※ 引述《imyc (imyc)》之銘言：
: 各位前輩好，我是中字機械學士畢業，目前念台大應力所碩士，最近在思考要不要讀博
: 會吸引我讀博班的原因如下
: 1.博班三年可畢業，在工學院裡面似乎算蠻快的。這有先例，我想可信度算是可以的
: （上一個博班三年畢，歷屆碩士班也沒聽聞有超過兩年的）
先例，不是通例。TLDR - 沒意外至少4年，3年不確定性過高。
博士要訂一個新的研究題目並且內容要更大，指導教授有燒香發誓不論如何讓你三年準時
走？
通常碩士論文有努力時間到了結果還湊合就讓你畢業，畢竟學程是設計兩年給出學位，但
是博士研究就沒這種畢業年限的設計。有時浪費了一年才發現選錯方向，只好改題目重做
其他的，有時是經費或研究需求變更題目。這些讓人無法3年畢業的因素真的時常看到，
正常情況就算直升博士花3到6年都是有可能的。真的幫你再問一次，指導教授真的保證三
年讓你走？
: 2.實驗室一個月可提供兩萬多元的薪水，加上申請學校逕博獎金和一些補助，
: 一個月至少有五萬多元的收入，學東西之餘，生活好像也還過得去
還不錯阿，但就是不要特別因為這個念博班，這其實跟以後在業界的薪水相比並不多。
: 3.目前做的東西不排斥，之後想做電化學、材料、機械等方面的題目也都可以做
: 不過目前我擔心的還是業界的需求，不知道應力博士出來會不會不好找工作，或者路很
窄
: 畢竟我蠻確定自己以後還是想去工作，沒有要走教職的打算。
價格跟需求成反比，這也適用於博士。當然沒比碩士好找工作(你自願領碩士薪水另當別
論)，不走教職當然選項就更少。推文有人說過了，請慎選你的老師與博士研究題目。我
們認真的。
: 我想說如果有個博士學歷，或許在未來二三十年間，可以有機會發揮它的價值，
: 或有比較好的發展。
老實說博士學歷只是人生經歷的一部分，畢業後幾年內找工作的一塊敲門磚，20年後早已
被稀釋的差不多。沒這麼神。
就像在上班時看到有人email簽名檔掛PhD我就覺得很可愛，大家在意的是你做事靠不靠譜
啊，這有啥好提的。而且我們單位大部分人都有這一張紙-.-
: 目前都是詢問學長姐或台大博士班的學生，因為都還是學生，可能有些盲點沒考慮到
: 故來科技版，希望能吸收一些業界前輩的意見，萬分感謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.156.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1648249602.A.82F.html
無聊北七度約87分。
每個月發厚？真香。那還不多念幾年
陳博今天早上表現有合格嗎
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 12:13:35
CEO這話題蠻有意思的，有興趣大家可看這兩篇2021的文章
1) The academic backgrounds of the world’s most powerful CEOs
2) PhD CEOs and firm performance
博士跟四大都是人才，不過還是要鼓勵非四大的後進，努力永遠不嫌晚。
職場的戰力的重要性大於他們哪裡畢業的。
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 22:03:47
※ 編輯: kriz (114.37.136.191 臺灣), 03/26/2022 22:25:21
推文 (102)
推
julikeet79
台灣寄生蟲吸血7年是否為常態？
03/26 07:23
推
T3T
PHD就算了 有人還硬要別人叫他博 黃博 林博.....
03/26 08:01
→
T3T
姓陳的我比較不好意思叫就是
03/26 08:02
→
angellll
不然要叫什麼?
03/26 08:32
推
CYLIN5566
難怪姓吳的博士都很低調...
03/26 08:34
推
tongmove0503
實驗室薪水2萬+系獎學金2萬+公司獎學金5萬
03/26 09:06
推
foricer08
不好意思 我姓陳，樓下請大聲幫忙正名
03/26 09:56
→
superplayer5
給樓上：陳P
03/26 10:00
推
ihl123456
家裡如果有錢 要念到博士博也不是問題
03/26 10:18
推
kyle5241
我也姓陳
03/26 10:44
→
sbshiu
真的，早上開會就晨博晨博的叫，我都在偷笑
03/26 11:18
推
ToyaErina
學歷控很在意啊，有些都畢業10幾年了
03/26 11:22
→
ToyaErina
還在說自己是哪個名牌大學高中畢業...
03/26 11:22
→
ToyaErina
總是說自己認識某某大學的誰誰誰，結果薪水笑死人
03/26 11:23
推
wahaha23
前公司主管姓呂，大家都叫呂博，“鋁箔”?
03/26 11:51
推
zebracoco
習博 錫箔
03/26 11:57
推
gn01216674
想到台灣豬屎屋，我都畢業多久了還要我帶成績單，神
03/26 12:06
→
gn01216674
經病
03/26 12:06
→
gn01216674
然後問我N年前為啥工數被當，跟智障一樣
03/26 12:07
推
Phane
呃 我若找RD看到基礎科目被當一定問…
03/26 12:18
推
imreader
葉博 ?
03/26 12:21
推
imyc
kriz大您好，我是原本提問的學生，很感謝您特地寫
03/26 12:24
→
imyc
一篇文章回覆我。這邊方便讓我再請教一個問題嗎？
03/26 12:24
→
imyc
一家公司聘一個博士，如果公司遇到的問題剛好是博
03/26 12:24
→
imyc
士所學，那當然是最好。如果技術問題對不上，那麽
03/26 12:24
→
imyc
這家公司是不是就不找博士了，或者說看在博士有獨
03/26 12:24
→
imyc
立研究的經驗，如果溝通協調也還可以的話，依舊願
03/26 12:24
→
imyc
意找他來
03/26 12:24
推
imyc
很感謝科技版的各位前輩都很熱心，願意分享經驗給
03/26 12:29
→
imyc
學生一些方向，非常感謝！
03/26 12:29
推
ander03527
樓上就我聽到的是這樣沒錯 博班就是把路走窄走遠
03/26 12:53
→
ander03527
碩士生重視的是學習跟解決問題的能力 專業能力九
03/26 12:53
→
ander03527
成都是進去再學
03/26 12:53
→
ander03527
但博班其實會算進職涯 很多公司是期望你進去能帶
03/26 12:53
→
ander03527
人的 總不能比底下的人差還給你慢慢學
03/26 12:53
推
kenkao25
博士很秋嗎？
03/26 13:07
→
bnn
博士級戰力就是基層主管職 不要再說是讀書了
03/26 13:12
→
bnn
它就是實驗室老闆boss下面幫忙專案管理和帶碩士工作
03/26 13:12
→
bnn
跟你研究什麼專案什麼題目 那都可以換的
03/26 13:13
→
bnn
而且大一點實驗室的博士下面兩三個碩士就兩三個專案
03/26 13:14
推
kenjigan
在公司都叫英文名字的
03/26 13:14
→
bnn
一個碩士畢業走了換一個新的就是人力和題目交接
03/26 13:15
→
bnn
博士手下經歷多個案子管理多個時程表才是主要工作
03/26 13:15
推
moboo
博士本來就很厲害，念得完都給尊重
03/26 15:57
→
moboo
PhD本來在全球都是一個很重要的頭銜
03/26 15:57
→
moboo
有的人就是喜歡說博士沒什麼
03/26 15:58
→
moboo
就跟喜歡說四大唸出來的沒什麼的人差不多
03/26 15:58
→
moboo
枱面上的CEO一大堆博士
03/26 15:59
→
moboo
幹得好的碩士本來就應該跟幹得好的博士比
03/26 16:00
→
douge
不重視博士的企業本來也就沒什麼發展 不用太擔心
03/26 16:29
→
douge
這些公司在想什麼就對了
03/26 16:29
推
Takicheng
一直在講名校畢業跟念博士沒什麼的 怎麼當年沒考上
03/26 17:16
→
Takicheng
名校？
03/26 17:16
推
tongmove0503
還真有博士生每個月領獎學金的
03/26 18:19
推
kyle5241
成績不要太好～不然連GG都不太敢收
03/26 21:05
推
kenkao25
博士畢業真的沒什麼
03/26 22:50
推
sma1033
博士畢業真的沒什麼，只不過一堆連話都講不清楚的人
03/26 22:54
→
sma1033
大概連博士都畢不了業
03/26 22:55
→
bnn
所以才說博士就是管理職 你肯定聽過出一張嘴的主管
03/26 23:45
→
bnn
它可能實作或技術都沒比較好 但它負責決策和管人做
03/26 23:46
→
bnn
然後博士(教職)要去寫計畫提案要拉錢要去present
03/26 23:48
→
bnn
所有的技能包都是管理職和PM 甚至sales 技術比例低
03/26 23:49
→
bnn
當然它可以有本職技術 但明顯的學校和公司肯定落差
03/26 23:49
→
bnn
題目本來就不太可能一樣(會有現實差異)出去能繼續用
03/26 23:50
→
bnn
你如果獲得這些技能 會獲得peer review授予PhD
03/26 23:54
→
bnn
你如果更進一步證明獲利能力 會獲得教職幫學校賺錢
03/26 23:54
→
bnn
其實這些技能在公司也是能學得 就是一般promote
03/26 23:56
推
kyle5241
呃那國外的博士怎麼辦
03/26 23:56
→
bnn
當你公司下面開始帶人的時候就是同樣的訓練模式
03/26 23:57
推
SnowFerret
我覺得你把博士管理的部分講太誇張了
03/27 02:09
→
SnowFerret
博士並不是靠管理被授予學位的
03/27 02:09
推
ines1969
3年能畢業真的是天選之人。建議你找正在念博班的人
03/27 08:44
→
ines1969
問問再考慮，且博班有的時候要做“單純研究”以外
03/27 08:44
→
ines1969
的事情。
03/27 08:44
→
DrTech
三年畢業不是天選之人。你幾年畢業跟能力一點關係都
03/27 11:41
→
DrTech
沒有。
03/27 11:41
→
DrTech
三年畢業時是：教授覺得你留下來沒價值了，你又達到
03/27 11:55
→
DrTech
說是門檻。
03/27 11:55
→
DrTech
畢業門檻
03/27 11:55
推
zxp9505007
畢業年限跟能力無關？是被留太久 留出自我價值了？
03/27 19:18
→
litcurler
三年博士畢業真的沒什麼
03/28 10:22
→
bnn
正常研究題目十個有九個都是失敗的 做不出來不代表
03/28 10:25
→
bnn
你時間就要無限拖延下去 而是你要能生出下一個說法
03/28 10:25
→
bnn
失敗的研究一樣是有價值的 PhD peer review是審核
03/28 10:27
→
bnn
你有沒有把做不出來的東西生出下一個計畫的能力
03/28 10:29
→
bnn
你有沒有能力把失敗的一坨屎照樣發文章達到畢業門檻
03/28 10:30
→
bnn
你如果三年做不出來就喔一聲換題目 不分享失敗經驗
03/28 10:31
→
bnn
那你對學術圈並沒有貢獻 分享失敗/避免繞遠路也有用
03/28 10:31
→
bnn
當然這種impact不會很高 但審核你合不合格適不適合
03/28 10:32
→
bnn
是會採計"失敗""沒做出來"這些部份的 失敗太常見了
03/28 10:33
→
bnn
你有沒有為後人排除障礙或指明新方向 就能畢業
03/28 10:34
→
bnn
這也就是本職研究專業技術部分不那麼重要的原因
03/28 10:35
→
bnn
專案會一直換一直開新的子項目 博士是掌握多個案子
03/28 10:36
→
bnn
的柔軟性的證明(公司同樣靠多個案子賺錢)
03/28 10:36
→
bnn
你沒有這種失敗也能嘴出新的研究計畫(合約)能力的話
03/28 10:38
→
bnn
去教職或去公司當主管結果都是做爛幾個案子被fire
03/28 10:39
→
bnn
畢竟失敗率高是正常的 就是這種"畢業門檻"
03/28 10:40
→
bnn
你去公司做專案也是同樣過程 報告有列Action Items
03/28 10:42
→
bnn
你每次指出的方向都是對的 你每次root causes都找到
03/28 10:43
→
bnn
那就會證明你有把失敗轉化出下一步的嘴能力 就升職
03/28 10:44
→
bnn
畢竟你用多次證明你對的機率比同事高一點 值得交付
03/28 10:45
→
bnn
所以才說 同樣訓練你去公司薪水高幹嘛領PhD低薪
03/28 10:46