從levels.fyi來看 應該是 Google,Nvidia,Microsoft
Netflix跟Apple,Meta在台灣很少很少軟體工程師
外商薪水是compete出來的
也就是如果目前公司total package是 3M, 外商可以+ 15%-25%看你面試表現跟職等
Google目前已經快從Hoogle變成Moogle, 一堆MTK過去
至於這幾年在外商會比較虧,因為台商發很好~這倒是未必
外商薪資組成大概是 簽約RSU(限制型)+Base+績效(獎金+股票)
然後有一些ESPP可以認
2017年進入Google, MS or Nvidia的~股票綁4年後原本200萬現在都破千萬了
現在台商整包年薪比較高的情況~去外商自然也會比較好談package
※ 引述《formygirl (唉呀)》之銘言：
: 請問外商公司薪水被大家公認最高的前三名是哪些公司 ?
: Google穩坐冠軍應該是毫無疑問，那二、三名呢 ?
: 高薪公司裡有人低薪；低薪公司裡也會有少數人高薪
: 看平均值就好，極端的特例就直接忽略吧
: 更新：是在台外商
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※ 編輯: s910 (1.200.29.60 臺灣), 02/16/2022 20:39:07
推文 (79)
推
leoc554
推
02/16 21:04
推
iamdahiphop
硬體FAG也不差啦
02/16 21:15
推
smartman123
那如果RSU拿到就賣的怎麼辦=.=
02/16 21:19
→
northsoft
OK
02/16 21:19
推
mistel
這種算法真的很神 每個人都是可以知道最高點的股神
02/16 21:27
→
wzmildf
RSU ESPP拿到就賣是你自己的問題找誰，自己公司的
02/16 21:27
→
wzmildf
狀況自己最清楚啊...一堆拿ESPP當定存丟著的人這兩
02/16 21:28
→
wzmildf
年都發現自己的股票帳戶裡面突然多出一棟房子
02/16 21:28
推
kaigogo
真的快變Moogle 大M是報團來的吧
02/16 21:36
推
etset
這樣算的話 拿到月薪就加碼公司股票
02/16 21:43
→
etset
年薪又多個一千萬XD
02/16 21:43
推
pacers
樓上沒碰過股價會跌的日子吧 先繳了稅然後股價崩盤
02/16 21:44
→
wrt
三小有這樣算的嗎？
02/16 21:47
→
wrt
2017年gg打掃媽媽在2020年allin美德跟合一，並且在2
02/16 21:47
→
wrt
021年allin長榮。所以gg打掃媽媽薪水應該是最高的
02/16 21:47
→
wrt
整天把股票漲幅算進薪水是少年韭菜嗎
02/16 21:49
推
DB2
樓上我覺得你的例子不太恰當。RUS大部分拆四年分，
02/16 21:53
→
DB2
稅是以vest時候的價值去算的，不是grant。拿到當天
02/16 21:53
→
DB2
不賣跌了是自己的問題，你並不會多報了税。
02/16 21:53
推
benson01
外商薪資收入就是這樣算的啊，股價大漲的公司，員工
02/16 21:54
→
benson01
配股和認股自然也賺
02/16 21:54
推
DB2
股票漲幅算成薪水並沒有問題，不然幹嘛繳稅
02/16 21:56
推
wrt
那怎麼不在7-11打工然後買股等大漲？
02/16 21:57
→
wrt
股票漲幅不用繳稅啊@@
02/16 21:59
→
wrt
公司配多少錢的股票給你就是繳多少
02/16 21:59
推
lanserv
好文推
02/16 22:00
推
DB2
年初說好四年給你40股，每年拿10股，年中發。現在
02/16 22:04
→
DB2
股價是X的話，當年的收入不會用40X去算。是10(年中
02/16 22:04
→
DB2
的股價）
02/16 22:04
推
benson01
RSU是要算在所得稅的喔
02/16 22:06
推
gn01216674
繳稅和崩盤兩碼子事情吧...看來某p沒領過喔
02/16 22:06
推
peterlin0224
RSU 和每年股票的第一次是一年後領，第二年後是分季
02/16 22:08
→
peterlin0224
領，其實風險相對降低了
02/16 22:08
推
DB2
這樣漲幅算成我薪水的一部分有什麼問題？
02/16 22:08
→
peterlin0224
每一季領到後可以找個相對高點分批賣，其實不要貪
02/16 22:09
→
peterlin0224
心，要賺還是有機會
02/16 22:09
推
EKman
Google自己拿一串M名單一個一個打電話，當然多啊
02/16 22:11
推
peterlin0224
要放到崩盤其實是自己問題，還有好奇現在哪家外商
02/16 22:15
→
peterlin0224
有崩盤危險？
02/16 22:15
推
loadingN
我比較好奇 如果對方知道你能領這麼高是因為公司營
02/16 22:15
→
loadingN
收 真的會願意跟嗎?
02/16 22:15
→
angelpeace
崩盤沒有，不過離高點有點距離 哭哭
02/16 22:17
推
maypcc
intc 因為這波完全沒漲到 跟崩盤沒兩樣一直在谷底
02/16 22:18
推
peterlin0224
哈哈，那就賺公司給的就好
02/16 22:24
→
peterlin0224
外商薪資也不差了，生活正常好好教育小孩其實比較
02/16 22:25
→
peterlin0224
重要
02/16 22:25
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peterlin0224
我魯蛇要求不多
02/16 22:26
推
maypcc
怕崩盤可以適度hedge rsu
02/16 22:28
推
illidan23
看到一堆井蛙根本不懂RSU 難怪會低薪XD
02/16 22:30
推
Messibugoo
真的很多人不懂外商TC算法？上Blind去爬爬文吧
02/16 22:37
推
aiueokaki
股票漲幅 你乾脆當股東算了
02/16 22:43
推
iamala
好奇假設發哥未來爆發到給得比美國本土高，還有可
02/16 22:45
→
iamala
能跟嗎？要知道這個制度主要是壓沒籌碼的人薪水，
02/16 22:45
→
iamala
而不是追價，外商人力成本算得準，可不是傻了。發
02/16 22:45
→
iamala
哥領高薪是受惠業績的回饋，而不是員工人變強了...
02/16 22:45
→
iamala
一向奉行多少實力領多少的企業會願意跟嗎XD
02/16 22:45
→
wzmildf
真的在台灣能拿得比在美國高 誰要去國外，消費有差
02/16 22:47
推
leo08210917
Moogle XD
02/16 22:47
→
wzmildf
稅率也有差啊...
02/16 22:47
推
EKman
的確人沒有多強啦，但你把商業本質想得也太簡單
02/16 22:48
→
EKman
沒人說外商一定會跟，但錢不是躺出來的
02/16 22:49
推
iamala
古早時代費用化前其實有討論過耶，不少人即使美國
02/16 22:51
→
iamala
領得少還是要出去唷...
02/16 22:51
推
andy920262
RSU不是一拿到就能賣的
02/16 23:40
推
peterlin0224
難道每家做法不同?不是每年或每季vest後就可以賣嗎?
02/16 23:55
→
kinoko
直接說美商啦 不然有多少非美商有股票？
02/16 23:55
→
acgotaku
發哥跳去google的今天可能哭暈在廁所
02/17 00:00
推
peterlin0224
可以安慰自己賺到cp值….XDDD
02/17 00:01
噓
peter98
Meta再這樣玩下去 總有一天在台擴招
02/17 01:05
推
russellluo
RSU沒有所謂水漲船高的問題
02/17 08:48
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russellluo
他就是現金用現價換成股票給你 僅此而已
02/17 08:48
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russellluo
cash進到帳戶才是真的
02/17 08:48
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freef1y3
至少可以哭暈在家裡廁所不是公司廁所XDD
02/17 11:37
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Awenwen
沒有千萬你補給我？…不在這幾間的都很會吹
02/17 12:20
噓
jcaosola
發哥去G社如果E8以下還是爽吧
02/17 13:10
推
wulouise
rsu計價在第一年計價的吧，發放是算股數的
02/17 19:36
推
sasako
google的股票拿到不能全賣 有比例 除非你離職
02/18 00:34
推
gitignore
google vest的股票可以馬上賣啊...
02/18 01:26
推
Jadechen
這兩年發哥到G的，應該會很後悔吧....少了一間房子
02/19 21:01