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很多主管很愛打探 來面試的會不會待很久 最近本ID都這樣回答 “用人單位通常沒辦法向我們保證不會有組織重整或裁員,討論這問題意義不大” 認識的都說這樣回答太憨直 版友怎麼看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.121.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642159401.A.F41.html

推文 (11)

lookinto 可以婉轉一點 改成 如公司組織穩定 永續成長 員工 01/14 19:30
lookinto 也就會想長久待著 01/14 19:32
lookinto 參考看看 01/14 19:32
j198811 這個問題除了”會”以外的答案得到的印象分數都差 01/14 19:36
j198811 不多,不用特別想怎麼答 01/14 19:36
iamala 回答公司給有競爭力的薪水,友善的文化,就願意穩 01/14 19:54
iamala 定。我是用人主管,可以接受這樣的答案。如果薪水 01/14 19:54
iamala 輸人還願意待,我也不敢收XD 01/14 19:54
frankliang 就說會就好 你說的理由大家都知道 但只是想看你演戲 01/15 01:02
hallow 只要是契約裡沒寫的都是隨便說說的啦 01/15 16:51
a1234952 公司都宣稱不賺錢的單位先收編,裁撤,合併 01/18 19:27
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