Re: [討論] 皮卡伺服器電源部門好嗎

作者su27 (su27)

標題Re: [討論] 皮卡伺服器電源部門好嗎

時間Sat Jan 29 07:10:53 2022

CEO的工作就是選對風口帶著大家跟著起飛， Apple,特斯拉都選對了生意也接到了但結果不好是底下員工哪個環節出問題吧如都已經開線三四個月了結果產能良率都有問題我以前見過好幾個傢伙每天在工廠內的咖啡廳待好幾個小時最終均不到一年就被炒了上班時間出現在不該出現的地方還有理由媽的真是見鬼了 ※ 引述《AwayFromReal (可憐的小RD)》之銘言： : 原文吃光光~~ : 　　在Tech_job版潛水好久了，看到有版友在問皮卡Server team能不能去， : 我只能說：『請再找吧，你有其他更好的選擇啊！』 : 　　皮卡上上任的CEO是程建中，管理風格偏美式，Server team也是在他 : 的任內成立的，全盛時期桃園龜山跟台北關渡各有一個team. : 的任內成立的，全盛時期桃園龜山跟台北關渡各有一個team. : 其中桃園的team相對完整,Firmware/Power/EE/QTC都在這裡，原本呢， : Server也慢慢要做起來了，但是在現任CEO上任後，事情就完全變調。 : 　　現任CEO是工廠出身，不懂技術，他的重點只放在財報、cost reduction : 所以才會有帶著HR head跑去7-11看有沒有掛著和碩識別證的員工在鬼混這種鳥事。 : 　　也正是在他上任後，就開始要求員工要準時出勤，管理方式從程建中時期的 : 美式風格，變成工廠風格。 : 話題扯遠了。 : 　　現任CEO上任後，原先Server的BU head就不斷被要求review 財報了 : 　　 : 　　Server的案子在申請新料時也變的困難重重，因為server案子的料往往都很貴 : 所以也進入了現任CEO的炮火射程內，高單價的零件申請流程會跑到讓人極度不爽。 : 你得證明真的找不到便宜替代品，採購才會放行讓你申請。 : 這個流程動不動就可以耗掉兩三週，偏偏Server RFQ的schedule極趕，文件一來 : 往往只有短短不到兩週可以回覆，光是申請料就可以卡死你了，怎麼做RFQ? : 　　另外像是Power IC/MOSFET那幾間大廠的料，我只能說：睡吧!夢裡什麼都有。 : 這種針對性的玩法，到後面Server BU head不爽走人，後面Server BU 就開始上 : 吐下瀉，人也一個接著一個走。　　 : 吐下瀉，人也一個接著一個走。　　 : 　　關渡原本的server team成員己經跑光了,至於龜山的server team嘛~ : EE/Power基本上資深的全走光了，只剩處長以及幾個菜鳥。 : 把Server玩殘後，看到今年Server成長大爆發，各家ODM賺的飽飽後， : 才開始後悔。 : 才開始後悔。 : 於是又從別間ODM挖了幾個嘴砲仔來主導,想要重建server team. : 　　嗯~重建server team~ 唉 : 大家都開始在賺的時候,皮卡才要開始build team : 　　我只能說：『還好我退了。』 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.53.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643411456.A.B98.html 我估計就是有老鼠屎 CEO才會跑去便利商店抓而且我以前在申請新的料件本來就不容易了那些管控本來就是正常行為還有人義正嚴辭來說嘴。真是見鬼了 ※ 編輯: su27 (125.228.53.160 臺灣), 01/29/2022 08:48:36

推文 (89)

→ peter98 中文有待加強 01/29 07:34

噓 pcv510 講人話 01/29 07:35

推 chemer 上面意思說有幾個人在摸魚對認真的不公平 01/29 07:52

推 guest8888 這中文 01/29 08:07

→ j10183 看沒有 01/29 08:35

→ juijuijuijui 以ceo隔局跑去7-11抓也是絕了，它下面都沒人處理嗎 01/29 08:58

→ juijuijuijui ，還是ceo沒更重要的事要做 01/29 08:58

噓 coom1234 哪間公司沒有老鼠屎？緯創華碩仁寶廣達鴻海的C 01/29 09:06

→ coom1234 EO有自己去抓人嗎？所以皮卡的CEO是閒到只有抓人 01/29 09:06

→ coom1234 的功能？ 01/29 09:06

推 guest8888 你各位皮卡丘離開座位營收就會下降 01/29 09:45

→ DPedrosa 當公司沒賺錢的時候，HR就該展現績效了！ 01/29 09:59

→ LLLevis 曲高和寡 01/29 10:14

噓 Annielife 拜託你如何判定他們不是因為剛剛歷經痛苦的concall 01/29 10:23

→ Annielife 或跟廠商開完會或悶在實驗室解不良過了用餐時間沒東 01/29 10:23

→ Annielife 西吃去小七，用工廠思維管出勤實在太可笑，所以pm和 01/29 10:23

→ Annielife rd可以跟客戶說先暫停一小時我先去吃飯免的等會只 01/29 10:23

→ Annielife 能去小7被ceo遇到嗎?該作的事情到位才是本質，就算 01/29 10:23

→ Annielife 是偷懶，也應該是各課級主管該盯，ceo作這事就看出 01/29 10:23

→ Annielife 他格局到哪了 01/29 10:23

推 blake7899 剛被客戶釘翻去小七買個飲料都不行？ 01/29 10:31

噓 hortl233 把RD當狗管基本就不可能要求RD把事情做好，RD一個 01/29 10:35

→ hortl233 指令一個動作的話，那還當什麼狗屁RD？直接叫OP來 01/29 10:35

→ hortl233 幹就好了啊 01/29 10:35

→ comicsiew 下班時間還在公司會不會也被管控 01/29 10:41

噓 zorogto 可以回文就好，當一個人反對或許是少數人的問題，但 01/29 10:42

→ zorogto 當多數人有意見時，就真的是大問題。算了，說那麼多 01/29 10:42

→ zorogto 皮卡HR還有老屁股一樣聽不懂，要等團滅了才開始檢討 01/29 10:42

→ zorogto 那些離開的人。 01/29 10:42

噓 fengey 這是人資來洗地是不是上一篇也在護航 01/29 10:42

→ fengey 員工群組都知道廖桑上任後和碩就變爛 01/29 10:44

→ loadingN 工廠咖思維不忍噓，ceo要不要順便統計廁所衛生紙的 01/29 10:46

→ loadingN 消耗量是不是太大 01/29 10:46

推 hortl233 我公司也開始有跡象了顆顆，公司是家族企業，現在 01/29 10:48

→ hortl233 的總經理是技術出身，公司營運年年增長；結果他女 01/29 10:48

→ hortl233 兒是業務出身要開始接班，跟RD team的摩擦開始逐日 01/29 10:48

→ hortl233 增加，看公司什麼時候開始死 01/29 10:48

推 hortl233 RD Team的管嚴，基本是在透支公司未來的發展，短期 01/29 10:51

→ hortl233 一兩年有效，長期人跑光技術無法積累，死的是公司 01/29 10:51

推 puffycat 基本上，除非沒server經驗，不推代工廠，至少ODM起 01/29 10:52

→ puffycat 再來是自有品牌，最好是雲端業者！ 01/29 10:52

噓 kevin963 沒待過皮卡不要瞎護航 01/29 11:03

噓 demonhell 你自己都說CEO工作是選對風口，逛小七是？？ 01/29 11:24

→ demonhell 然後跳針到產線良率是？要看良率也不是在小7看吧 01/29 11:29

推 Mbappe10 RD就是產出有到就好管那麼多幹嘛有種也管控下班啊 01/29 11:36

噓 cancooc 這個不是皮卡老屁股就是人資來洗地，待過的都知道 01/29 11:38

噓 civic8 TMD所以5哥唯一衰退怪員工去7-11，怎不撤掉7-11 01/29 11:57

噓 Dexterity Hr？ 01/29 12:11

噓 handsometsai 結論賠錢，所以ceo不用負責？ 01/29 12:41

噓 wjlovehs ? 01/29 12:59

噓 banqiao CEO這麼貴，跑來管這種鳥事，把小七收了比較快 01/29 13:16

噓 feverh 我建議上班時間711直接斷電，相信就沒人會去了 01/29 13:24

噓 a1234952 大家都在位置上，營業額就會提高？ 01/29 17:58

推 Asce 去小七休息才會有靈感啊你沒出過社會？ 01/29 18:46

噓 stevennash13 Apple跟特斯拉跟他一點關係都沒好嗎….. 01/29 19:49

→ wbw 把RD當OP管然後沒加班費嗎？ 01/29 19:53

噓 stevennash13 規定新人入職學校分級也是他，不過他的學歷 01/29 19:55

噓 civic8 我就不信其他的ODM廠員工都不會去小7 01/29 20:09

推 Taiwania 找他上來本來想讓和碩變成像鴻海一樣的EMS強者 01/29 20:20

推 Taiwania 沒想到整個公司的設計能力先變的像鴻海 01/29 20:22

噓 flwind331 研發人員都是燒錢的，一間公司的CEO不願意燒這種錢 01/29 21:03

→ flwind331 ，處處對燒錢team打壓，那乾脆全部都找pm就好了， 01/29 21:03

→ flwind331 永遠都在賺錢不會燒錢，我只能說這個CEO把一手好牌 01/29 21:03

→ flwind331 整個打爛還沾沾自喜！ 01/29 21:03

噓 ineda 起飛就都主管功勞,結果不好都是員工環節出了問題 01/29 21:14

→ ineda 幾分鐘之後再來噓一次 01/29 21:15

噓 ineda 你看到有人在咖啡廳待好幾小時,那你不就也是嗎 01/29 21:18

噓 ineda 公司裡有咖啡廳,上班時間出現在公司裡還需要理由嗎 01/29 21:21

噓 ineda 公司派你出來洗地你還越洗越髒,丟不丟臉 01/29 21:25

噓 memory0527 欠噓 01/29 21:28

噓 nsm20123 皮卡這樣對員工難怪被鴻海海放 XDD 01/29 21:44

噓 wmtsung Apple選對？12mini賣最差被砍單忘了嗎XD 01/29 23:09

→ wmtsung 更別說Apple代工早已經站穩了，結果到現在還一直把 01/29 23:16

→ wmtsung 主力放在低階小尺寸不知道在想啥 01/29 23:16

推 sheepiscute 小七後來被阿北拆了啦，現在想摸也沒地方去:( 01/29 23:31

噓 m2938 你這種邏輯還出來護航討罵 01/30 06:32

噓 civic8 小7被阿北拆了，衰退還怪員工？有腦？ 01/30 10:34

→ Minervus 我以為你們皮卡工程師是責任制；視為作業員？口黏。 01/30 14:48

噓 iampig0616 一般來說，公司表現不好，是CEO下台以示負責，而不 01/30 16:19

→ iampig0616 是怪員工吧？這護航的論點有點怪怪的… 01/30 16:19

噓 iampig0616 這種賺錢的時候都是CEO領導好棒棒,賠錢的時候都是 01/30 16:23

→ iampig0616 員工表現不好,逛咖啡店的神邏輯; 會有招募人才的問 01/30 16:23

→ iampig0616 題也不奇怪 01/30 16:23

噓 biubiuBOT 難怪server team解散好好笑XDD 01/30 19:09

噓 jasontmk CEO不去找客戶喝咖啡反而跑去711堵員工XD 02/01 15:11

噓 jasontmk CEO被客戶請吃閉門羹的機率有87% 皮卡～丘～ 02/01 15:12

→ anson1983 光看軍心如此.....嗯 02/04 10:01

噓 roso4258 笑死 CEO去抓711 02/05 23:44

噓 o112233 當日代辦事情完成有的主管還會管你下班時間 02/10 23:29