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作者Savart (Savart)
標題[討論] 轉職或訓練經歷可以取代學歷嗎
時間Tue Feb 8 19:01:45 2022
原文PTT 原始連結 ↗
過年和親戚聚會 因為都在科技業，有的長輩親戚還是管理層階級 討論到科技業的現況 因為薪水不錯缺也多 所以有許多冷門科系、文組的學生 藉由轉職訓練營 （資策會、app 訓練營 之類的） 轉職成為寫軟體的 或者是先進去科技業門檻要求不高的職位 再累積經驗內部轉調 學歷經歷漂亮的長者認為 轉職訓練經歷完全不可以取代學歷 因為學歷代表著基本學科邏輯思考能力 要求高的職位職等沒辦法接受半路出家的 尤其是大公司，第一階段就刪除非本科的 有的管理職親戚認為 出社會態度與彈性都會很大程度影響前途 他在挑人時學歷反而微不足道 小魯一直都是差不多本科專業的 但是也看過幾個文組在科技業工程領域發光發熱 甚至升遷地比學歷好的快 大家覺得轉職或訓練經歷可以取代學歷嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.2.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1644318107.A.917.html

推文 (69)

→ VSshow 看老闆 02/08 19:02
推 harden13usa 一般來說，台廠比較吃學歷，外商看經驗和能力 02/08 19:06
→ Eligor41 看老闆啊 也要看是什麼學歷跟什麼經歷吧 02/08 19:17
推 acgotaku 真心不騙就是系統廠 肯吃苦出差加班 一定讓你升 02/08 19:23
推 sqt 學歷表明能力.還代表背後的學校資源與社會人脈 02/08 19:25
推 Lhmstu 根據身處的環境不同答案就不同，兩個都是對的 02/08 19:26
→ sqt 叫一聲學長姐.或學弟妹.就可能拉攏客戶.同事要資源 02/08 19:26
推 moboo 你問可不可以，當然可以啊，但不是每個人做的到 02/08 19:29
推 gn01216674 在螃蟹不行 02/08 19:31
推 iamyauyau 老闆本身高學歷就很看學歷，老闆低學歷則大多看經歷 02/08 19:32
推 gn01216674 在螃蟹，你幹10年也是看你18歲那場考試決定你薪水 02/08 19:33
推 bena5mail13 在篤行路群聯 NTUEE或私立科大均一價 02/08 19:36
噓 jakewu1217 做夢吧 02/08 19:36
→ sc1 先去GG蝕刻黃光輪班三年證明自己不需要學歷 02/08 19:40
→ cityhunter04 老人家的固執，你跟他認真幹嘛！ 02/08 19:42
推 bluesox 看你能力啊…… 02/08 19:47
推 Kyameron 台積有人幹設備升到副總 02/08 20:09
推 kumabartho 業務有在看學歷嗎？ 02/08 20:10
→ overhead 當然可以啊，大公司的確存在低學歷高能力的高階主 02/08 20:16
→ overhead 管。只是轉換率和比例的問題。 02/08 20:16
→ overhead 舉個例子，jserv。但又有多少人和他能力值相當？ 02/08 20:18
→ VintageWine 某O學歷應該嚇死人 02/08 20:41
→ DrTech 發光發熱，與去那些補習班學程式設計有什麼關聯？你 02/08 20:43
→ DrTech 去看台廠升遷，哪個是靠寫程式很強的？ 02/08 20:43
→ DrTech 你去看升遷，有哪家公司是看學歷來升的？。 02/08 20:44
→ DrTech 升遷或加薪哪有在看這些，學生發文嗎。 02/08 20:47
→ Peter911 想太多了 多的是老闆學歷跟狗屎一樣然後要求一堆 02/08 21:00
推 luke72 學歷不就經歷+6年。十年以上基本都直接看能力了 02/08 21:05
推 luke72 有人10年經歷+6年學歷=16年。但更多是經歷完全停滯 02/08 21:07
→ luke72 的 02/08 21:07
→ uhawae 還 蠻 屌 的 屌 爆 02/08 21:12
推 luke72 文組畢業發光發熱的人，他們花在學習的時間比你還多 02/08 21:15
推 x123392003 HR認不出你的經歷跟能力，資格用學歷先把你篩掉 02/08 21:41
推 iPadProPlus 門票不同而已 02/08 21:47
推 Somebody99 你現在也可以唸研究所，你就想是職訓難還是考上研 02/08 21:56
→ Somebody99 究所難，比較難的價值比較高應該不算過分 02/08 21:56
推 xiaohua 不就 學院派 VS 實戰派 02/08 22:01
推 jam0731 覺得讀研不單洗學歷 還可以學習強者面對複雜難解 02/08 22:42
→ jam0731 的問題時是從什麼角度下手 02/08 22:42
→ badalghost https://i.imgur.com/OLXJuPm.jpg 02/08 22:42
噓 jason4571 學歷不重要 不過大葉和台大給你選你選哪個 與其問這 02/08 23:10
→ jason4571 個沒意義的問題 不如充實自己的本事 02/08 23:10
→ jason4571 真的有實力問這幹嘛 用實力讓別人閉嘴不就好了 02/08 23:13
推 h920032 jserv應該是特例中的特例中的特例吧 02/08 23:25
→ peter98 八二法則 80%學歷差 這些人有20%能從經驗cover 02/08 23:30
→ peter98 所以學歷好的人還是吃香 基數80% 學歷差的別自慰 02/08 23:30
→ peter98 趕快讓自己成為後80%的前20%比較實際 02/08 23:31
→ peter98 這樣才有機會跟前段班中後面的人競爭 02/08 23:34
→ Shellingford 當然，但辦到的人相對少。 02/08 23:54
推 abc53 SBL vs NBA的概念 02/08 23:59
→ zzyzx 學歷跟一輩子 02/09 00:57
→ lolicat 看老闆或主管 然後管理階層除了本業以外 看很重人脈 02/09 03:52
→ lolicat 關係的 不是說文組就不可能晉升 管理者來說 可能50 02/09 03:52
→ lolicat 開本業和管理 職階越大 管理佔比越大 02/09 03:52
→ lolicat 所以很多升上去的主管都會去讀名校的EMBA一方面增加 02/09 03:53
→ lolicat 人脈一方面加強學歷 02/09 03:53
噓 kklarinet 大葉的跟你說他能力很強你會信？ 02/09 06:34
→ dong531 你哪來的自信認為半路出家的文組他的經歷會比台大本 02/09 08:06
→ dong531 科系的好？ 02/09 08:06
→ MonyemLi 其實差距明顯，只是入門簡單。低階的工作看不出來 02/09 10:02
→ MonyemLi 。別人也不是笨蛋，他花多少時間，你不需要嗎？ 02/09 10:02
→ MonyemLi 另外還要看缺不缺人。 02/09 10:04
→ samm3320 畫畫layout可以吧，要轉就別想太多 02/09 10:40
推 nalthax 看你是否要進要求血統純正的公司，那種公司通常除非 02/09 13:13
→ nalthax 戰功彪炳到大家搶著要，才會不看學歷；其他公司的重 02/09 13:13
→ nalthax 點應該是你現在的工作表現跟口碑，如果沒有工作表現 02/09 13:13
→ nalthax 跟口碑就只好看學歷了。 02/09 13:13
→ official1 大多還是看學歷啦，沒幾個老闆看經驗不看學歷的 02/10 20:50
→ graymoon 大公司還是會看…..相對的有些有學歷 沒能力 02/12 09:00
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