[討論] 為何ASML一直維持在沒競爭力的低薪

作者Qoo2222 (Qoo2222)

標題[討論] 為何ASML一直維持在沒競爭力的低薪

時間Wed Feb 2 13:51:34 2022

前一陣子全球開獎數字比去年差被全世界的同仁駡翻 ASML賣全世界最貴的機台但是薪資一直都沒競爭力有能力一點的都會跳出去薪資更好的公司帳上的全球離職率很低但是工程類的離職率都很高可是公司好像無動於衷只是繼續洗腦員工沒實質薪資調整是歐商反應較慢還是說壟斷產業不需要最好別人才反正做慢一點也頂多讓客戶等 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.88.109 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643781096.A.650.html ※ 編輯: Qoo2222 (61.224.88.109 臺灣), 02/02/2022 13:52:29 不是只有台灣美國也被駡翻 ※ 編輯: Qoo2222 (61.224.88.109 臺灣), 02/02/2022 13:58:19

推文 (232)

→ loadingN 收GG不要的人 02/02 13:55

推 abbei 技術做到世界第一就是那麼爽，看看幾年前的大立光， 02/02 13:55

→ abbei 現在的GG 02/02 13:55

推 ga023630 不是聽說海邊人資入住？ 02/02 13:56

→ wake7078 利基是設備不是人 02/02 14:00

→ bnn 是你的部門不值得那個薪水 02/02 14:05

→ ipoop4u 因為還是一堆人待著 02/02 14:08

推 ken812025 這年頭有價值的不是人是你身後的機器xDD 02/02 14:08

推 l1724108 因為還有更低薪的吧( 02/02 14:10

推 PerfectID fab買ASML的機台又不是因為台灣團隊很強,台灣人就 02/02 14:14

→ PerfectID 只負責裝機和維修而已,有什麼資格領高薪? 02/02 14:14

推 birdlover 垃圾 02/02 14:14

推 superyou ASML早就被lam Amat ASM kla打趴在地上，現在四大ve 02/02 14:16

→ superyou ndor早就換人了，ASML被ASM取代，兩者給工程單位的 02/02 14:16

→ superyou 薪水差了15～20k,聰明的就投新四大vendor了 02/02 14:16

推 yamakazi EDA發的也沒Apple NV MTK Qualcomm高啊 02/02 14:17

噓 ijk1 ASM有高薪？ 02/02 14:23

推 roccqqck 研發的團隊幾乎都不在台灣阿 02/02 14:26

推 BaGaJohn5566 台灣只是奴隸你會給奴隸很多錢嗎 02/02 14:31

→ BaGaJohn5566 研發在荷蘭我不是老闆我都知道該給誰錢 02/02 14:31

推 leehao 美國的研發團隊也是幹聲連連 02/02 14:35

推 ming5566 反正也走不了啊你就只會euv 出去就like a shit 02/02 14:38

→ ming5566 裝機monkey 乖乖吃banana 02/02 14:39

→ neil0611 反正你不做，一堆人排隊等著做 02/02 14:46

推 aaa790311 淚推 02/02 14:47

推 ming5566 一台很貴但成本更高也賣不了幾台結果聘的人更多 02/02 14:49

→ ming5566 可想而知...XD 02/02 14:49

→ ming5566 又不是年年都賣那麼多台一條產線需要的數量早就固 02/02 14:50

→ ming5566 定好了別裁員就偷笑了 02/02 14:50

推 rarabit 因為人資？ 02/02 14:54

推 stosto 賣完後還有後續的維護維修，所以人數會跟著機台總 02/02 14:55

→ stosto 量擴編 02/02 14:55

→ stosto 並不會因為某年賣得少裁員，但可能那年不會擴編 02/02 14:55

推 aceradsl TEL又被無視QQ 02/02 14:58

→ stosto 現在工廠很聰明了，都知道買新機台買cs hours，能 02/02 14:59

→ stosto 凹盡量凹，然後保固過了parts能找台廠的找台廠，分 02/02 14:59

→ stosto 部cs的收入還會被影響 02/02 14:59

推 GymRat 加上加班費能到200 屌打系統廠 02/02 15:00

噓 black510433 人資在控制啊 02/02 15:08

噓 csgod1325 只會鎖螺絲還想領高薪喔？？？ 02/02 15:11

推 lolo0129 「不要再N了」作者群表示：這篇假的 02/02 15:13

→ lolo0129 外商哪有可能低薪 02/02 15:13

推 iPadProPlus 比一般台廠還高了好嗎 02/02 15:19

推 stosto 大部分外商賣機台的績效是sales的，跟cs 無關，很 02/02 15:20

→ stosto 多人會誤解機台賣得多分紅就多 02/02 15:20

→ arcc 薪資基本上就是勞資合議協調下的產物,公司可以花5萬 02/02 15:33

→ arcc 找到人的話,就不會花五萬零一塊,這聞題你要問員工 02/02 15:34

→ arcc 問他們為什麼要接受相對低的薪資 02/02 15:35

噓 abathingape 肥婆人資吃的越來越肥員工越來越窮 02/02 15:36

推 master32 因為這樣還是收得到人啊!除非經營有問題,不然高層 02/02 15:42

→ master32 怎麼可能會覺得需要改進XDDD 02/02 15:42

推 ZXCWS 如果機台賣得多都Sales跟RD功勞 02/02 15:49

→ ZXCWS 如果賣不好就是CS support不力有問題 02/02 15:49

推 lolicat 學到台灣慣老闆的精髓 02/02 15:50

→ ZXCWS 外商也是官大學問大解釋討論有何意義.. 02/02 15:50

→ simo520 人值錢的就那些key man，其他就普普 02/02 15:52

推 GenghisKhan 離開能去哪裡 canon還是支那公司？ 02/02 15:54

→ GenghisKhan 就看你沒有啊 02/02 15:54

推 sustjh 也推樓上，扣除客戶端離開能去哪？競爭者多的公司是 02/02 15:56

→ sustjh 不是更會加碼留人？ 02/02 15:56

推 a2b183good 罵的最兇都是腳麻跑不掉的啦，公司不就吃定員工不 02/02 15:56

→ a2b183good 敢跳出舒適圈 02/02 15:56

推 sustjh 公司賭員工往客戶端跳的比例不高。資深的要跳其他ve 02/02 15:58

→ sustjh ndor 還要砍掉重練 02/02 15:58

推 jaannddyy 機台賣得好就sales給力，機台穩定就是RD研發超群， 02/02 16:03

→ jaannddyy 客戶有不滿意就是cs 解決能力不足，讚讚讚，屎都是c 02/02 16:03

→ jaannddyy s 吃 02/02 16:03

→ WenliYang 放心啦沒競爭力它很快會自己倒對吧 02/02 16:05

推 Nonenoic 可以跟某日商一起在四大設備商外 02/02 16:16

推 a810086 誰叫你台灣生不出一家ASML 來分你一杯羹就要偷笑了 02/02 16:17

推 knowlife 因為奴隸只是耗材，在徵新人就好了 02/02 16:18

噓 yeng1217 別說了之前總統不是說要國產設備… 02/02 16:19

推 CIIIO 奴隸是consumables 記好 02/02 16:22

推 jkl852 ASM排前八還差不多吧前四是啥鬼 02/02 16:23

推 zzyzx 因為他賣的是招牌 02/02 16:24

推 elite840 因為是這樣可以減少成本，反正只有高階機台要買的就 02/02 16:29

→ elite840 會買，服務只求有不必求好。 02/02 16:29

推 finaleWL 錢花在廣告身上比工程師身上來的有效率 02/02 16:39

→ finaleWL 再來他的薪資坦白說不低比甚麼系統廠好多了 02/02 16:41

推 steak5566 錢都花在”RD”了 02/02 16:43

推 qk3380888 這樣賣機台的毛利才會高啊 02/02 16:46

推 brady0912 新人碩整年約多少？ 02/02 16:51

→ cloud6732 有去公司出門吃中餐的時候倒是常遇到掛這家識別證的 02/02 16:51

→ cloud6732 年後看看有沒有像文章跟推文說的這樣會減少好了 02/02 16:51

→ supereva 大立光薪資也沒很高啊製造和設計本來就差很多 02/02 16:57

推 Yujjlin 因為和GG同一陣線 02/02 17:01

推 godnnn 入境隨俗 02/02 17:06

推 blackj14go 就下游設備商 02/02 17:07

推 fedona 台灣不是核心阿 02/02 17:12

→ Kyameron 一直都覺得他們CSE的輪班方式是為了要洗老人，這麼 02/02 17:15

→ Kyameron 頻繁的日夜換根本撐不了幾年，留幾個能開會的其他 02/02 17:15

→ Kyameron 就洗省錢 02/02 17:15

推 warm0808 怎沒人說二哥低薪 02/02 17:17

推 CtrlAltDel 因為來自海邊的保齡球曾經說過：本公司”不以”優 02/02 17:18

→ CtrlAltDel 於業界待遇為訴求。她的KPI就是cost down人事成本 02/02 17:18

→ CtrlAltDel 啊！ 02/02 17:18

→ luche 別念理組啦人資的機密價值連城工程死一票又如何 02/02 17:20

→ WWIII 壟斷怕什麼你去跟別人買啊 02/02 17:21

→ sticktight technician 就不再在裝engineer了 02/02 17:35

→ b777787 索羅斯高手 02/02 17:50

推 lkg168 哈哈裝機仔以為自己是EUV了嗎哈哈 02/02 17:53

推 Archimedes 機器值錢=/=做，修機器的人工值錢阿 02/02 17:58

→ Archimedes 真有本事也不會待在讓自己委屈的環境吧，錢沒到位 02/02 17:59

→ Archimedes 還不走是走不掉，或是綜合考量願意接受這薪水&工作 02/02 18:00

推 ALDNOAH5566 鎖螺絲工錢能有多少 02/02 18:00

推 thumba87295 ASML離職的人跳到其他家vendor都被嫌爛，也難怪只 02/02 18:07

→ thumba87295 能領這種薪水 02/02 18:07

推 eddie0729 去荷蘭的薪水應該不低吧！低的應該是台灣的免洗 02/02 18:07

推 sls3lyp NMSL 02/02 18:08

推 Mulsanne 就設備仔是要領多少？ 02/02 18:09

推 caster99 說只會鎖螺絲的是有多無知？test沒過換一顆螺絲會好 02/02 18:11

→ caster99 嗎？是人資來幫公司補血？？ 02/02 18:11

推 hebe5566 八卦是總部的工程師聽到台灣的薪水還說：那換算起 02/02 18:11

→ hebe5566 來還比我高耶 02/02 18:11

推 cherokee2006 樓上說的跟我從內轉過去的朋友那邊聽來的一樣 02/02 18:16

推 smile12372 跪求內推 02/02 18:17

推 vernon1026 又不是製造體系，他核心在技術，台灣是不是只是FAE 02/02 18:22

→ vernon1026 ?我印象美國ASML那邊年薪八到十來萬美金區間吧！ 02/02 18:22

推 maikxz EU是work life balance最平衡的工作環境這不是猴子 02/02 18:22

→ maikxz 都知道的事實? 02/02 18:23

→ maikxz 美國工作很硬，台灣則是病態 02/02 18:23

推 PoloHuang CS爛死 02/02 18:27

推 AgentSkye56 我朋友gg 被挖過去都300以上很低嗎… 02/02 18:31

→ louiswu 樓上唬爛不用錢 02/02 18:35

推 cloudpart2 很高好嗎而且福利超讚 02/02 18:37

推 junshinw 對啊，聽到的薪水都領的不錯 02/02 18:38

推 ptta 如果薪水不漲就能達到目標，那何必漲？ 02/02 18:40

推 zzyzx 怎麼大家都這麼嗆這家很黑ㄥ 02/02 18:54

噓 Jasonbon 裝機仔自以為優秀嗎？ 02/02 19:00

推 xSAUCEx 有錢請公關公司帳號洗白沒錢多發點薪水XD 02/02 19:01

噓 Quiorra 現在ASML都不挑學歷了，一堆私立來ASML還以為自己 02/02 19:05

→ Quiorra 很邱，整間公司格調都變低了 02/02 19:05

→ skyless 那就離職啊不敢？ 02/02 19:12

噓 lojay 就不值那個價啊了不起跑了繼續找猴子 02/02 19:15

推 a2b183good 反正收不到人就繼續降低條件收啊，你各位不想做後 02/02 19:16

→ a2b183good 面還一堆人在排隊嘻嘻 02/02 19:16

推 fabdawn 沒有競爭對手所以基本上也不用給太好 02/02 19:23

→ fabdawn 服務再爛台積還不是得買.. 02/02 19:23

推 yeti0235962 期待台灣的就業環境能變更好啊 02/02 19:37

推 warm0808 老闆就不給賤民在那邊抱怨 02/02 19:39

推 et7878789 之前去看工程師3-4點就準備下班了，工時比較短？ 02/02 19:41

噓 TNgarbg 幹了半年CSE 工作邏輯跟修車技師基本一樣就是個黑 02/02 20:14

→ TNgarbg 手只是機台比汽機車貴 02/02 20:14

推 jaannddyy 那Asml rd也沒什麼了不起吧，碩士班不也是在做研究 02/02 20:19

→ jaannddyy ？只是曝光機比lab機台貴很多而已啦 02/02 20:19

噓 TISH12311 裝機仔自我膨脹R 02/02 20:37

推 hoothoot 黑手是沒錯呀但是要修的好也不是板上講的無腦鎖 02/02 20:49

→ hoothoot 螺絲就可以了 02/02 20:49

推 AgentSkye56 也不是私立科大都收好嗎也得是裡面的菁英 02/02 20:53

推 payneblue 最賺錢的是專利跟機器 02/02 21:00

推 zaiter gg 跳asml 是不是虧了 02/02 21:20

推 moonth66 如果是我，肯定轉GG設備 02/02 21:22

推 YSJ543 如果是台灣分公司設備又不是你設計的憑什麼高薪 02/02 21:25

噓 bigbigfrog 有人好厲害，半年就看透只是高級黑手想必非常聰明 02/02 21:52

→ R3hab 不要偷渡ASM 02/02 21:52

噓 csgod1325 CS工作不就是修修機台幫OP操作機台還想分獎金啊 02/02 21:58

→ csgod1325 錢領比較多的操作員能跳去哪裡？ 02/02 21:59

推 OFETMAN 有本事聯合罷工看看，猴猴們就會知道自己對公司多 02/02 22:02

→ OFETMAN 重要 02/02 22:02

→ avgirl 不缺工，幹嘛提高薪資? 02/02 22:08

→ avgirl 這道理就跟建築工人很像 02/02 22:09

→ avgirl 缺工就會加錢，不缺工薪水能壓多低就多低 02/02 22:09

→ avgirl ASML 這家的好幾年前就有人在嘴惹 02/02 22:11

→ avgirl 可是有缺工嗎?? 沒有阿當然洗老人找便宜新人 02/02 22:11

噓 wpd 不然你去系統廠啊還嫌...... 02/02 22:13

噓 lonelysam 設備而已好意思領多少 02/02 22:34

→ gaygay5566 賺錢是股東在賺當員工領薪水的別想太多 02/02 22:44

推 impactwhite 想一下離職點下去誰會比較困擾就好是你還是公司 02/02 22:45

推 Jerry469 TEL才是真貴族 02/02 22:50

推 lazyalu 請問是整體低薪還是CS低薪？ 02/02 22:51

→ KCKCLIN 薪資應該不是主要缺點，之前有陣子好像狂缺 02/02 23:15

→ KCKCLIN 點下去比較困擾的是留下來的QQ 02/02 23:15

噓 final01 你自己都說了,"沒能力的人"給低薪不是剛好嗎?? 02/03 00:04

→ final01 誰會給沒人力的高薪阿XD 02/03 00:05

→ stanleyplus 很簡單啊,人多就沒福利 02/03 01:43

→ JingJing00 在台灣薪水要在地化啊你去荷蘭Asml看看 02/03 02:45

噓 kklarinet 你就裝機仔還肖想高薪 02/03 04:06

推 sq61372py 想知道這篇文留言的年薪有沒有都到裝機仔年薪8成XD 02/03 08:25

噓 Villkiss13 Asm…..別亂偷渡 02/03 09:04

→ k798976869 就招得到人啊 02/03 09:06

推 zzz499 真的不如歸去，GG辣 02/03 10:01

推 Kyameron 裝機仔明明就很爽 02/03 10:05

推 jimmy115 公司政策就沒要跟你分享利潤阿 hr kpi就在那反正co 02/03 10:22

→ jimmy115 ach 寫的好換一個人來還是做的7788何必多花錢 02/03 10:22

推 a13381338 整個公司的問題事實上連D&E薪水都不怎麼樣 02/03 10:34

推 kklarinet 釣到好幾個裝機仔，笑死 02/03 10:36

推 xSAUCEx D&E主要都在做整合跟幫總部打工但真的 02/03 11:02

→ xSAUCEx 也低….. 02/03 11:02

推 c3502285 幫一些不懂的解惑，聽說年薪130~140，輸GG 02/03 11:18

推 pupucar 大環境薪資結構的比較問題，沒有近幾年這幾波半導 02/03 11:30

→ pupucar 體結構調薪，100～200這種年薪並不會覺得少，主要 02/03 11:30

→ pupucar 還是本土產業薪資結構產生質變了，原本有優勢外商 02/03 11:30

→ pupucar 再沒跟上就沒吸引力了 02/03 11:30

噓 jakewu1217 一群奴隸搶著做 02/03 11:58

推 stosto 外商一直以來都差不多，是因為有一陣子工廠還有設 02/03 12:23

→ stosto 計端瞬間減少太多才變成外商cp變高 02/03 12:23

→ stosto 現在如果是台積電狂call的那種我一律推薦台積電 02/03 12:23

推 zaq1qwer 你都講出來惹壟斷為什麼要多請人或多花錢這些都 02/03 12:29

→ zaq1qwer 是成本 02/03 12:29

推 jackyzhes 等大量跳槽然後找不到人就會調了現在多數公司結構 02/03 16:52

→ jackyzhes 調薪也是怕對手調會找不到人 02/03 16:52

→ jackyzhes 如果都沒發生就代表開這薪水在這個領域就夠了 02/03 16:53

噓 SchoolStore 台灣都剩沒技術的東西好意思討錢喔 02/03 17:40

推 sana135 因為歐洲科技業薪水本來就不特別高 02/03 18:05

→ sana135 然後荷蘭商又是出了名的小氣ＸＤ 02/03 18:06

推 lovekirk 我要寫個慘字 ~ 02/03 19:12

→ shownche 對歐商有期待你就輸了 02/03 19:54

→ aaa40303 人大多都5年以下薪水跟五哥非賺錢單位有得拚 02/03 21:35

→ aaa40303 歐洲窮國家很多不要被北美養壞胃口了 02/03 21:36

推 frankochris 都裝機黑手不值高薪+1 02/03 22:19

推 LSgay5566 算高了吧系統廠一堆坐辦公室笑你黑手的領的比你低 02/03 23:45

→ LSgay5566 很多那種比較可憐只有心靈勝利 02/03 23:45

→ ksvs73010182 無法創造價值的人本來就會低薪當免洗筷囉 02/03 23:48

推 bear753951 可是薪水還是屌打台灣的設備廠 02/04 00:40

推 Irppy2acac 看某些留言嘴別人不值得高薪又不會增加自己的薪水， 02/04 10:38

→ Irppy2acac 這種心態難怪台灣薪資水平那麼低 02/04 10:38

推 xSAUCEx 弱弱相殘啊台灣勞方奴性刻在DNA中 02/04 11:11

推 VortexSheet 勞工互鬥不是一兩天的事了 02/04 11:43

→ bigwhite327 看來只有AMAT是信仰了QQ 02/04 12:25

噓 monkeytim123 身為黃猴子就該任勞任怨的幹下輩子記得投好胎 02/04 18:04

推 fuwai 每次看到熱帶魚, 就會想到ASML 02/04 20:34

推 black510433 GG黃光設備月休五六天一天工時又超過12小 02/04 23:55

→ black510433 到底誰要去 02/04 23:56

推 f441253 因為開再低都有人去 02/05 08:22

推 vgyjm123 一堆人視GG唯一真選 02/05 18:47

噓 jojoestar 阿不就設備仔鎖鎖螺絲是要領什麼高薪？ 02/05 19:00

推 jim16871 至少還要跟外國人debug問題，若可以傻傻鎖也不錯 02/06 22:54

推 wcre 因為他不需要有競爭力的人才 02/07 16:57

推 wqw0o0o0o 工時差很多的～需要內推Asml請私 02/27 02:19

推 flyintosky 樓上的別再蓋了，是要賺多少推薦獎金 03/02 00:48

推 aaa790311 真的薪水比不贏啊 03/06 17:31

噓 m475765 科技嚇死人，薪水笑死人 03/07 10:15