看到這篇 讓我想起我剛工作的時候
那時候的主管本身是個 很熱愛分享的人！
在他的訓練下 也變成這樣的人
他跟我們說
不用太害怕分享給別人
也不用害怕被人發現弱點
藉由分享 大家討論更能發現自己的盲點
被發現弱點 才有機會變強
我工作到現在 運氣不錯
大部分都是滿健康的分享環境
所以我是覺得不用吝嗇於分享
我是相信正向循環的！
相信台灣的環境會越來越好的！
手機排版 閱讀不便多見諒了！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.112.126 (臺灣)
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※ 編輯: tony9211 (42.72.112.126 臺灣), 02/08/2022 13:11:37
推文 (26)
推
EWAY
教學相長啦！
02/08 13:13
推
hoothoot
根本不是這樣 當主管的思維是希望大家都很強 他就
02/08 13:40
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hoothoot
很好管理很爽 所以當然鼓勵大家分享 但是當他是工
02/08 13:40
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hoothoot
程師時候 你看他有沒有這麼大氣
02/08 13:40
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shooter555
分享在敘述自己的論點的時候 同時也能發現哪些東西
02/08 14:19
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shooter555
是有漏洞有衝突的 或是講出來被指明哪些是有問題就
02/08 14:19
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shooter555
更好
02/08 14:19
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shooter555
另外就觀察到的 會藏私的人當上主管 還是會藏私
02/08 14:24
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tony9211
以前公司不大 主管也是要做電路的
02/08 14:36
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tony9211
風氣建立起來 大家也會願意分享的
02/08 14:37
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erial
+++
02/08 20:11
噓
jamesho8743
藏私本來就是必要的 你請了個水電工傅 然後叫他寫下
02/10 21:17
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jamesho8743
文件 把他的技能 眉角 步驟通通詳細寫下來 這樣以
02/10 21:17
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jamesho8743
後不用再叫他了 你自己照文件就會 這樣不就好棒棒
02/10 21:17
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jamesho8743
水電工師傅要照做嗎? 不要吝於分享? 分享能進步是
02/10 21:17
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jamesho8743
不錯的 但重點什麼是分享? 跟同事討論有來有往才是
02/10 21:17
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jamesho8743
分享 你寫文件給大家看並不是分享 最多算整理
02/10 21:17
噓
jamesho8743
寫文件通常沒事會看的人不多 除非你們有規定大家都
02/10 21:20
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jamesho8743
要看文件 或者固定review之類的 不然你能得到什麼回
02/10 21:20
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jamesho8743
饋? 這個就只是主管維持公司運作的routine而已
02/10 21:20
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superpandal
如樓上所說單方面幫助別人是很難受的 公司又不是自
02/23 21:39
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superpandal
己的 整天跟個保母一樣要做什麼? 業界一堆過得爽履
02/23 21:40
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superpandal
歷又好的人 勞心勞力別人也只是當工具人 不找你麻煩
02/23 21:41
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superpandal
都算好的了
02/23 21:41
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superpandal
然後一點小事就把你放大小圈圈內講 每個人都只是來
02/23 21:42
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superpandal
工作
02/23 21:42