薪多少又多少... : 想想這句話就有2個問題： : 1. 「新人」這個詞很容易讓人誤會成是「碩畢 : 新人」；如果是有2年經驗跳槽，這樣起薪就 : 不是真正新人價，這種情況下，說：我朋友 : （沒說有年資）新人領滿200，根本不能算新人了。 : 2. 「領滿」？眾所皆知，很多公司都要到第二 : 年才能領滿分紅，GG甚至要到第三年；阿你 : 都待滿3年了，也不能算新人了吧...... : 除了上面2點，有的待不到一年就換了公司， : 這樣也不能算新人了。 : 因此，常聽到新人領滿xxx，跟你以爲的「碩 : 畢年薪」是差很多的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.90.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648313081.A.6C7.html ※ 編輯: llakbil (42.72.90.121 臺灣), 03/27/2022 00:46:59