測試百百款，這邊回覆一下IC的ATE測試相關。
(俗稱CP、FT的測試，半導體測試廠與其相關）
單做TE就是賺不到大錢也餓不餓死的工作，
不會到慘來形容它，至少相對機會多。
看著現在多半的IC test TE就分主要兩大塊：
不是「做NPI CP/FT測試開發」就是
「幫忙顧量產、maintenance、改改code抓資料」。
普普TE可能就收收資料、Crtl C Crtl V
薪水其實放在現在大缺工時代算過得去。
好點的TE懂得跟RD/SA合作外，也能自建Test Lib、
透過寫些Script簡化繁瑣處理和AutoGen資料檔案，
做做TTR、省省COT幫忙提升產出跟良率，
再上去有心會擴展DFT或部分封裝及品質相關處理。
但如果有心想在半導體業一直往上爬的話，
很少TE出頭天的(撇除OSAT or TEST Vendor)
起碼在Fabless能當上Operation頭是真的不多，
更不用說VP大頭們，真的極少是純TE出身的。
最後給個參考，主要大部份周遭的TE「就我所知」
普遍在fabless 10-15年左右資深TE們，
目前普遍坐落在250-300+區間，少部分400+。
當然15年以上up就是另外其他類別來討論了。
TE可以算是個技術活也是苦力活(!?)
(個人一直覺得TE跟AE/SA同類型，
很多事得自己做，Wafer/IC拿了就想辦法上了…）
但整體TE工作機會相對其他來說，其實算蠻多的。
一點也不慘啊 ：-）
※ 引述《t9300092 (擬膩)》之銘言：
: 小弟一個私立電機碩學店仔
: 前一份工作在某封測廠
: 於FT站當產品（打雜）工程師快五年
: 現在有幸被某外商找去當TE
: 年薪部分就去年主計處公布受薪階級的資料中
: Pr 值約座落在97左右吧
: 想低調就請有興趣的網友去查了
: 走到測試這條不歸路到現在
: 覺得
: ㄧ日測試 終生測試
: 似乎...也不壞啊XDD
: ※ 引述《PPTplayer (PPTplayer)》之銘言：
: : 爬了很多文看到DFT工程師大家好像真的不推
: : DFT大致上做的事包含串整個Design的Scan Chain架構但還可能要設計包含Memory Bl
oc
: k
: : 的TEST、其他IP週邊的ATPG等等
: : 滿多公司的DFT也會要求要懂Desgin flow跟Front-End的tools，對日後跳槽應該有幫
助
: : 記得在MTK、滷肉….大廠好像也是掛Desginer職位
: : 薪水也很不錯
: : 做測試的真的這麼慘？
: : 大多會說一日測試終生測試
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.162.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648277001.A.350.html
或許我們的大錢定義不太一樣
不少RD 500+up或更多在領啊，世界很大。
繼續加油你可以的。
我文中已經提10-15年區間 250-300+了耶
不要自己filter資訊好嗎 = =a
完全同意：-）
聽起來很不錯，而且M感覺玩Vendor也兇。
沒有的可以多看看外面機會不吃虧。
主要是一線跟外商，但也有些低調公司很不錯
這還是要看產品類別啊，不是只有跑跑pattern而已
TE也是能幫RD找到問題，特別DDIC、PMIC及類比
好的RD讓TE上天堂，反之好TE也幫RD省很多事喔
就看個人想法了，TE轉向SA/AE的也不在少數。
就是時也運也，選擇有時候也重要。
應該說除了這一兩年常見一線、頂級外商外帶動行情
幾年前的”陸商”(台X很多)跟部分低調的中小型
fabless都對於薪酬都有帶起正向漲幅啊～
就所知RD的漲幅是更驚人(…還有些不繳稅的= =)
所以進而帶起這一兩年台系公司的薪資結構調整。
另外也說提到15年以上經驗就是另外討論範圍了:-)
也是有部分相對低調的台廠公司薪資不錯的
有些少部分上櫃的都已半退休狀態了(羨慕忌妒恨
同一開始說的，TE分NPI or 量產maintenance
大部分應該還是by project一陣一陣的，
若一直長期也非好事吧？
可能跟他們的認知不同!? (茶
有些產品類別(特別DDIC)真的剛出來TE會驗到挺累
不過也真的是一陣子一陣子的跟Project走
在好的公司做TE，CP值還是不錯的（煙
※ 編輯: pttask (111.82.162.126 臺灣), 03/27/2022 10:42:12
+1
哇！以5年來說達300+這應該烤雞跟機運都香
近兩年的外商跟近5-6年陸商真的有帶動TE薪資跟
工作機會。
是有認識有3-4年TE轉AE的，不知道1年會不會
有什麼加分？
※ 編輯: pttask (111.83.19.161 臺灣), 03/28/2022 09:39:14
其實真的是近幾年有逐步拉升，為ATE TE感到開心
這薪酬參考範圍本來就看個人能力機運和公司狀況，
你要怎麼能”明確”區分開呢？…
另外在fabless本來就”大部份”RD/AE重要性就高於
生產性質的TE，照你這麼說是不是該把PM/RD/AE/
PE/TE/QA/PP所有全部都拉進來大排名= =？
※ 編輯: pttask (111.83.19.161 臺灣), 03/28/2022 16:57:10
滷肉開獎這包不含月薪都比很多公司年薪高了XD
※ 編輯: pttask (111.83.19.161 臺灣), 03/29/2022 17:31:18
推文 (70)
噓
birdyman
薪資區間不要亂寫……沒有你要補嗎？
03/26 15:09
→
snake0215
我就沒有250 拜託補給我……
03/26 15:17
噓
birdyman
對比你的第一句話 300+只是不會餓死而已 厲害!
03/26 15:21
推
claymath
我沒兩百五 多得你要給我嗎 嗚嗚
03/26 15:26
噓
m4vu0
今年有啦 之前想要三百 待個十五年看有沒有機會
03/26 15:27
→
cloud6732
NPI的TE大概200-300(10years),領英上的招募也差不多
03/26 15:35
→
cloud6732
在真外商待到L5以上大概就有機會是400+
03/26 15:35
推
solartear
M TE 5年就有機會300了
03/26 15:46
→
xxx2
順便一提 股價常被外資看衰的那家TE職責是通包 但
03/26 15:51
→
xxx2
是薪資就ㄎㄎ
03/26 15:51
→
kingofsdtw
沒有你補我@@
03/26 15:55
推
weiflower520
這薪水是指1線IC嗎？
03/26 16:17
→
b777787
Zzz TTR常常都丟回給RD
03/26 16:20
→
b777787
TE本來就拿pattern去建測試而已
03/26 16:21
推
fju0911
滿準確的啊。含薪資部份也是。拿不到的有點可憐。。
03/26 16:35
推
nick9951
TE人森邁向第二年 薪水也還行 只是工作內容真的很無
03/26 16:40
→
nick9951
聊
03/26 16:40
推
peterlin0224
我相信很多在一線廠不錯單位的RD都知道這2年大爆發
03/26 16:42
→
peterlin0224
下，年資4年左右的RD有機會300，10幾不過年的不少50
03/26 16:42
→
peterlin0224
0以上，我覺得說這是普遍狀況，其實就是一種成功者
03/26 16:42
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peterlin0224
的驕傲心態罷了….XD
03/26 16:42
推
peterlin0224
不過我覺得也是一個正面意義的文章，任何工作做到
03/26 17:03
→
peterlin0224
頂尖都可以很不錯就是了
03/26 17:03
噓
birdyman
回應樓：上本篇是說TE；RD會更多 反正科技版人人300
03/26 17:04
→
birdyman
萬是基本的，每到300萬的是少數不努力的人
03/26 17:04
推
peterlin0224
對啊，我知道，我的意思就是不能拿一線廠或頂級外
03/26 17:35
→
peterlin0224
商的薪資當成這行業普遍薪資
03/26 17:35
推
peterlin0224
intel G8才能有穩定400以上，但G8已經算是可以帶tea
03/26 17:36
→
peterlin0224
m的經理缺了，難道intel是假外商嗎？
03/26 17:36
推
ggiccggicc
目前在台廠測試廠當TE 我對應的客戶外商TE差不多250
03/26 19:10
→
ggiccggicc
up沒錯
03/26 19:10
推
ggiccggicc
台廠TE大概就少70~100
03/26 19:14
→
cloud6732
TE還有一個主要優點是工時偏短,所以時薪並不低於RD
03/26 21:01
→
cloud6732
畢竟現在產品周期大概都是1-2年,不會一年4季都NPI
03/26 21:02
→
m4vu0
越接近產線工時越長。怎麼可能偏短
03/26 23:14
推
mabell
薪資沒有問題 為什麼要噓 一堆留言質疑 笑了
03/27 00:06
→
cloud6732
TE工時滿短的啊,認識的沒事一周大概20-25hr
03/27 01:24
→
cloud6732
豬屎屋跟外商又沒有產線 = =
03/27 01:25
→
cloud6732
不過NPI的時候是加班到吐沒錯
03/27 01:31
推
am163178
一樓不用酸 就是有人可以領這種薪水這是事實
03/27 10:38
→
cloud6732
樓主說的資訊蠻正確的,TE要看Project
03/27 11:07
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cloud6732
就我過往本身經歷來說,NPI時間一周工時60+
03/27 11:08
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cloud6732
非NPI時間大概一周20左右
03/27 11:09
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cloud6732
正常公司來說,一年不該掛超過一次NPI在員工身上 XD
03/27 11:09
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cloud6732
如果是那種被公司壓榨的TE,我會建議早點換工作
03/27 11:11
→
cloud6732
現在TE真的挺缺的,每周領英都有訊息在找 = =
03/27 11:12
→
LaFrante
推 跟我過往經驗差不多,也常常被丟linkedin訊息找
03/27 12:18
推
LaFrante
我自己的感覺Coding能力好還是很有優勢,建Test lib
03/27 12:35
→
LaFrante
/優化Script的能見度高很多;不過單純想穩穩做的話
03/27 12:35
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LaFrante
，日常就是建程式跑pattern解alarm然後簡單分析dat
03/27 12:35
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LaFrante
a ，算是相對有生活品質XD
03/27 12:35
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hohohorse
這篇正解，據我了解一線豬屎屋工作五年TE運氣好點薪
03/27 20:54
→
hohohorse
水破3百沒問題
03/27 20:54
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blue05
外商倒是開了一堆TE缺在台灣
03/27 23:26
推
sinon90509
請問如果有豬屎屋一年TE經驗 再跳去AE會被當成有相
03/28 01:46
→
sinon90509
關經驗的嗎
03/28 01:46
→
cloud6732
一年感覺得看公司給不給你那資歷
03/28 09:51
→
cloud6732
不然一年TE除非有甚麼重大debug,大概也學不到啥= =
03/28 09:52
推
visa829
這篇對IC ATE真的有參考性，跟實際狀況差不多
03/28 09:55
→
visa829
相關工作在目前環境真的不少缺而且薪資不差
03/28 09:56
推
wcre
10年250以上，但同樣fabless，新人就200了，別部門
03/28 14:59
→
wcre
三年追上te十年薪水？
03/28 14:59
→
cloud6732
如果真要拿RD/AE來比的話,工作時數也攤開來看一下嘛
03/28 21:51
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cloud6732
這不就單純你要錢我要生活的對比 = =
03/28 22:49
推
loloman
為什麼我少一百萬
03/29 01:27
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cloud6732
少100萬歡迎跳槽,領英每周都有人再找NPI TE = =
03/29 09:29
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LaFrante
薪水問題一路建議跳槽
03/29 09:30
→
cloud6732
從領英收到過的訊息,只有一家2線豬屎屋開150-200
03/29 10:56
→
cloud6732
其他一律都是200+,薪水少100為何不去試試呢?
03/29 10:57
→
cloud6732
滷肉去年大爆發算有回饋了,發弟瑟瑟發抖中
03/29 21:10