: 至於這幾年在外商會比較虧,因為台商發很好~這倒是未必
: 外商薪資組成大概是 簽約RSU(限制型)+Base+績效(獎金+股票)
: 然後有一些ESPP可以認
: 2017年進入Google, MS or Nvidia的~股票綁4年後原本200萬現在都破千萬了
菜雞借串發問
聽過很多人推崇外商的一個優點就是有所謂的 ESPP 和 RSU
直觀來看 ESPP 可以降低持有成本顯然是個優點沒錯
但想不通 RSU 跟現金分紅相比優勢在哪
舉例來說 一樣是 2017 的 MTKer
當時 MTK 的股價還在 200-300 左右徘徊
假設每次一拿到分紅就 all in 自家公司股票
放到今天差不多也翻四五倍了
換個角度來看 以相同價值的現金分紅與 RSU 相比
RSU 其實只是公司提前幫你做了一部分的資產配置
這樣硬要把股票這段時間的漲幅算進薪水的一部份是不是過於牽強?
如果有小弟沒有看到的盲點
還請各位鞭小力一點
感恩
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.88.184 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645028233.A.790.html
對啊 所以我想討論的是整包價值一樣的情況下 如果base+bonus就跟台廠一樣多的話那當然不用討論
※ 編輯: joshua049 (1.164.88.184 臺灣), 02/17/2022 00:27:50
所以最大的用處在於幫你綁住不要賣?
拿去買房地產之類的資產配置也可以啊 資金運用的自由度還高一些
可是他只是分四年給你 說是本比較大好像也不對? 反而還被綁住了
※ 編輯: joshua049 (1.164.88.184 臺灣), 02/17/2022 00:50:02
同意
※ 編輯: joshua049 (1.164.88.184 臺灣), 02/17/2022 00:54:48
但現金不需要綁四年啊 對於分紅不會綁到隔年的公司來說 沒有比較吃虧吧
※ 編輯: joshua049 (42.73.53.137 臺灣), 02/17/2022 02:23:51
你是不是沒有看懂前面在吵啥
※ 編輯: joshua049 (140.114.85.198 臺灣), 02/18/2022 00:44:42
推文 (151)
→
obov
五樓大攬較
12/04 08:41
→
obov
快搶蓋
12/04 08:41
→
obov
四秒衝蓋
12/04 08:41
噓
GGrunrundela
蓋蓋蓋
12/04 08:41
→
obov
快快快蓋
12/04 08:41
噓
GGrunrundela
操
12/04 08:41
推
peterlin0224
拿現金分紅買自家股票是拿自己的錢來買,RSU是免費
02/17 00:21
→
peterlin0224
給你,不一樣吧
02/17 00:21
推
peterlin0224
ESPP比較像台廠以前的option,要自己出部分錢買公司
02/17 00:22
→
peterlin0224
股票
02/17 00:22
→
peterlin0224
類似給你優惠折扣價買公司股票
02/17 00:24
→
peterlin0224
你拿自己分紅買股票沒有折扣,風險比espp或option
02/17 00:25
→
peterlin0224
更大不是嗎?
02/17 00:25
推
maypcc
rsu最大差別就是綁住你,在發哥200塊時你怎麼抱得
02/17 00:25
→
maypcc
住且知道會漲到1200
02/17 00:25
推
m940903
因為拿現金不會all in自家股票 當大家都股神?
02/17 00:26
→
maypcc
重點是在unvest那部份會隨著多頭跟著漲 不像現金分
02/17 00:28
→
maypcc
紅剩餘的1/3 1/2就是固定不變。反之空頭時就...
02/17 00:28
推
peterlin0224
回原po的編輯:應該這麼講,自己掏錢買的股票的漲幅
02/17 00:32
→
peterlin0224
,你不會覺得是公司給你的薪水
02/17 00:32
→
peterlin0224
但公司給你的免費股票漲的賺到的部分,因為是無償得
02/17 00:33
→
peterlin0224
到的,會比較像是公司給的薪水…..XDDD
02/17 00:33
推
peterlin0224
不過我知道原po想表達什麼….XDDD
02/17 00:35
推
steve1012
rsu是一口氣先給你四年 本比較大 熊市就是賺爆
02/17 00:37
→
deepwhite56
公司股價在跌的時候,你的年薪是很有機會變少的
02/17 00:37
→
steve1012
lump sum vs dca
02/17 00:37
→
deepwhite56
RSU是拿來綁人用的,關於薪水我一律都建議高底薪,
02/17 00:40
→
deepwhite56
分紅RSU都沒有比底薪好
02/17 00:40
→
ohmypig
RSU 只有在大多頭然後你剛好解鎖...
02/17 00:50
推
s06i06
Espp才是真的讚的 RSU就跟現金分紅差不多的東西
02/17 00:51
推
robin5339
RSU跟現金給你一樣啊 沒錯
02/17 00:56
→
robin5339
現金還比較自由 當然RSU有限制可能會給多一點
02/17 00:56
→
jeff410226
把四年分一大包換成股數 再分四年 比台商一分紅拿去
02/17 01:41
→
jeff410226
換股票 後者成本高很多 少賺無誤啊
02/17 01:41
→
jeff410226
應該說在這兩年熊市 是RSU吃香
02/17 01:42
推
hoof
RSU通常分3或4年拿,等於每年拿1/3 or 1/4,美國跟
02/17 01:52
→
hoof
台灣都是當下拿到能買賣時依現價扣稅~很多人也這樣
02/17 01:53
→
hoof
算年薪~所以股票一直漲,RSU拿到時也一直漲
02/17 01:54
噓
pornstar
分四年給你, 但是算股數時是按照四年前的低價, 所
02/17 02:06
→
pornstar
以總股數會比每年拿現金All in買的還多, 因為你拿
02/17 02:06
→
pornstar
到現金要買時也只能用當下股價買, 而不是四年前的
02/17 02:06
→
pornstar
股價, 這樣懂了嗎?
02/17 02:06
→
hoof
你用一個相同價值的前題推當然分數年拿的RSU不划算
02/17 02:39
→
hoof
事實是價值可能不一樣~覺得RSU不划算的會換工作 懂?
02/17 02:40
推
sentinels
科技業沒有疫情就沒有這種業績
02/17 02:51
推
ChoDino
十年前在HTC拿股票的就哭慘,大家只看到近幾年
02/17 03:29
推
Fairychess
RSU應該用解鎖的當下來做當年年薪,所以整包有RSU
02/17 03:33
→
Fairychess
的人年薪浮動就會比較大,但RSU不如現金肯定沒錯,
02/17 03:33
→
Fairychess
因為等於少了選擇權價值
02/17 03:33
推
steve1012
假設股價四年是 x, 1.1x, 1.2x, 1.3x RSU 一開始就
02/17 03:48
→
steve1012
給你總額/x 的股數
02/17 03:48
→
steve1012
你自己每年買哪能買一開始的價錢
02/17 03:48
→
steve1012
當然這要熊市才賺
02/17 03:49
推
steve1012
分四年vest不是分四年給你 價值上來說他已經給你了
02/17 03:58
→
steve1012
只是你不能拿來用
02/17 03:58
推
demintree
以前台灣的公司也是這樣子發股票,但你不會拿幾年後
02/17 05:00
→
demintree
的股價來說你當年的年薪
02/17 05:00
→
demintree
發哥現在股價1000,但你不會說當年給你5張所以的年薪
02/17 05:02
→
demintree
是500萬+
02/17 05:02
→
demintree
台灣過去的習慣都是講給你當下的總額,其他的股市的
02/17 05:05
→
demintree
漲幅就另外說
02/17 05:05
→
gitignore
那是以前台灣公司亂搞 現在國外就是像上面那樣說的
02/17 05:13
→
demintree
那是對於投資人亂搞,對員工薪水跟現在的外商一模一
02/17 05:35
→
demintree
樣
02/17 05:35
→
demintree
兩邊都拿過,但不知為什麼現在很多人愛算進去
02/17 05:38
→
Infinair
你公司股價跌的話你資產還會翻倍? 一個免費給你,
02/17 06:35
→
Infinair
一個是投資哪能這樣比= =
02/17 06:35
推
Amebaman
境外所得含RSU外滿670萬,不用課稅,現金分紅屬非
02/17 07:21
→
Amebaman
經常性薪資,要被扒好幾成皮
02/17 07:21
推
easton7
因為會鎖住前幾年的低價…
02/17 07:31
推
maypcc
steve熊市牛市講錯了吧 熊市是空頭耶XD
02/17 07:32
推
steve1012
喔不講反了QQ
02/17 07:33
推
drajan
RSU是鎖在grant時的價格 所以在牛市時有很大上漲空
02/17 07:48
→
drajan
間 例如三年前加入 Apple的人假設當時是談好每年給2
02/17 07:48
→
drajan
00萬台幣等值的股票 蘋果現在市值漲了三倍 那那個員
02/17 07:48
→
drajan
工就是相當於每年領到600萬等值的股票
02/17 07:48
→
drajan
所以跟你領到現金再去買股票是不一樣的 牛市時你吃
02/17 07:49
→
drajan
不到那個一開始相對低價的紅利
02/17 07:49
推
drajan
在熊市時拿RSU就相對不利 這時候就要擺爛然後準備面
02/17 07:53
→
drajan
試 拿其他家的大包裹之後再拍拍屁股走人爽吃紅利 re
02/17 07:53
→
drajan
st and vest 等過幾年股價漲起來 rinse and repeat
02/17 07:53
推
on32
沒強迫綁就是算當下拿到市值 拿到後會出脫不準確
02/17 08:23
→
on32
有綁的就綁到那道那年才准 畢竟拿到假如辣賽 就虧了
02/17 08:24
→
on32
不能說什麼拿到都沒賣放三年翻倍 這樣哪準
02/17 08:24
→
on32
每個人財務規劃不同 有人拿去買房買車 養小孩爸媽
02/17 08:25
推
kklarinet
你觀念是對的,其實沒必要討論那麼多奇怪的邏輯
02/17 08:29
推
russellluo
drajan算錯了
02/17 08:37
→
russellluo
如果每年給等值200萬股票 即便到了第三年股價漲上
02/17 08:37
→
russellluo
去 還是會給等值200萬股票
02/17 08:37
→
russellluo
這種RSU就是不發錢改發股 完全沒有比較好
02/17 08:37
推
sorryla
樓上,每間公司的算法不一樣,他不一定是錯的
02/17 08:41
→
sorryla
AAPL GOOG的發法就是他講的,股價漲上去後就會賺
02/17 08:43
→
sorryla
COIN STRIPE的發法則是以vest的時候決定股數就沒賺
02/17 08:43
推
drajan
Hot pre-IPO會這樣算RSU也合理 所以才被罵啊
02/17 08:56
推
on32
反正綁住就是算拿到後第一天就算價值
02/17 09:09
→
on32
沒有綁就是當下拿到的價值 後面投資就是靠自己了
02/17 09:10
→
on32
發哥台積電或是那些外商猛 都不賣當然猛到不型
02/17 09:10
→
on32
早期做個10-15年是真的可退休
02/17 09:10
推
LeonKuo
你是對的 覺得公司股票便宜賣你 只能把價差算成薪
02/17 09:20
→
LeonKuo
水 把股票後來的漲跌也算成薪水不太對 那個已經算
02/17 09:20
→
LeonKuo
是投資所得了 講白了你在台商也可以每年買外商股票
02/17 09:20
推
benson01
樓上,能算成薪水是因為實際領到股票的時候已經是
02/17 10:14
→
benson01
漲過的了,而不是領了之後才漲,這是不一樣的
02/17 10:14
推
iamala
其實會計上,領到漲過的股票是市場某個冤大頭給的
02/17 10:23
→
iamala
薪水XD 不是公司給的,所以下家很有理由不認。其實
02/17 10:23
→
iamala
也可以拿該年的扣繳向銀行借錢看認不認,我的經驗
02/17 10:23
→
iamala
是部分會認但會打折很大。
02/17 10:23
→
gitignore
不太懂 台商今年分紅發的多是因為晶片各種短缺 國
02/17 11:49
→
gitignore
外公司股票大漲 不是也是因為公司賺錢嗎?一樣的道
02/17 11:49
→
gitignore
理 偏偏很多人只認分紅 說RSU漲幅不算 這道理是...
02/17 11:49
→
gitignore
?貸款也大多只看本薪 分紅銀行也沒在看好嗎 明年
02/17 11:49
→
gitignore
分紅說不定剩一半不到
02/17 11:49
推
iamala
分紅是分公司獲利,是公司出錢,股票獲利不是公司
02/17 12:08
→
iamala
出,是投資人出錢。哪個好難說,因為有可能公司沒
02/17 12:08
→
iamala
獲利,但題材對股票漲。反過來公司賺錢但股市在熊
02/17 12:08
→
iamala
市所以股票跌。最近股票漲跟印鈔票比較有關係啦,
02/17 12:08
→
iamala
所以市場對資金要回收很敏感。不過股票的好處是公
02/17 12:08
→
iamala
司通常發的比分紅慷慨,越高階越明顯。
02/17 12:08
推
tmjrich
股票你要考慮到很多外商要簽約禁止你買公司股票,
02/17 12:59
→
tmjrich
你覺得公司某段時間值得投資抱歉不能買,等認股
02/17 12:59
推
deepwhite56
分紅國稅局的單子上是寫薪資啊,請問RSU賣掉的漲幅
02/17 13:07
→
deepwhite56
是寫什麼類別?
02/17 13:07
推
benson01
舉例來講,以某些公司的作法,公司會跟你說,接下
02/17 13:22
→
benson01
來四年,每年我會發給你相當於現在股價換算為30萬
02/17 13:22
→
benson01
元的股數。所以當明年配發股票時時,假設股價已經
02/17 13:22
→
benson01
變為兩倍,那你領到的RSU價值就會是60萬,而不是30
02/17 13:22
→
benson01
萬,所得稅也是用60萬去算
02/17 13:22
推
Messibugoo
有的公司是每年給固定股數 這會依照股價造成波動
02/17 14:09
推
illidan23
RSU 漲幅也是被算進薪資裡面 謝謝
02/17 14:59
→
illidan23
請幫忙向國稅局連署不要把RSU漲幅算進薪資
02/17 15:00
→
illidan23
RSU漲得哪能算薪資呢? 國稅局怎麼可以算進我所得
02/17 15:01
→
illidan23
我薪水明明就很低 RSU長成那樣害我要繳一大筆稅
02/17 15:01
→
illidan23
一堆人又覺得漲幅不能算進薪資 國稅局太可惡了
02/17 15:02
推
xia0708
外商的rus 漲幅應該不是算在所得稅而是海外收入免稅
02/17 15:02
→
xia0708
額670萬
02/17 15:02
→
illidan23
已經發給你的漲幅算海外所得 還沒發的漲幅都算薪資
02/17 15:04
→
illidan23
國稅局是這樣算的 不認同的請幫忙抗議 謝謝
02/17 15:05
推
maypcc
++ 快幫忙抗議 670 能少繳一台進口車了
02/17 18:56
→
chin7521
差在人性,rsu比較抱的住,自己買的跌一點或漲一點
02/17 19:20
→
chin7521
就想賣掉了
02/17 19:20
→
chin7521
Rsu等於是強迫存股3年或4年,自己買很難做到這樣
02/17 19:24
推
iamala
也看過rsu從一台911看著他一路變718,最後剩輪胎的
02/17 19:38
→
iamala
XD
02/17 19:38
推
Iamjkc
這討論串弱智到我都懶得回了
02/17 19:54
噓
danny0108
分rsu不如給我現金讓我拿去買比特幣還比較賺
02/17 20:20
推
michael0728n
RSU分四年給你,等於是把第四年要給你的錢先幫你買
02/17 21:00
→
michael0728n
成自家股票,如果是現金分四年給你,就沒這回事
02/17 21:00
推
maypcc
911變輪胎的是不懂避險? 還是忘記帳號密碼XD
02/17 21:30
噓
konichiwaman
你講的是espp 不是RSU
02/18 00:26
推
s942816
RSU是無償?那分紅不也是....
02/18 08:42
→
mangobing
税就差一大截了 現金買股要被扒兩層皮啊
02/18 16:53