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: 至於這幾年在外商會比較虧,因為台商發很好~這倒是未必 : 外商薪資組成大概是 簽約RSU(限制型)+Base+績效(獎金+股票) : 然後有一些ESPP可以認 : 2017年進入Google, MS or Nvidia的~股票綁4年後原本200萬現在都破千萬了 菜雞借串發問 聽過很多人推崇外商的一個優點就是有所謂的 ESPP 和 RSU 直觀來看 ESPP 可以降低持有成本顯然是個優點沒錯 但想不通 RSU 跟現金分紅相比優勢在哪 舉例來說 一樣是 2017 的 MTKer 當時 MTK 的股價還在 200-300 左右徘徊 假設每次一拿到分紅就 all in 自家公司股票 放到今天差不多也翻四五倍了 換個角度來看 以相同價值的現金分紅與 RSU 相比 RSU 其實只是公司提前幫你做了一部分的資產配置 這樣硬要把股票這段時間的漲幅算進薪水的一部份是不是過於牽強? 如果有小弟沒有看到的盲點 還請各位鞭小力一點 感恩 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.88.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645028233.A.790.html 對啊 所以我想討論的是整包價值一樣的情況下 如果base+bonus就跟台廠一樣多的話那當然不用討論 ※ 編輯: joshua049 (1.164.88.184 臺灣), 02/17/2022 00:27:50 所以最大的用處在於幫你綁住不要賣? 拿去買房地產之類的資產配置也可以啊 資金運用的自由度還高一些 可是他只是分四年給你 說是本比較大好像也不對? 反而還被綁住了 ※ 編輯: joshua049 (1.164.88.184 臺灣), 02/17/2022 00:50:02 同意 ※ 編輯: joshua049 (1.164.88.184 臺灣), 02/17/2022 00:54:48 但現金不需要綁四年啊 對於分紅不會綁到隔年的公司來說 沒有比較吃虧吧 ※ 編輯: joshua049 (42.73.53.137 臺灣), 02/17/2022 02:23:51 你是不是沒有看懂前面在吵啥 ※ 編輯: joshua049 (140.114.85.198 臺灣), 02/18/2022 00:44:42

推文 (151)

obov 五樓大攬較 12/04 08:41
obov 快搶蓋 12/04 08:41
obov 四秒衝蓋 12/04 08:41
GGrunrundela 蓋蓋蓋 12/04 08:41
obov 快快快蓋 12/04 08:41
GGrunrundela 12/04 08:41
peterlin0224 拿現金分紅買自家股票是拿自己的錢來買,RSU是免費 02/17 00:21
peterlin0224 給你,不一樣吧 02/17 00:21
peterlin0224 ESPP比較像台廠以前的option,要自己出部分錢買公司 02/17 00:22
peterlin0224 股票 02/17 00:22
peterlin0224 類似給你優惠折扣價買公司股票 02/17 00:24
peterlin0224 你拿自己分紅買股票沒有折扣,風險比espp或option 02/17 00:25
peterlin0224 更大不是嗎? 02/17 00:25
maypcc rsu最大差別就是綁住你,在發哥200塊時你怎麼抱得 02/17 00:25
maypcc 住且知道會漲到1200 02/17 00:25
m940903 因為拿現金不會all in自家股票 當大家都股神? 02/17 00:26
maypcc 重點是在unvest那部份會隨著多頭跟著漲 不像現金分 02/17 00:28
maypcc 紅剩餘的1/3 1/2就是固定不變。反之空頭時就... 02/17 00:28
peterlin0224 回原po的編輯:應該這麼講,自己掏錢買的股票的漲幅 02/17 00:32
peterlin0224 ,你不會覺得是公司給你的薪水 02/17 00:32
peterlin0224 但公司給你的免費股票漲的賺到的部分,因為是無償得 02/17 00:33
peterlin0224 到的,會比較像是公司給的薪水…..XDDD 02/17 00:33
peterlin0224 不過我知道原po想表達什麼….XDDD 02/17 00:35
steve1012 rsu是一口氣先給你四年 本比較大 熊市就是賺爆 02/17 00:37
deepwhite56 公司股價在跌的時候,你的年薪是很有機會變少的 02/17 00:37
steve1012 lump sum vs dca 02/17 00:37
deepwhite56 RSU是拿來綁人用的,關於薪水我一律都建議高底薪, 02/17 00:40
deepwhite56 分紅RSU都沒有比底薪好 02/17 00:40
ohmypig RSU 只有在大多頭然後你剛好解鎖... 02/17 00:50
s06i06 Espp才是真的讚的 RSU就跟現金分紅差不多的東西 02/17 00:51
robin5339 RSU跟現金給你一樣啊 沒錯 02/17 00:56
robin5339 現金還比較自由 當然RSU有限制可能會給多一點 02/17 00:56
jeff410226 把四年分一大包換成股數 再分四年 比台商一分紅拿去 02/17 01:41
jeff410226 換股票 後者成本高很多 少賺無誤啊 02/17 01:41
jeff410226 應該說在這兩年熊市 是RSU吃香 02/17 01:42
hoof RSU通常分3或4年拿,等於每年拿1/3 or 1/4,美國跟 02/17 01:52
hoof 台灣都是當下拿到能買賣時依現價扣稅~很多人也這樣 02/17 01:53
hoof 算年薪~所以股票一直漲,RSU拿到時也一直漲 02/17 01:54
pornstar 分四年給你, 但是算股數時是按照四年前的低價, 所 02/17 02:06
pornstar 以總股數會比每年拿現金All in買的還多, 因為你拿 02/17 02:06
pornstar 到現金要買時也只能用當下股價買, 而不是四年前的 02/17 02:06
pornstar 股價, 這樣懂了嗎? 02/17 02:06
hoof 你用一個相同價值的前題推當然分數年拿的RSU不划算 02/17 02:39
hoof 事實是價值可能不一樣~覺得RSU不划算的會換工作 懂? 02/17 02:40
sentinels 科技業沒有疫情就沒有這種業績 02/17 02:51
ChoDino 十年前在HTC拿股票的就哭慘,大家只看到近幾年 02/17 03:29
Fairychess RSU應該用解鎖的當下來做當年年薪,所以整包有RSU 02/17 03:33
Fairychess 的人年薪浮動就會比較大,但RSU不如現金肯定沒錯, 02/17 03:33
Fairychess 因為等於少了選擇權價值 02/17 03:33
steve1012 假設股價四年是 x, 1.1x, 1.2x, 1.3x RSU 一開始就 02/17 03:48
steve1012 給你總額/x 的股數 02/17 03:48
steve1012 你自己每年買哪能買一開始的價錢 02/17 03:48
steve1012 當然這要熊市才賺 02/17 03:49
steve1012 分四年vest不是分四年給你 價值上來說他已經給你了 02/17 03:58
steve1012 只是你不能拿來用 02/17 03:58
demintree 以前台灣的公司也是這樣子發股票,但你不會拿幾年後 02/17 05:00
demintree 的股價來說你當年的年薪 02/17 05:00
demintree 發哥現在股價1000,但你不會說當年給你5張所以的年薪 02/17 05:02
demintree 是500萬+ 02/17 05:02
demintree 台灣過去的習慣都是講給你當下的總額,其他的股市的 02/17 05:05
demintree 漲幅就另外說 02/17 05:05
gitignore 那是以前台灣公司亂搞 現在國外就是像上面那樣說的 02/17 05:13
demintree 那是對於投資人亂搞,對員工薪水跟現在的外商一模一 02/17 05:35
demintree 02/17 05:35
demintree 兩邊都拿過,但不知為什麼現在很多人愛算進去 02/17 05:38
Infinair 你公司股價跌的話你資產還會翻倍? 一個免費給你, 02/17 06:35
Infinair 一個是投資哪能這樣比= = 02/17 06:35
Amebaman 境外所得含RSU外滿670萬,不用課稅,現金分紅屬非 02/17 07:21
Amebaman 經常性薪資,要被扒好幾成皮 02/17 07:21
easton7 因為會鎖住前幾年的低價… 02/17 07:31
maypcc steve熊市牛市講錯了吧 熊市是空頭耶XD 02/17 07:32
steve1012 喔不講反了QQ 02/17 07:33
drajan RSU是鎖在grant時的價格 所以在牛市時有很大上漲空 02/17 07:48
drajan 間 例如三年前加入 Apple的人假設當時是談好每年給2 02/17 07:48
drajan 00萬台幣等值的股票 蘋果現在市值漲了三倍 那那個員 02/17 07:48
drajan 工就是相當於每年領到600萬等值的股票 02/17 07:48
drajan 所以跟你領到現金再去買股票是不一樣的 牛市時你吃 02/17 07:49
drajan 不到那個一開始相對低價的紅利 02/17 07:49
drajan 在熊市時拿RSU就相對不利 這時候就要擺爛然後準備面 02/17 07:53
drajan 試 拿其他家的大包裹之後再拍拍屁股走人爽吃紅利 re 02/17 07:53
drajan st and vest 等過幾年股價漲起來 rinse and repeat 02/17 07:53
on32 沒強迫綁就是算當下拿到市值 拿到後會出脫不準確 02/17 08:23
on32 有綁的就綁到那道那年才准 畢竟拿到假如辣賽 就虧了 02/17 08:24
on32 不能說什麼拿到都沒賣放三年翻倍 這樣哪準 02/17 08:24
on32 每個人財務規劃不同 有人拿去買房買車 養小孩爸媽 02/17 08:25
kklarinet 你觀念是對的,其實沒必要討論那麼多奇怪的邏輯 02/17 08:29
russellluo drajan算錯了 02/17 08:37
russellluo 如果每年給等值200萬股票 即便到了第三年股價漲上 02/17 08:37
russellluo 去 還是會給等值200萬股票 02/17 08:37
russellluo 這種RSU就是不發錢改發股 完全沒有比較好 02/17 08:37
sorryla 樓上,每間公司的算法不一樣,他不一定是錯的 02/17 08:41
sorryla AAPL GOOG的發法就是他講的,股價漲上去後就會賺 02/17 08:43
sorryla COIN STRIPE的發法則是以vest的時候決定股數就沒賺 02/17 08:43
drajan Hot pre-IPO會這樣算RSU也合理 所以才被罵啊 02/17 08:56
on32 反正綁住就是算拿到後第一天就算價值 02/17 09:09
on32 沒有綁就是當下拿到的價值 後面投資就是靠自己了 02/17 09:10
on32 發哥台積電或是那些外商猛 都不賣當然猛到不型 02/17 09:10
on32 早期做個10-15年是真的可退休 02/17 09:10
LeonKuo 你是對的 覺得公司股票便宜賣你 只能把價差算成薪 02/17 09:20
LeonKuo 水 把股票後來的漲跌也算成薪水不太對 那個已經算 02/17 09:20
LeonKuo 是投資所得了 講白了你在台商也可以每年買外商股票 02/17 09:20
benson01 樓上,能算成薪水是因為實際領到股票的時候已經是 02/17 10:14
benson01 漲過的了,而不是領了之後才漲,這是不一樣的 02/17 10:14
iamala 其實會計上,領到漲過的股票是市場某個冤大頭給的 02/17 10:23
iamala 薪水XD 不是公司給的,所以下家很有理由不認。其實 02/17 10:23
iamala 也可以拿該年的扣繳向銀行借錢看認不認,我的經驗 02/17 10:23
iamala 是部分會認但會打折很大。 02/17 10:23
gitignore 不太懂 台商今年分紅發的多是因為晶片各種短缺 國 02/17 11:49
gitignore 外公司股票大漲 不是也是因為公司賺錢嗎?一樣的道 02/17 11:49
gitignore 理 偏偏很多人只認分紅 說RSU漲幅不算 這道理是... 02/17 11:49
gitignore ?貸款也大多只看本薪 分紅銀行也沒在看好嗎 明年 02/17 11:49
gitignore 分紅說不定剩一半不到 02/17 11:49
iamala 分紅是分公司獲利,是公司出錢,股票獲利不是公司 02/17 12:08
iamala 出,是投資人出錢。哪個好難說,因為有可能公司沒 02/17 12:08
iamala 獲利,但題材對股票漲。反過來公司賺錢但股市在熊 02/17 12:08
iamala 市所以股票跌。最近股票漲跟印鈔票比較有關係啦, 02/17 12:08
iamala 所以市場對資金要回收很敏感。不過股票的好處是公 02/17 12:08
iamala 司通常發的比分紅慷慨,越高階越明顯。 02/17 12:08
tmjrich 股票你要考慮到很多外商要簽約禁止你買公司股票, 02/17 12:59
tmjrich 你覺得公司某段時間值得投資抱歉不能買,等認股 02/17 12:59
deepwhite56 分紅國稅局的單子上是寫薪資啊,請問RSU賣掉的漲幅 02/17 13:07
deepwhite56 是寫什麼類別? 02/17 13:07
benson01 舉例來講,以某些公司的作法,公司會跟你說,接下 02/17 13:22
benson01 來四年,每年我會發給你相當於現在股價換算為30萬 02/17 13:22
benson01 元的股數。所以當明年配發股票時時,假設股價已經 02/17 13:22
benson01 變為兩倍,那你領到的RSU價值就會是60萬,而不是30 02/17 13:22
benson01 萬,所得稅也是用60萬去算 02/17 13:22
Messibugoo 有的公司是每年給固定股數 這會依照股價造成波動 02/17 14:09
illidan23 RSU 漲幅也是被算進薪資裡面 謝謝 02/17 14:59
illidan23 請幫忙向國稅局連署不要把RSU漲幅算進薪資 02/17 15:00
illidan23 RSU漲得哪能算薪資呢? 國稅局怎麼可以算進我所得 02/17 15:01
illidan23 我薪水明明就很低 RSU長成那樣害我要繳一大筆稅 02/17 15:01
illidan23 一堆人又覺得漲幅不能算進薪資 國稅局太可惡了 02/17 15:02
xia0708 外商的rus 漲幅應該不是算在所得稅而是海外收入免稅 02/17 15:02
xia0708 額670萬 02/17 15:02
illidan23 已經發給你的漲幅算海外所得 還沒發的漲幅都算薪資 02/17 15:04
illidan23 國稅局是這樣算的 不認同的請幫忙抗議 謝謝 02/17 15:05
maypcc ++ 快幫忙抗議 670 能少繳一台進口車了 02/17 18:56
chin7521 差在人性,rsu比較抱的住,自己買的跌一點或漲一點 02/17 19:20
chin7521 就想賣掉了 02/17 19:20
chin7521 Rsu等於是強迫存股3年或4年,自己買很難做到這樣 02/17 19:24
iamala 也看過rsu從一台911看著他一路變718,最後剩輪胎的 02/17 19:38
iamala XD 02/17 19:38
Iamjkc 這討論串弱智到我都懶得回了 02/17 19:54
danny0108 分rsu不如給我現金讓我拿去買比特幣還比較賺 02/17 20:20
michael0728n RSU分四年給你,等於是把第四年要給你的錢先幫你買 02/17 21:00
michael0728n 成自家股票,如果是現金分四年給你,就沒這回事 02/17 21:00
maypcc 911變輪胎的是不懂避險? 還是忘記帳號密碼XD 02/17 21:30
konichiwaman 你講的是espp 不是RSU 02/18 00:26
s942816 RSU是無償?那分紅不也是.... 02/18 08:42
mangobing 税就差一大截了 現金買股要被扒兩層皮啊 02/18 16:53
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