各位職場前輩大家好,
小弟目前是輔大企管系的研究生,
懇請拜託前輩協助填寫問卷,謝謝大家幫忙 !
[問卷名稱]:轉化型領導對情緒耗竭、工作表現之影響:工作投入的中介效果
[研究目的]:探討主管的領導行為對員工情緒耗竭、工作表現之影響
[填答條件]:有現職工作即可(全職兼職都可以)
[其他聲明]:
1.為研究之有效性,請勿重複填寫。
2.問卷填答時間約 5 分鐘。
2.問卷所得資料具保密性,僅供學術研究之用途,敬請安心填答。
3.100P發放條件:填寫問卷後,於推文處留言done,即可獲得100P(稅前)!
研究單位:天主教輔仁大學管理學院企業管理學系
研究者姓名:柯長廷
聯絡人姓名:柯長廷
聯絡方式:[email protected]
問卷連結:https://reurl.cc/EpaypK
回饋 P幣:稅前100 P
問卷截止時間:有效問卷達標即關閉。
--
『涼風有訊、秋月無邊、
虧我思嬌的情緒好比度日如年、
雖然我不是玉樹凌風、蕭灑倜儻、
但我有廣闊的胸襟加強勁的臂彎』
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.25.221 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646908239.A.43C.html
以上100P已發,謝謝前輩熱情幫忙~
※ 編輯: Jack0729 (114.44.25.221 臺灣), 03/10/2022 22:00:50
以上100P已發,謝謝前輩熱情幫忙~持續收問卷喔~
※ 編輯: Jack0729 (114.44.25.221 臺灣), 03/11/2022 00:02:34
以上100P已發,謝謝前輩熱情幫忙~持續收問卷喔~
※ 編輯: Jack0729 (223.140.164.227 臺灣), 03/11/2022 14:01:00
以上100P已發,謝謝前輩撥冗協助~持續收問卷喔
※ 編輯: Jack0729 (118.168.205.16 臺灣), 03/11/2022 19:31:17
推文 (29)
推
s39913108
done
03/10 18:40
推
ghostfi
Done
03/10 18:47
推
judas2ds
Done
03/10 18:47
推
s678131
done
03/10 18:49
推
yunabuddy
Done
03/10 18:55
推
kidstyle17
done
03/10 18:59
推
qwas65166516
done
03/10 18:59
推
stevenyu82
done
03/10 19:05
推
onlymiss
done
03/10 19:12
推
earthshaking
done
03/10 19:27
推
AIVSKOBE
Done
03/10 19:32
推
Slacker2017
Done
03/10 20:01
推
AquaforVitae
Done
03/10 20:14
推
KAOKAOKAO
Done
03/10 21:19
推
mike7922
done
03/10 21:52
推
DarkIllusion
Done
03/10 21:54
推
mimovic
Done
03/10 23:11
推
rrryln
done
03/10 23:25
推
DUOOO
done
03/10 23:26
推
fengey
done
03/10 23:58
推
mzt
done
03/11 06:08
推
kowener
done
03/11 08:37
推
s950292
Done
03/11 11:50
→
hsiliang
總算有人肯做這類研究了
03/11 12:02
推
tc213
Done
03/11 12:25
推
Denn
Done
03/11 12:33
推
kiyosumi
done
03/11 12:59
推
sw122182
done
03/11 16:00
→
Jack0729
問卷已經收齊,感謝大家。
03/19 18:23