版上各位先進前輩們大家好 最近面試了幾間公司，發現都會在口頭offer給予後 要承諾一定會到該公司就職，才會發紙本offer/E-mail offer 我記得以前都是先發offer，再來決定要不要去啊 現在怎麼都不一樣了? 不答應他還不會發offer..... 假設A公司口頭offer取得，HR要求一定要答應會去就職才發offer 拿到A公司offer之後，也收到B公司offer 結果B公司offer感覺比A公司好，這樣我再去拒絕A公司，會不會出事啊? 還是就進黑名單而已? 上次換工作時還不是這樣的啊..... 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.254.37.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645721869.A.09F.html 我也是這樣想 上次找工作的時候都是先答應給了offer才來選~這次感覺HR都會要求你一定要來才給 了解~獵人頭是這樣跟我說(可能我不是去他推的公司? 感謝上面兩位大大的回覆 不是剛出社會~只是比較少換工作~謝謝指教 我同事也是很很懷疑~因為某公司說如果拿了offer不去~他們幫他準備辦公室位置那些很辛苦?? 麻煩的是後面突然跑出來的公司面試邀約，感覺都不錯... 感謝上面兩位大大的回覆 好~謝謝大大的建議 感謝上面三位大大的回覆 換工作的事情的確我經驗少，感謝指教 某獵人頭... (握 是沒有簽字費，但有聽說同事被HR消遣說如果答應了不來他們白幫他準備，可是不是到職才會去準備辦公室座位那些的嗎? 應該是被推掉後，要再重新找很麻煩吧? 了解~謝謝你 也是~謝謝你 我有類似經建，我是直接寫信詢問，電話就馬上打來了給口頭offer，紙本說要核薪流程過了才有，也是到現在都還沒收到QQ ※ 編輯: Kagaho (122.254.37.20 臺灣), 02/28/2022 22:33:11